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頻繁跳槽的主要原因
“以前的喜歡是壞了就修，現(xiàn)在的喜歡是壞了就換”，這句話也適用于職場(chǎng)心理，當(dāng)你換多了工作，容易暴躁，原來(lái)美好的憧憬都變成對(duì)未來(lái)的迷茫，人生的方向也會(huì)越來(lái)越模糊，到最后可能要思考生活的意義。
總體而言，這類人有如下典型表現(xiàn)：總能發(fā)現(xiàn)“更好”的事物，對(duì)未知的人或事有極強(qiáng)的占有欲和好奇心，即使風(fēng)險(xiǎn)很大也愿意嘗試，但結(jié)局往往越換越差，覺(jué)得還是原先的好。從心理角度分析，不滿意就換其實(shí)是焦慮，主要由4個(gè)原因引起：
1.對(duì)現(xiàn)狀不滿是人的本能。
美國(guó)心理學(xué)家弗蘭克認(rèn)為，人生只有追求意義，才會(huì)過(guò)得有意思。可人總在追逐自己沒(méi)有的東西。每個(gè)人每時(shí)每刻的需求不同，也沒(méi)有事物是完美的，因而，不滿意也是人的常態(tài)。
2.認(rèn)識(shí)片面導(dǎo)致總看別人的好。
每個(gè)人都渴望通過(guò)努力成就事業(yè)，但過(guò)程漫長(zhǎng)、曲折。這讓有些人看到他人的成功就產(chǎn)生更高追求。殊不知任何成功都需要時(shí)間沉淀。歸根結(jié)底，這是對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)片面的結(jié)果。
3.社會(huì)節(jié)奏快讓人迷茫。
當(dāng)前社會(huì)節(jié)奏快，讓我們沒(méi)時(shí)間對(duì)未來(lái)有太多思考。社會(huì)貧富差距加大也讓人對(duì)自己的現(xiàn)狀不滿。
4.應(yīng)試教育讓人不會(huì)選擇。
從小學(xué)到大學(xué)，我們的教育都只重成績(jī)，卻沒(méi)有教會(huì)我們?nèi)绾芜x擇。孩子的個(gè)性往往受到打壓，使他們剛步入社會(huì)時(shí)很難做出正確選擇。
分析過(guò)引起不滿意就換的心理原因，我們?cè)購(gòu)默F(xiàn)實(shí)的角度出發(fā)，通過(guò)分析穩(wěn)定工作所帶來(lái)的各種好處來(lái)對(duì)比這種頻繁換工作所導(dǎo)致的不安定后果，那么一份穩(wěn)定工作有哪些方面的好處呢：
1. 工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，可以合理的安排業(yè)余時(shí)間運(yùn)動(dòng)或者休息。
2. 擁有國(guó)家法定節(jié)假日，可以參加“在職研究生教育”進(jìn)行自我提升，在現(xiàn)代社會(huì)中，“勞動(dòng)者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長(zhǎng)”更為重要。
3. 許多行政機(jī)關(guān)單位企業(yè)對(duì)員工的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”（前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請(qǐng)），這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
4. 讓你身處一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中，歸屬感；（免得你感覺(jué)被整個(gè)社會(huì)邊緣化。）
5. 提供一份雖少但穩(wěn)定的收入；（免得你挨餓）
6. 退休后有保障，五險(xiǎn)一金以及自己的商業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃，穩(wěn)定的收入讓你有足夠的時(shí)間和能力去規(guī)劃一個(gè)安詳?shù)耐砟晟睢?/p>
當(dāng)然，客觀而言，任何一個(gè)職業(yè)都必定有其不足之處，小編只是從客觀角度分析穩(wěn)定工作的好處，因此在你頻繁換工作的時(shí)候，你也許就錯(cuò)過(guò)了一份穩(wěn)定的工作能夠給你積累經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)資源的機(jī)會(huì)。從另一方面來(lái)說(shuō)，頻繁換工作導(dǎo)致你工作行業(yè)多，經(jīng)驗(yàn)卻不足，因?yàn)槊恳环莨ぷ鞯臅r(shí)間短，新的企業(yè)對(duì)于你的忠誠(chéng)度也有所懷疑。你浪費(fèi)時(shí)間，卻積累不了經(jīng)驗(yàn)，薪資水平永遠(yuǎn)都是從最低級(jí)別開始。
當(dāng)你面對(duì)這種情況的時(shí)候，首先要對(duì)自己的近期目標(biāo)有清晰規(guī)劃，一步步實(shí)現(xiàn)。其次要在選擇前多聽多看多聊，綜合多方面意見，選最優(yōu)方案。即使以后出現(xiàn)問(wèn)題，也能找到癥結(jié)所在。最后要明白，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方式有很多，切不可過(guò)分攀比，在保持進(jìn)取心的前提下，讓自己健康、快樂(lè)的生活才是最重要的，無(wú)論是哪一種職場(chǎng)狀態(tài)，保持正能量，積極面對(duì)工作生活所帶來(lái)的壓力與變化，通過(guò)讓自己變得更好來(lái)不斷晉升也許才是處于迷茫中的你最好的良藥。
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