- 相關(guān)推薦
人力資源管理師考試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文
這次人力資源管理師考試,我們培訓(xùn)班有70多人,通過率相當(dāng)?shù)母,因(yàn)榕嘤?xùn)班的時(shí)候,我有幸被大家選為班長(zhǎng),自己也努力了一把,理論、技能考試得分最高,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)如下,希望對(duì)大家有所幫助,當(dāng)然,我不是賣關(guān)子,提供參考,僅此而已,別無他意!
一、要有一個(gè)踏實(shí)學(xué)習(xí)的心。不要因?yàn)樽约菏菍W(xué)人力資源管理專業(yè)就很驕傲,一看這些知識(shí)都學(xué)過,就不把教材的知識(shí)放在心上,考試教材就是考試教材,畢竟不是在學(xué)校時(shí)的課本,每一頁可能就是知識(shí)點(diǎn);也不要因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)很豐富就感覺的很簡(jiǎn)單,畢竟這是理論知識(shí),雖然你的經(jīng)驗(yàn)很豐富,但是這教材還是給你早已塵封的過時(shí)知識(shí)得到更新,使你收益匪淺。
二、在培訓(xùn)的過程中,一定要找到一個(gè)在培訓(xùn)班中學(xué)習(xí)比較好的學(xué)員。和他多交流,雖然有時(shí)候他并不一定能夠幫你什么,但是當(dāng)你考完試,你就會(huì)知道,其實(shí)你得到的幫助很大,因?yàn)樗蛘咭呀?jīng)考過助理人力資源管理師,或者她參加過考試,已經(jīng)有考試的經(jīng)驗(yàn)。
三、不管你參加的培訓(xùn)中心的授課老師是多么的不好,你也不能缺課,一定要堅(jiān)持聽完每一節(jié)課,老師,一般都以考過人力資源管理師,并且,他們每年的歷年考試試題都作過詳細(xì)的分析,對(duì)你百利而無一害,不要認(rèn)為聽課時(shí)耽誤你時(shí)間,只要你認(rèn)真聽課,絕對(duì)相當(dāng)于你看兩遍書,切忌!
四、一定要把藍(lán)皮教材仔細(xì)的看兩遍,然后根據(jù)指南輔導(dǎo)做題,隨著做題把書在看一遍,然后再看一遍藍(lán)皮教材,再做兩套歷年考試試題,要不看書定時(shí)做題。之后查漏補(bǔ)缺。
五、在最后的一個(gè)星期里,放松自己的情緒,不要激動(dòng),安心的把書看一遍,在考前兩天內(nèi)不要在看書,沒事的情況下來瀏覽一下相關(guān)網(wǎng)頁,但是不要把新消息當(dāng)成是救命的稻草來看。
這是我從一個(gè)人力資源管理員,助理人力資源管理師,到人力資源管理師考試的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),如果哪位學(xué)員需要幫忙,在這里留言,或可以給我聯(lián)系!
【人力資源管理師考試高分經(jīng)驗(yàn)總結(jié)】相關(guān)文章:
談人力資源管理師考試高分通過經(jīng)驗(yàn)07-10
上海人力資源管理師考試高分通過經(jīng)驗(yàn)07-10
蘭州人力資源管理師考試07-10
關(guān)于人力資源管理師考試07-09
人力資源管理師考試技巧07-10
人力資源管理師考試相關(guān)事宜!07-10
人力資源管理師考試應(yīng)試妙招!07-10
企業(yè)人力資源管理師考試技巧07-10
人力資源管理師考試答題技巧07-10