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學校工作述職報告

時間:2022-07-03 10:57:46 述職報告 我要投稿

2018年學校工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

2018年學校工作述職報告

  2018年我校教育工作在XXX學區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實《XXX學區(qū)關(guān)于進一步規(guī)范學校管理,提升教育教學質(zhì)量的指導(dǎo)意見》精神,重點突出學校管理、質(zhì)量提升、隊伍建設(shè)、校園安全等工作重點,在全體師生的共同努力下,學校教育教學工作健康持續(xù)發(fā)展,并取得了顯著成績,現(xiàn)將具體工作匯報如下:

  一、創(chuàng)新載體,加強師生思想政治工作

  1、扎實開展管理機制創(chuàng)優(yōu)年活動,組織全體教師認真學習了重要講話,撰寫學習心得體會。及時傳達學區(qū)的會議精神,做到上情下達。修定了關(guān)系教師切身利益的《考勤管理辦法》、《學期考核管理辦法》、《績效工資發(fā)放管理辦法》等制度。制定了《教師一日常規(guī)》,規(guī)范教師的日常教育教學行為。今年,XXX同志被評為區(qū)級“優(yōu)秀教師”,XXX學區(qū)“優(yōu)秀教育工作者”,XXX 、XXX同志被評為XXX學區(qū)“優(yōu)秀教師”,XXX同志被評為XXX學區(qū)“優(yōu)秀班主任”。

  2、開展豐富多彩的活動,達到以活動育人的目的。充分發(fā)揮少先隊的作用,通過大隊活動,主題班隊活動,培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì)。制定了《學生一日常規(guī)》,規(guī)范學生的日常學習活動。為了推動學校的禮儀教育的深入開展,學校組織教師根據(jù)學生年齡特點,分低、中、高三個年級段編寫了《禮儀教育讀本》、《禮儀教育規(guī)范》、《經(jīng)典美文誦讀》等系列校本教材。堅持開展雙周 “校園之星”評選活動,并將受表彰的學生照片刊登在校報上,激勵全校學生向他們學習。今年,共開展少先隊大隊活動16次,開展以愛國、夢想、感恩、合作、守信、禮儀為內(nèi)容的主題班隊活動16次。舉辦了慶“五一”師生運動會、

  慶“六一”文藝匯演以及“中國夢、我的夢”師生書畫展及征文活動、國學經(jīng)典誦讀、國慶節(jié)舉行了慶國慶校園藝術(shù)活動。

  通過以上活動,培養(yǎng)了學生高尚的情操,增強師生的理想信念。

  二、多措并舉,努力提升教學質(zhì)量

  學校始終堅持“向管理要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,向教師要質(zhì)量”的理念,突出教學質(zhì)量中心,進一步完善教育教學常規(guī)管理制度,細化過程管理,嚴格規(guī)范教育教學行為。

  1、開校初與每位教師簽訂目標責任書,使每位教師確定自己奮斗的目標。認真落實常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手,高標準嚴要求及時整改教學中存在的問題。學校認真落實周歷安排,嚴格執(zhí)行教案審批制度,采取教學工作月檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式,對教師的教學工作進行檢查,堅持檢查與指導(dǎo)相結(jié)合,點與面相結(jié)合,定量評價與定性評價相結(jié)合。重點組織好學校骨干教師“示范引領(lǐng)課”、青年教師“優(yōu)質(zhì)課”評選、新教師“診斷課”等課堂教學研討活動,提高廣大教師教育教學水平,從而促進學校教育質(zhì)量的不斷提高。今年,我校XXX老師被區(qū)教育局授予“教學能手”榮譽稱號,XXX被評為國培項目省級優(yōu)秀學員。在學區(qū)組織的百名青年教師賽課活動中,我校教師XXX、XXX課堂教學成績突出,受到學區(qū)表彰獎勵。

  2、認真開展質(zhì)量分析會,每一位教師都按照學區(qū)、學校的要求對本班學生的學情,教學中存在的問題做了認真分析,并提出了切實可行的改進措施。每學期對成績突出的教師及學習成績進入學區(qū)前50名的學生進行表彰獎勵。今年在“我的中國夢”為主題的英語演講比賽中,我校學生XXX、XXX分別獲二等獎和三等獎。XXX同志被學區(qū)評為優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

  三、依托教研,促進青年教師快速成長

  1、學校制定了科學合理的青年教師培養(yǎng)方案,并不斷對培養(yǎng)策略進行認真反思與研究,適時地加以調(diào)整,以提高青年教師培養(yǎng)工作的針對性與實效性。重點采取結(jié)隊幫扶的方式方法,提高青年教師的業(yè)務(wù)能力。

  2、及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫工作手記,反思總結(jié)得失。我校每周一由校長負責對班主工作手記,青年教師教學隨筆進行查閱。鼓勵教師撰寫教研論文,我校教師有6篇文章分別在國家、省、市區(qū)級刊物上發(fā)表,其中XXX老師撰寫的論文《班主任工作從細節(jié)入手》獲中國教育學會——班主任專業(yè)化總課題組論文評審活動一等獎。XXX同志的校長工作手記在省教育廳主辦的省級刊物《XXX教育與技術(shù)》和區(qū)級報刊《XXX教育簡報》上發(fā)表,范軍同志撰寫的論文《課堂“接話現(xiàn)象”反思》在《XX教育》2013年第三期上發(fā)表。XXX老師撰寫的論文《如何在班級管理中做好抓與放》和《當好班主任須奏好“三部曲”》兩篇文章在《XXX日報》上發(fā)表。XXX、XXX、XXX、XXX等同志的共20余篇文章被選登在《XXX教研》雜志上。

  3、創(chuàng)辦?,為師生打造交流展示的平臺。下半學期共刊出《綠葉》校報四期,每期的校報上都及時整理學校近期開展的活動,刊登教師教學隨筆、教育敘事,以及學生的作文。我校的教師養(yǎng)成了及時整理收集教學心得的習慣,開創(chuàng)了我校教師搞教研的熱情,促進了青年教師的專業(yè)成長。同時,選登學生作文9篇,激發(fā)了學生的寫作興趣。

  4、我校堅持開展好“每周一題一議”校本教研活動,每個教師結(jié)合自己的教學實際對每周的小議題進行研究,整理好發(fā)言要點,在周四的活動中討論交流,要求每個教師必須就本周的小議題闡述自己的觀點,并對其它教師的觀點進行評價或提出建議。通過“每周一題一議”活動的開展,我校教師的教科研能力逐步提高。

  四、多方籌措資金,改善辦學條件

  1、推進校務(wù)公開和民主管理,進一步建立和完善財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行“一費制”,認真細致地做好特困家庭子女的助學工作。堅決落實每學期的財務(wù)公示制度、大項申報制度,充分發(fā)揮民主理財小組作用,讓有限的資金發(fā)揮最大的作用。

  2、今年,學校積極爭取項目資金,新增計算機11臺,按小學實驗室配備標準了配置實驗操作臺。學校投入4萬多元,購置了校園廣播系統(tǒng)一套、電腦桌12張、文件柜兩組、音箱一臺、留樣冰柜一臺、教師取暖火爐7個以及電暖氣、水泵等,更換了20個破損的教室門,對破舊的教室、宿舍頂棚進行了加固和維修,修補了教室及宿舍墑水,更換了教室窗戶上有裂縫的玻璃,重新給教室門窗刷了油漆,制作和更換校園牌匾80多平方米,翻新了墻頭標語。為師生創(chuàng)造了良好的生活學習環(huán)境,為實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的義務(wù)教育均衡發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  五、進一步加強學校體育、安全和營養(yǎng)餐的管理工作

  1、深入開展陽光體育運動,充分利用大課間、課外活動時間組織師生參加籃球、乒乓球、踢鍵子、跳繩等多種形式的體育運動,并抓好體育課的教學,激勵師生達標爭優(yōu)、強身健體,增強師生身體素質(zhì)。加強和改進心理健康教育與衛(wèi)生防病教育,健全學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與預(yù)警機制。

  2、認真落實安全工作責任制,進一步完善各類應(yīng)急預(yù)案,層層簽訂安全責任書。及時整改了校舍、教師食堂、學生路隊、值班、師生取暖、教師乘車等方面存在的安全隱患,規(guī)范了安全督查機制和安全隱患排查臺賬,認真落實了家長護送制度。結(jié)合學校實際,建立了路隊長頭戴小紅帽、手執(zhí)小紅旗護送路隊安全回家的制度。

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