學生會外聯(lián)部部門年度總結范文

　　本屆院學生會外聯(lián)部自08年9月組建以來，始終以“全心全意為同學服務”為宗旨，積極配合其他各部開展工作，新部員發(fā)揮各自所能，盡心盡力，為我院第五界xxx文化藝術節(jié)，迎新籃球賽，才藝大賽的成功舉辦做出了應有的貢獻。我們部還自己承辦了首屆少數(shù)名族茶話會，與此同時，通過實際工作的開展，新成員初步熟悉了外聯(lián)工作，尤其是指對市區(qū)商家搞得調查，摸清了商家的需求、顧慮及我們自身的優(yōu)勢和不足，這些點滴經驗的積累為2008年工作的開展奠定了基礎，在此，我們對老師和主席團從中發(fā)揮的作用表示感謝。

　　面對我們日益激烈的競爭及日益顯現(xiàn)的的學校與社會合作中的不和諧因素，我們部都深感壓力，但始終堅信，在院主管老師的領導和學生會各部的配合下，我們一定能夠走出由我們自己特色的外聯(lián)道路。在08年上學期，外聯(lián)部圍繞一下工作進行了開展：

　　1）以服務全院學生為宗旨，以實際活動的開展為契機，有針對性、有效性的開展對外合作，以“專業(yè)的團隊打造專業(yè)”的服務，用我們的努力追求利益的雙贏“為口號，擴大與社會力量合作的范圍與層次，吧提升服務態(tài)度與服務質量作為工作考核目標，重在樹立我院新形象，同時也為院活動的開展、同學參加勤工助學爭取更多的支持與機會。

　　2）積極與學生會相關部門協(xié)調工作、交流經驗，共同應對已顯現(xiàn)的不和諧因素，把與兄弟院的聯(lián)誼活動作為我們“走出去“的一部分；積極配合院學生會各部開展工作，協(xié)調統(tǒng)一，發(fā)揮外聯(lián)部應盡的職能。

　　3）針對本部建設，我們經工作重點放在部門各項制度的建立上：

　　建立了會議制度，定期與不定期召開會議，規(guī)范行為，保障在有限的時間內完成上級任務的傳達與本部的處理；

　　建立了工作考核制度，將服務禮儀、信息化能力、創(chuàng)新性想法、紀律考核及工作業(yè)績作為考核的五個重點，突出培養(yǎng)部員的信息化能力及創(chuàng)新能力，綜合成績將作為評優(yōu)于部長競選的重要參數(shù)之一；

　　建立部元激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調動并保障部員積極性，對優(yōu)秀部員給予及時適當?shù)莫剟睢?/p>

　　為保障各項制度的順利創(chuàng)立，在本部工作分配上，建立了自律小組，組長為……，負責考核部員（含部長）的綜合表現(xiàn)，賦予其監(jiān)督權利，部長、組長、部員三者相互配合、相互監(jiān)督，確保權力的平衡與有效行使。

　　在這些方面的努力下，我們成功的拉回贊助3000元，并找到了明年的潛在贊助商，任何春天已經和我們達成了很多共識。我們將準備在下學期搞好賽騰工作方面的工作，為xx做好更多的服務。

　　當然，我們目前還是存在很多的不足，還需要及時來完善。

　　1）雖然我們的制度建立了，但是部員還沒有形成一種外聯(lián)風氣，這將是下學期要做的重點。

　　2）由于上半期部門的誤解，我們把外聯(lián)當成了至于贊助有關的部門，所以，我們自身缺乏活動上對xx院的宣傳。這也是下屆急需改善的方面。

　　3）干事缺乏一種自主能動性，下學期這方面還要努力。

　　我們相信，通過我們自身實力的不斷提高，各部部友的鼎立支持，外聯(lián)部將會在新的一年里為服務全院學生做出更大的貢獻。外聯(lián)部十位成員祝老師身體健康，各部部員工作快樂。

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