對老師教學(xué)評價
進(jìn)一步加強(qiáng)對教師教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和管理，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理中主體作用，正確引導(dǎo)學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的科學(xué)評價。以下內(nèi)容是小編為您精心整理的對老師教學(xué)評價，歡迎參考！
對老師教學(xué)評價 篇1
一、好的方面
1、思想上很重視。很多老師積極備課、聽老教師上課，然后自己備課，甚至自己制作學(xué)案、課件。很是辛苦。
2、課堂比較成熟，各個環(huán)節(jié)比較緊湊，符合高效課堂的要求，課堂效率較高。
3、很多亮點(diǎn)值得學(xué)習(xí)。
二、存在的問題
1、對學(xué)習(xí)目標(biāo)的解讀。對學(xué)習(xí)目標(biāo)的理解不到位。僅僅是把學(xué)習(xí)目標(biāo)寫到黑板上，沒有實(shí)質(zhì)性的解讀與回扣。
2、學(xué)生討論。
�。�1）討論不是裝飾，是實(shí)在的，不能僅僅為了環(huán)節(jié)而討論。
�。�2）討論應(yīng)有針對性，究竟討論什么問題。討論那幾個問題，而不是粗放型的討論。
（3）討論時間短，問題討論不透，時間長了，學(xué)生閑聊，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生討論時的指導(dǎo)，和監(jiān)管。
�。�4）關(guān)注部分游離余小組之外的落后同學(xué)。
3、課堂展示。
�。�1）課前展示還是課后展示。展示好的為了榜樣；展示有問題的暴露出問題�？梢蕴接懜嗟纳险n模式，不應(yīng)固步自封，希望看到創(chuàng)新。
�。�2）學(xué)案的問題，展示過多，對一節(jié)課的后半部分形成很大的'壓力。有目的的展示。
4、點(diǎn)評。
（1）老師事先培訓(xùn)，讓學(xué)生抓住重點(diǎn)。
�。�2）學(xué)生已點(diǎn)評好的，老師不用再重復(fù)。
�。�3）學(xué)生點(diǎn)評時其他同學(xué)應(yīng)認(rèn)真聽，做好筆記。
（4）點(diǎn)評不是重復(fù)展示內(nèi)容，應(yīng)有提煉、延伸、升華。
5、小結(jié)。小結(jié)多為知識性的，少了能力培養(yǎng)，做了很多題，少了對所有題共性的方面的提煉。
6、當(dāng)堂反饋。展示過多，點(diǎn)評過慢。事先培訓(xùn)不到位造成沒有當(dāng)堂反饋時間。反饋應(yīng)有針對性。
7、幾點(diǎn)思考：
�。�1）把匯報課變成常態(tài)課，不能僅僅為了上課而上課，其中的粉飾成分過多，少了實(shí)在的東西。
�。�2）B層與A層上課沒有什么不同？問什么成績差距這么大呢？問題還是在課堂。
�。�3）一節(jié)課究竟要交給學(xué)生什么？不僅是知識。
（4）講就講透
�。�5）高效課堂模式的探討。
對老師教學(xué)評價 篇2
教學(xué)目標(biāo)
1、教學(xué)目標(biāo)科學(xué)、全面、明確，符合校本教材教學(xué)規(guī)律。
2、教學(xué)要求具體、合理、切合學(xué)生實(shí)際。
教學(xué)內(nèi)容
1、知識結(jié)構(gòu)合理、重點(diǎn)突出、銜接自然。
2、學(xué)生生活實(shí)際聯(lián)系緊密，體現(xiàn)時代性。
教學(xué)方法
1、調(diào)動學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的有效程度，注重學(xué)生參與教學(xué)活動，突出學(xué)生的主體地位。
2、有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，有利于啟發(fā)學(xué)生動手動腦主動去獲取知識和技能，有利于掌握學(xué)習(xí)方法。
3、啟發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)和引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)探究的方法有實(shí)效
4、注重過程體驗(yàn)，面向全體，因材施教。
教學(xué)能力
1、重點(diǎn)突出，條理清楚，時間安排合理，應(yīng)變 能力表現(xiàn)突出。
2、教具直觀，手段先進(jìn)，示范設(shè)計合理，指導(dǎo)操作規(guī)范，運(yùn)用熟練。
3、語言生動嚴(yán)謹(jǐn)，準(zhǔn)確流暢，表達(dá)清晰，板書
4、設(shè)計恰當(dāng)。
教學(xué)效果
1、目標(biāo)達(dá)成度高：知識與技能要求得到落實(shí)；概念的.形成與規(guī)律的建立過程得到體驗(yàn)。
2、學(xué)生思維活躍，參與面廣。學(xué)生能夠展示成果。
3、課堂氣氛活躍，師生交流和諧。
教學(xué)特色
1、課堂設(shè)計、操作設(shè)計具有創(chuàng)新意識。
2、反映課程改革理念。
對老師教學(xué)評價 篇3
一． 參與度
1.能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，關(guān)注到不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)生，做到全員參與。
2.組織和調(diào)控課堂秩序，學(xué)生的注意力集中，做到全程參與。
3．探究學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)不流于形式，處理合作學(xué)習(xí)與獨(dú)立思考的關(guān)系，做到有效的參與。
二．親和度
1．服裝端莊大方，和藹，個教學(xué)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，語言有感染力
2.師生關(guān)系融洽，既重視傾聽學(xué)生的口頭表述，又能及時給予準(zhǔn)確的評價。
3．口語化教學(xué)，能夠讓學(xué)生在輕松的課堂氛圍中。在設(shè)疑和探究的過程中能夠做到重視傾聽學(xué)生的設(shè)想，及時給予學(xué)生以鼓勵和肯定，學(xué)生的探究學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)不流于形式，有效地處理了合作學(xué)習(xí)與獨(dú)立思考的關(guān)系，學(xué)生有效的參與。
三．自由度
1.學(xué)生有思考的時間，討論的空間不是滿堂灌，教學(xué)過程聯(lián)系生活，聯(lián)系社會，聯(lián)系科技，關(guān)注學(xué)科滲透。
2.教師啟發(fā)有效，問題設(shè)計邏輯性強(qiáng)，學(xué)生能發(fā)表自己的意見，敢于質(zhì)疑。
3.充分利用教學(xué)資源，既解決預(yù)設(shè)問題，有解決生成的問題。
四．準(zhǔn)確度
1整節(jié)課教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)思路條理性強(qiáng)，突出重點(diǎn)和難點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況選用較為合適的教學(xué)方法和手段，課堂結(jié)構(gòu)合理，教師的教學(xué)基本功較為扎實(shí)，教學(xué)效果較好，是一節(jié)比較成功的`高中物理新課程觀摩課。
2．重視獲取知識的過程與方法的學(xué)習(xí)
五．創(chuàng)新度
結(jié)尾留給學(xué)生一個研究性的課題，使得課堂教學(xué)中生成的問題進(jìn)一步延伸，激發(fā)學(xué)生熱愛科學(xué)。熱愛物理的興趣。
六．設(shè)計實(shí)驗(yàn)探究力的合成遵循的法則
猜想——設(shè)計實(shí)驗(yàn)——留下空白——讓學(xué)生探究——得出結(jié)論
并介紹了一種研究物理的方法 ——等效替代法，讓學(xué)生順利地接受了合力的概念，得出平形四邊形定則。
對老師教學(xué)評價 篇4
【指導(dǎo)思想】
以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的評價理念和要求為指導(dǎo)，堅持“立足過程，促進(jìn)發(fā)展”的課程評價原則，注重學(xué)生在綜合實(shí)踐活動過程中的實(shí)際體驗(yàn)和發(fā)展程度的檢測，通過評價，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
【評價目的】
1、關(guān)注學(xué)生知識和技能的獲得情況，了解學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展中的需求。建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系。
2、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生多方面的潛能，幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信，促進(jìn)學(xué)生在原有的水平上發(fā)展、整體素質(zhì)的提高。
3、建立促進(jìn)教師不斷提高的評價體系，建立以教師自評為主，校長、教師、學(xué)生、家長共同參與的評價制度。
4、轉(zhuǎn)變教師角色，重視發(fā)展教師的個性和個人價值、倫理價值及專業(yè)發(fā)展，提高教師素養(yǎng)。
【評價原則】
1、過程性原則。綜合實(shí)踐活動是一門學(xué)生親歷體驗(yàn)的課程。因此，要重視對學(xué)生在活動過程中表現(xiàn)的評價。只要學(xué)生經(jīng)歷活動過程，對自然、社會和自我形成一定的認(rèn)識，獲得了實(shí)際的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該肯定其活動價值，給予積極的評價。
2、多元性原則。綜合實(shí)踐活動強(qiáng)調(diào)評價標(biāo)準(zhǔn)和評價主體多元化。因此要鼓勵并尊重學(xué)生富有個性的自我表現(xiàn)方式，如演講、表演、寫作、繪畫、制作等，評價不應(yīng)只由教師來決定，要通過討論、協(xié)商、交流等多種形式，將學(xué)生自我評價、同學(xué)互評與指導(dǎo)教師或社會、家庭有關(guān)人士評價結(jié)合起來。
3、反思性原則。充分發(fā)揮評價的教育、改善、促進(jìn)的功能，引導(dǎo)學(xué)生反思自己的實(shí)踐活動。要培養(yǎng)學(xué)生對活動過程(特別是細(xì)節(jié))的記錄習(xí)慣，要通過活動過程、交流和活動成果匯報，讓學(xué)生學(xué)生學(xué)會對問題的討論、方法的交流、成果的分享與思考，達(dá)到自我反思、自我改進(jìn)的目的。
4、激勵性原則。堅持正面評價，運(yùn)用表揚(yáng)、鼓勵、表彰等方法激勵學(xué)生，并貫穿于整個課程實(shí)施過程。無論是在學(xué)生遇到困難的時候還是遭受失敗的時候，無論是定性還是量化評價的時候，都應(yīng)該激勵學(xué)生，使激勵評價成為學(xué)生獲取成功的動力。
一、關(guān)于學(xué)生課程學(xué)習(xí)的評價
(一) 評價內(nèi)容
通過建立學(xué)生學(xué)習(xí)過程檔案和收集學(xué)生學(xué)習(xí)成果的方法，以定性為主量化為輔、自評與他評相結(jié)合的多維評價方式，對學(xué)生參與綜合實(shí)踐活動過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、合作精神、探究精神與學(xué)習(xí)能力、收獲與反思進(jìn)行評價。
1、參與態(tài)度。學(xué)生參與活動的時間、次數(shù)、認(rèn)真程度，以及是否認(rèn)真思考問題、積極動手動腦、主動提出活動設(shè)想或建議、認(rèn)真查找資料、準(zhǔn)時完成計劃和學(xué)習(xí)任務(wù)作為評價的依據(jù)。
2、合作精神。包括積極參與小組活動，主動幫助別人和尋求別人幫助，認(rèn)真傾聽同學(xué)的意見，樂于與別人一起分享成果。
3、探究精神和學(xué)習(xí)能力。通過對學(xué)生在提出問題、分析問題和解決問題過程中顯示出的探究精神和實(shí)踐能力，及其對探究結(jié)果的表達(dá)進(jìn)行評價。
4、收獲與反思。通過學(xué)生的自我陳述、小組活動記錄來反映，也可以通過學(xué)生的日記、活動征文、主題班會等形式來反映，還可以通過學(xué)生的行為表現(xiàn)和活動成果來評價。
(二) 評價方式
評價方式體現(xiàn)多樣化，要將以下幾個方面的評價方式結(jié)合起來。
1、“檔案袋評價”。要求活動小組建立活動檔案袋，里面包括活動計劃、活動記錄、調(diào)查表、出勤登記表、實(shí)驗(yàn)記錄表或調(diào)查記錄表、原始數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)體會、日記等與活動有關(guān)的文字、圖片、音像資料，做為小組成績評價的主要依據(jù)。
2、日常觀察即時評價。日常觀察即時評價要貫穿于活動的整個過程。一方面可以隨時隨地激勵學(xué)生，調(diào)節(jié)課程的實(shí)施;另一方面日常觀察能有效地提高形成性評價的準(zhǔn)確度和有效率。
3、成果展示。成果展示包括小論文、調(diào)查報告、研究筆記、表演、模型、設(shè)計方案等學(xué)校每學(xué)期舉辦一次研究性學(xué)習(xí)成果展示評價活動，每學(xué)年舉辦一次手工制作、模型設(shè)計作品展示評比活動。
4、項(xiàng)目評價與階段綜合評價。在每個活動項(xiàng)目結(jié)束后，組織學(xué)生進(jìn)行評價，促使學(xué)生在活動之后能及時進(jìn)行總結(jié)和反思，指導(dǎo)后繼的活動，并為每學(xué)期的`階段性綜合評價提供依據(jù)。階段評價做為學(xué)生每學(xué)期綜合實(shí)踐活動課程成績的主要依據(jù)。
(三)注意事項(xiàng)
1、注重課題實(shí)施的過程性。課題負(fù)責(zé)教師要重視對學(xué)生活動過程的評價。只要學(xué)生經(jīng)歷的活動過程，對自然、社會和自我形成了一定的認(rèn)識，獲得了實(shí)際的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)給予積極的評價。要重視學(xué)生在過程中獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展價值，通過肯定其活動價值，營造體驗(yàn)成功的情境。
2、尊重課題實(shí)施的多元性。綜合實(shí)踐活動的評價要鼓勵并尊重小學(xué)生極富個性的自我表達(dá)方式：演講、繪畫、寫作、表演、制作等。在教師對活動做出評價的同時，通過討論、協(xié)商、交流等方式引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我評價、相互評價。教師在評價中要肯定學(xué)生與世界交往的多元方式，不僅允許學(xué)生對問題的解決可以有不同的方案，而且表現(xiàn)自己所學(xué)的形式也可以豐富多樣。
3、關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。主要為情感、態(tài)度、價值觀方面，即學(xué)生的參與態(tài)度。它可以通過學(xué)生在活動過程中的許多外顯行為表現(xiàn)出來，如是否認(rèn)真參加課題組活動，努力完成自己所承擔(dān)的任務(wù)，做好資料的積累和分析處理工作，主動提出活動設(shè)想、建議，在學(xué)習(xí)中不怕困難和辛苦;是否樂于幫助同學(xué)、主動和同學(xué)配合、認(rèn)真傾聽同學(xué)的觀點(diǎn)和意見等。
4、重視學(xué)生的合作精神。主要對學(xué)生在參與小組及班級活動中的合作態(tài)度和行為表現(xiàn)來進(jìn)行評價。如學(xué)生是否能積極參與小組活動，主動幫助別人和尋求別人的幫助，認(rèn)真傾聽同學(xué)的意見，樂于和別人一起分享成果，在小組中主動發(fā)揮自己的作用等。
5、注重學(xué)生的探究精神和學(xué)習(xí)能力。教師可通過對學(xué)生在提出問題、解決問題過程中的表現(xiàn)及其對探究結(jié)果的表達(dá)來評價。如是否敢于提出問題，以獨(dú)特和新穎的方式著手解決問題和表達(dá)自己的學(xué)習(xí)結(jié)果;是否善于觀察記錄、能夠綜合運(yùn)用相關(guān)的資料、積極采用多種多樣的方法、生動形象地表達(dá)自己的學(xué)習(xí)過程與結(jié)果等。
二、 關(guān)于指導(dǎo)教師的評價
(一) 評價內(nèi)容
1、參與態(tài)度。是否主動熱情做好活動前準(zhǔn)備工作，認(rèn)真?zhèn)湔n，民主、平等對待學(xué)生，經(jīng)常為學(xué)生作具體指導(dǎo)，與其他教師協(xié)作。
2、指導(dǎo)能力。是否善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題和困難，為學(xué)生提供有價值的建議和意見，幫助學(xué)生調(diào)整活動方式或研究角度，能提供相應(yīng)的知識背景材料，了解校內(nèi)外教育資源，能指導(dǎo)學(xué)生撰寫調(diào)查報告、小論文。
3、繼續(xù)學(xué)習(xí)。是否主動學(xué)習(xí)課程的前沿知識，能根據(jù)學(xué)生探究的內(nèi)容鉆研有關(guān)知識，掌握有關(guān)科研方法，提升指導(dǎo)水平。
4、指導(dǎo)效果。是否引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行總結(jié)反思，指導(dǎo)的小組有相當(dāng)?shù)某晒故尽?/p>
(二) 評價方式
教師評價采用“協(xié)商研討評定”方式，以自評為主，結(jié)合學(xué)生評價、教研組評價與學(xué)校評價多種方式進(jìn)行綜合評價，提高評價的可信度和客觀度。
1、問卷調(diào)查：
�、俳處熥晕以u價;
②學(xué)生小組評價。
2、察看案頭工作：是否認(rèn)真?zhèn)湔n，撰寫教案，做好指導(dǎo)工作記錄。
3、成果展示：每學(xué)期組織一次學(xué)生研究性學(xué)習(xí)成果展示評比，每學(xué)年舉辦一次手工制作、模型設(shè)計作品展示評價活動，對指導(dǎo)教師給予適當(dāng)評價，并從中評選優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
(三)教師評價時需要注意的幾個問題
1、注意引導(dǎo)學(xué)生自我評價與反思。綜合實(shí)踐活動的評價要與學(xué)生的學(xué)習(xí)密切結(jié)合，和教師的指導(dǎo)密切結(jié)合;必須重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的自我評價和自我改進(jìn)，使評價成為學(xué)生學(xué)會實(shí)踐—反思、發(fā)現(xiàn)自我、欣賞別人的過程。
2、注意評價的激勵功能。要鼓勵學(xué)生的新想法，努力激發(fā)學(xué)生主動參與研究性學(xué)習(xí)的熱情，促進(jìn)廣大學(xué)生積極實(shí)踐、勇于創(chuàng)新。
三、具體操作
(一)學(xué)生評價
1、自評內(nèi)容包括：
(1)你是否一直對你參與的主題活動感興趣。
(2)你是否參加過活動主題的選擇。
(3)你收集信息、資料的途徑有哪些?
(4)你在活動中遇到的最大問題是什么?
(5)本次活動中你最感興趣的是什么?
(6)你對活動成果是否滿意。
(7)本次活動中，你發(fā)現(xiàn)了什么?
(8)活動中，你最大的收獲是什么?
采用方式：每一個主題活動結(jié)束后，學(xué)生填寫“綜合實(shí)踐活動記錄與評價表”或用描述性語言的方法對以上內(nèi)容進(jìn)行一次自評，完成后全體成員均上交一份給指導(dǎo)教師。
2、互評內(nèi)容包括：(1)小組成員合作是否愉快。(2)你們在活動中遇到哪些困難或問題? (3)你們是怎樣合作克服困難的? (4)你們認(rèn)為下次活動還應(yīng)從哪些方面加以改進(jìn)?
采用方式：每一個主題活動結(jié)束后，小組成員集體討論，由組長執(zhí)筆，用描述性評價方法為主對以上內(nèi)容進(jìn)行評價，完成后每組交一份給指導(dǎo)教師。
(二)教師自評
1、評價內(nèi)容：
A、工作評價
(1)你是否對綜合實(shí)踐活動的開展抱積極態(tài)度。
(2)你是否有一個活動方案和活動情況記載。
(3)為指導(dǎo)學(xué)生活動，你作了哪些準(zhǔn)備?
B、過程評價
(1)學(xué)生是否能積極主動地實(shí)踐參與活動?
(2)學(xué)生對活動主題的興趣是否持久?
(3)學(xué)生獲取信息、資料的方式途徑有哪些?他們?nèi)绾芜x擇處理搜集的信息?
(4)小組成員能否進(jìn)行有效的分工與合作。小組長的功能發(fā)揮的怎樣?
(5)學(xué)生在活動中是否體現(xiàn)獨(dú)創(chuàng)性?獨(dú)創(chuàng)性體現(xiàn)在何處?
C、效果評價
(1)活動成果是否實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
(2)學(xué)生在活動中能力發(fā)展得怎樣?哪一方面的能力最為突出?
(3)學(xué)生的情憾體驗(yàn)是否獲得滿足?滿足程度怎樣?
(4)活動中有無“空白點(diǎn)”，體現(xiàn)在何處，設(shè)想如何改善?
采用方式：每一個主題活動結(jié)束后，指導(dǎo)教師按照上述內(nèi)容項(xiàng)目，自己的指導(dǎo)情況和學(xué)生的活動情況進(jìn)行一次評價，將評價意見寫成書面材料。(注意：教師對學(xué)生的定性描述評價材料中要注重抓學(xué)活動中閃光點(diǎn)，要關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度及價值觀的滿足。)
(三)學(xué)校評價
組織：由學(xué)校教導(dǎo)處具體落實(shí)，每學(xué)期對每個領(lǐng)域的綜合實(shí)踐活動進(jìn)行一次評價。
評價內(nèi)容：
1、主題選擇是否恰當(dāng)。
2、活動設(shè)計是否科學(xué)。
3、活動組織是否周密。
4、活動形式是否適合參加活動兒童特點(diǎn)。
5、活動效果如何?是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6、教師取得了哪些新鮮經(jīng)驗(yàn)，得到哪些新的認(rèn)識?
采取方式：
1、審閱師生自評材料。
2、與組織活動的教師(或教師小組)共同反思活動過程，交流討論。
3、召開學(xué)生座談會。
4、召開家長座談會或書面征求家長意見。
5、走訪與活動有關(guān)的社區(qū)人士。
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