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建筑工程技術(shù)管理論文

時間:2022-07-03 06:59:59 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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建筑工程技術(shù)管理論文

  摘 要:芻議如何做好建筑工程技術(shù)管理 摘要:隨著我國新型城鎮(zhèn)化進程的加快,我國的建筑行業(yè)快速發(fā)展,可以說迎來了新的發(fā)展機遇期。而與此同時,人們對建筑工程的質(zhì)量也越來越關(guān)注。所以,做好建筑工程技術(shù)的管理工作就顯得尤為重要。在本文中,筆者結(jié)合自身的理論知識。       

建筑工程技術(shù)管理論文

  關(guān)鍵詞:建筑工程技術(shù)管理論文

  芻議如何做好建筑工程技術(shù)管理

  摘要:隨著我國新型城鎮(zhèn)化進程的加快,我國的建筑行業(yè)快速發(fā)展,可以說迎來了新的發(fā)展機遇期。而與此同時,人們對建筑工程的質(zhì)量也越來越關(guān)注。所以,做好建筑工程技術(shù)的管理工作就顯得尤為重要。在本文中,筆者結(jié)合自身的理論知識和工作實際,從建筑工程技術(shù)管理的標準和策略等方面分析了如何加強建筑工程技術(shù)管理。

  引言:

  隨著我國經(jīng)濟發(fā)展帶動的建筑業(yè)迅速發(fā)展,全國各地的建筑工程項目數(shù)越來越多,而且,施工企業(yè)的數(shù)量也不斷增加。 但是,過多的建筑施工企業(yè)同樣也帶來了激烈的市場競爭,目前,在競爭激烈的局面下,如何通過做好建筑施工企業(yè)的技術(shù)管理工作來提高企業(yè)在市場的競爭力,是值得廣大建筑施工企業(yè)思考的問題。因此,企業(yè)應(yīng)該重視施工技術(shù)的管理工作,全面提升施工人員的管理技能,為建筑業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

  一、建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)管理的主要原則

  (1)有效控制成本原則

  對于建筑企業(yè)來說,有效的成本控制是取得競爭力的必要手段,而對于成本控制,首要考慮的管理原則就是經(jīng)濟效益原則,鼓勵建筑企業(yè)將傳統(tǒng)的管理目標進行轉(zhuǎn)換,將目光多多投入到降低成本的方法中,為開拓創(chuàng)新奠定良好基礎(chǔ)。

  (2)科學(xué)合理原則

  對于建筑工程來說,科學(xué)技術(shù)是最為基礎(chǔ)的生產(chǎn)力,對于建筑工程來說是技術(shù)管理與創(chuàng)新的基礎(chǔ),因此,在建筑工程施工技術(shù)管理中應(yīng)遵循科學(xué)合理原則,不僅要采用科學(xué)合理的管理方法,也要使施工技術(shù)在科學(xué)技術(shù)的帶領(lǐng)下推陳出新,為提升施工效率打好基礎(chǔ)。

  (3)規(guī)范化原則

  規(guī)范化原則是施工技術(shù)管理的保障,在施工過程中唯有建立和完善標準化流程和規(guī)范化體系,才能夠科學(xué)地組織施工中各項要素,并依據(jù)規(guī)范化體系的標準來衡量工程施工效率。對于建筑工程施工技術(shù)管理來說,這三個原則是相輔相成的,每一個原則的落實都會進一步凸顯其他兩個原則的重要作用。在技術(shù)管理的過程中,應(yīng)以這三個原則為出發(fā)點,去引導(dǎo)施工技術(shù)管理工作的開展。

  二、建筑工程技術(shù)管理中存在的問題

  隨著我國城市建設(shè)、交通、能源、信息等領(lǐng)域的開放與包容,國家對各行業(yè)投資不斷加大,特別是重點工程建設(shè)投入越來越多,這就對我國建筑企業(yè)提出了更高的技術(shù)要求,建筑企業(yè)要想獲得建筑資源,只有憑借自身技術(shù)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢才能在激烈的競爭環(huán)境中取得優(yōu)勢地位。

  1、資源配置不合理

  經(jīng)濟發(fā)展推動建筑業(yè)發(fā)展,那么在這種經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下,催生出了許多問題,那就是在很多建筑施工企業(yè)中,還存在著各項施工資源配置不合理、不科學(xué)、不規(guī)范的顯著問題。很多建筑企業(yè)雖然引進了新型技術(shù)、開發(fā)使用了新材料、新能源,但在技術(shù)管理上,卻沒有跟進措施,導(dǎo)致在工程技術(shù)管理方面存在著許多缺陷,這種缺陷就表現(xiàn)在歷史遺留問題、機構(gòu)人員設(shè)置復(fù)雜各方面。

  2、建筑工程施工技術(shù)管理不規(guī)范

  受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制影響,形成了集體企業(yè)、下級管理企業(yè)、建筑施工隊組成的三級管理模式,三級模式在當(dāng)時歷史條件下,對經(jīng)濟建設(shè)有一定有促進意義,可是隨著市場經(jīng)濟的開放,在這種模式已經(jīng)遠遠不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展,不足和弊端漸漸顯露出來,這種情況下,就出現(xiàn)了權(quán)責(zé)不清、多頭管理的問題。這種管理模式無法集結(jié)企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,拖延施工進度,降低生產(chǎn)實效,已經(jīng)不在適應(yīng)技術(shù)管理發(fā)展的需要,容易導(dǎo)致施工技術(shù)管理主體與責(zé)任不明確、無法快速落實職責(zé)與權(quán)限,從而對工程技術(shù)管理、施工設(shè)計、技術(shù)需求、材料供應(yīng)、質(zhì)量監(jiān)管脫節(jié)、浪費等問題,最終造成了工程質(zhì)量問題,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展,對建筑施工技術(shù)管理水平有了更高的要求,只有通過制度約束管理,才能進一步解決松散、不足、效率低的問題。

  3、建筑工程技術(shù)管理人員素質(zhì)有待提高

  企業(yè)在技術(shù)上雖然有了全新的改進提高,但各級管理、從業(yè)人員的素質(zhì)卻跟不上形勢發(fā)展需要,特別是新設(shè)備、新應(yīng)用的引進,就顯現(xiàn)了企業(yè)人辦資源的落后,對機械設(shè)備的操作上沒有技術(shù)指導(dǎo),也沒有實踐鍛煉機會,企業(yè)為了追求經(jīng)濟效益,不重視學(xué)習(xí)提高,沒有制定合理的培訓(xùn)計劃,導(dǎo)致了企業(yè)規(guī)模無法擴大、建設(shè)能力不能增強。

  三、提高建筑工程技術(shù)管理的措施

  1、 施工進度的合理計劃

  施工進度計劃是確定施工項目各項工作的施工順序以及開、竣工的時間以及相互鏈接的一項工作,是施工組織設(shè)計的一項中心內(nèi)容。使他帶動、聯(lián)系著施工中的其他各項工作,從而組織整個施工使其成為一個整體。在安排施工進度的時候,需注意的問題有:首先,根據(jù)已經(jīng)確定的施工方案以及總的流水線來安排最佳的進度。其次,在進展線上,應(yīng)該看到每根線所體現(xiàn)出的控制性的進展、各部門,各單位之間的有效搭接、流水方向,同時,也要體現(xiàn)出要完成這一工程中某一重要工序應(yīng)該采取的某一項施工工藝的詳細措施方案。最后,合理編制短期(月、旬)的實施性作業(yè)計劃用以調(diào)整、平衡施工整體進度。

  2、加強施工技術(shù)管理

  (1)加強施工圖紙會

  建筑工程項目開工前,應(yīng)組織施工技術(shù)負責(zé)人員、設(shè)計單位、監(jiān)理單位建立一個圖紙會審小組,對施工設(shè)計圖紙進行會審。對于施工圖紙的會審一般包含如下幾個方面:首先,要對圖紙進行基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與自審,拿到圖紙之后,應(yīng)對照著施工技術(shù)文件對施工圖紙進行自主學(xué)習(xí)和探討;其次,要協(xié)同監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位共同對施工圖紙進行會審;最后,要對施工會審進行詳細的記錄,并整理形成會議紀要,并進行文件會簽,對于施工圖紙中的一些問題與缺陷要及時提出建議,并積極協(xié)同設(shè)計單位進行更改,提出解決方法,作為日后施工或修改設(shè)計的依據(jù)。

  (2)加強技術(shù)交底

  建筑施工企業(yè)中的技術(shù)交底,是在某一單位工程開工前,或一個分項工程施工前,由相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員向參與施工的人員進行的技術(shù)性交待,其目的是使施工人員對工程特點、技術(shù)質(zhì)量要求、施工方法與措施和安全方面有一個較詳細的了解,以便于科學(xué)地組織施工,避免技術(shù)質(zhì)量等事故的發(fā)生。技術(shù)交底除了對設(shè)計圖紙的會審之外,還包含施工組織設(shè)計、施工技術(shù)措施、規(guī)范要求、安全措施、質(zhì)量標準、操作規(guī)范等的交底,在交底過程中要詳細對施工中所要掌握的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的特殊要求進行溝通和交流。技術(shù)交底主要由施工總工程師向分公司工程師進行,再由分公司工程師向著本公司的工程負責(zé)人、質(zhì)量檢察人員、施工小組組長等進行具體施工技術(shù)內(nèi)容與注意事項的交底,最終是由小組組長向全體施工人員的技術(shù)交底。

  3、提高技術(shù)人才素質(zhì)

  要想從本質(zhì)上加強建筑工程技術(shù)管理水平,一定要抓住人的因素,只有保證充分發(fā)揮高質(zhì)量、高標準人才的作用,才能確保工程進度質(zhì)量。企業(yè)需要定期組織開展人才培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過多種教育形式,打造一流的工程技術(shù)管理隊伍,促進企業(yè)的長效發(fā)展。

  結(jié)束語

  在城市現(xiàn)代化建設(shè)飛速發(fā)展下,建筑施工技術(shù)管理是建筑工程項目的重中之重,是決定施工質(zhì)量的重要因素。目前,我國建筑施工技術(shù)的管理還存在許多問題,因此,這就需要管理人員努力提升自己的技術(shù)能力和管理水平,并且加強施工人員的素質(zhì),以做好建筑工程現(xiàn)場施工技術(shù)的控制與管理,從而促進我國建筑工程管理水平的提升與建筑行業(yè)的飛速發(fā)展。

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