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證券公司試用員工轉(zhuǎn)正申請書參考

時間:2022-07-05 19:09:33 證券 我要投稿
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證券公司試用員工轉(zhuǎn)正申請書參考

尊重的引導(dǎo):

證券公司試用員工轉(zhuǎn)正申請書參考

  你好!

  首先,十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機(jī)遇,對此,我覺得無比的幸運。

  我于二〇一〇年三月一日進(jìn)入xx實習(xí),根據(jù)公司須要,目前從事xx工作。到二〇一〇年八月三十一日,六個月的試用期將滿。依據(jù)我司規(guī)章軌制,現(xiàn)慎重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認(rèn)真熱忱、仔細(xì)且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤懇不懈;性情豁達(dá),樂于與別人溝通和交流,存在良好的團(tuán)隊意識;義務(wù)感強(qiáng),確保完本錢職工作,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技巧,自動向同事學(xué)習(xí),并應(yīng)用放工時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習(xí)和學(xué)習(xí),并一直成長:

 。ㄒ唬 客戶服務(wù)部——基礎(chǔ)客服崗(一周)

  協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的保護(hù)工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的請求,如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;(2)不懂或才能之外的記載下來,如飲水機(jī)、抽風(fēng)機(jī)問題、客戶申請座位等,向同事討教;(3)在實習(xí)停止時,將自己察看到的問題構(gòu)成文檔交給主管。

 。ǘ 交易部——柜員(兩周)

  懂得交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶籌備工作,如發(fā)放資料、領(lǐng)導(dǎo)客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學(xué)習(xí)客戶可能碰到的問題。

 。ㄈ 客戶服務(wù)部——投資顧問團(tuán)隊

  1.幫助共事做好短佩服務(wù):按行業(yè)跟主題進(jìn)行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業(yè)研究講演,負(fù)責(zé)逐日推舉短信的追蹤等;

  2.接聽客戶電話,為場外客戶提供服務(wù)和支持;

  3.配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)迫收回權(quán)證到期等的短信和電話提示;

  4.協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作,為其余投資參謀做好支撐工作;

  5.現(xiàn)場客戶的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)。

 。ㄋ模X屆新員工培訓(xùn)(一周)

  在為期一周的新員工培訓(xùn)中,我的播種和感觸簡言之有以下多少點:1)了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)概況,加深對券商認(rèn)知,為公司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;2)在運動中,與同事樹立友情,切實加強(qiáng)團(tuán)隊意識,明白對本身崗位的定位;3)時光管理和情感治理等課程的學(xué)習(xí)將贊助自己有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和束縛,有助于咱們順利實現(xiàn)從學(xué)生向職場新人的角色變換。

  通過六個月的學(xué)習(xí)和工作,在xx和同事們的熱情輔助及關(guān)愛下,我受益匪淺:

  l在客服部基本客服崗的實習(xí),我施展了自己擅長與人溝通的優(yōu)點,在與客戶的交換中,初步了解公司客戶的類型和不同需要,使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型,并有針對性的供給服務(wù);

  l通過在交易部的實習(xí),我當(dāng)真學(xué)習(xí)了公司各項根本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的純熟水平,使自己可以及時正確的答復(fù)客戶在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問題;

  l在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,天天在按時實現(xiàn)日常工作的情形下,踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步,爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團(tuán)隊的勝利運作做出自己的奉獻(xiàn)。

  當(dāng)然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技能需要進(jìn)一步的提高;2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高。

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