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一個普通大學(xué)生就這樣輕松地進(jìn)了國企實習(xí)
大多數(shù)人都會認(rèn)為國企面試是很難的，不僅要具備專業(yè)能力，還要具備政治素養(yǎng)、辦事能力等各方面不易快速掌握的東西，事實上，國企面試相對于其他性質(zhì)企業(yè)來說其挑戰(zhàn)性往往并不大，大都是有一定的規(guī)律可循，沒有其他性質(zhì)的企業(yè)來的那么靈活。以下是小編為大家收集的一個普通大學(xué)生就這樣輕松地進(jìn)了國企實習(xí)，希望能夠幫助到大家。
國企實習(xí)經(jīng)驗
在云南移動公司實習(xí)的一個半月以來，我受益匪淺;不僅使我學(xué)到了許多課本中學(xué)不到的東西，例如管理的知識，如何調(diào)節(jié)心理壓力，如何較好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高自己的劣勢等;而且最重要的學(xué)會了如何與人溝通，處理好人際關(guān)系�，F(xiàn)在的社會是一個高速發(fā)展的社會，進(jìn)而對人才的要求也是越來越高，所以我們更應(yīng)該在平時的生活中注重積累，不斷提高自己的能力，完善自己，這樣才能更好的適應(yīng)社會的需求。在實習(xí)的這段時間內(nèi)，我成長了不少，提高了不少，下面就是我的一些心得體會
(1)以小見大，細(xì)微處見成功
第一天到公司報道，師傅要求我8點半到;因為公司離學(xué)校有一段距離，而且7點到9點這個時段本來就是上班的高峰期，路上車會很堵，我考慮到了這個因素，所以早晨出門的時候特地提前了時間，坐上公車到達(dá)了公司地點時，我看了一下表剛剛8點半，我很開心，沒有遲到，很滿意我今早第一天的表現(xiàn)，
當(dāng)我找到師傅時，卻被師傅教育了一番，師傅說：“準(zhǔn)時到在某種情況下也等于遲到，要時刻嚴(yán)格要求自己;上班時應(yīng)該提前5到10分鐘到，這樣才會留給你的上司以及同事更好的印象。雖然這個只是工作中一件很小的事情，或許在有些人看來準(zhǔn)點到也是一種很好的表現(xiàn)了，但是這也就從側(cè)面反映出這個人對自己并不要求很嚴(yán)格，做事情也肯定是馬馬虎虎，剛剛達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)�！甭犕曛�，我才發(fā)現(xiàn)確實是這樣，提前到達(dá)確實能夠反映出一個人是否嚴(yán)格要求自己以及管理時間的能力，小小的一件事就能反映出那么多一個人身上某些珍貴的品質(zhì)，從那次以后，我每天去實習(xí)時都提前到公司，給我的領(lǐng)導(dǎo)以及同事留下了很好的印象。
(2)細(xì)心謹(jǐn)慎，全面處見成果
在實習(xí)期間，我做的工作是移動公司內(nèi)部員工培訓(xùn)的助教，安排所有課程前，中，后的工作，包括課程前的會場布置、學(xué)員入住酒店、聯(lián)系培訓(xùn)公司、落實學(xué)員入住酒店情況;課程中的管理學(xué)員的請假、缺席情況，每天的用餐安排，促進(jìn)老師與學(xué)員的溝通從而使課程能夠順利高效的進(jìn)行;課程結(jié)束后的學(xué)員退房安排以及上課資料的歸檔等后期善后工作，這項工作都是些瑣碎的事情，需要的就是要一直保持著細(xì)心謹(jǐn)慎的態(tài)度。
在工作過程當(dāng)中，我就遇到了一件事情，讓我記憶猶新，我跟的有一期課的學(xué)員有100多人，人員特別多，安排起來就很復(fù)雜，起初都沒有任何問題，但是有一個環(huán)節(jié)卻出了一個很大的失誤;在安排學(xué)員就餐時，我忽視了一個很嚴(yán)重的問題那就是學(xué)員的宗教信仰。恰好那期學(xué)員就有幾個是回族，在安排用餐時，我就都把大家都安排在了一起，學(xué)員對于這個問題就來找我落實，我才突然發(fā)現(xiàn)了這個問題的嚴(yán)重性，接著才把他們和其他學(xué)員安排分開用餐;
一個人在處理問題時即使考慮的夠細(xì)致有時都會有考慮不周到的環(huán)節(jié)，這就需要我們在平時實習(xí)的過程中一次次積累經(jīng)驗，一次次成長，把這些工作中出現(xiàn)的失誤牢記在心中，這樣才能不斷完善與自我提高。
(3)以誠相待 和諧處見真情
一個人可以偽裝自己的外表和內(nèi)心，但是卻不能忽略真誠的力量。第一天到移動公司，心里肯定會有對陌生環(huán)境的疑慮，不知道自己的師傅是誰，不知道要和誰一起共事，應(yīng)該怎么做，怎么樣才能做得好等等。剛剛踏進(jìn)辦公室，就看到了幾張陌生的面孔用疑惑的眼神看著我，想看看這個入世未深的大學(xué)生怎么做?當(dāng)時雖然心里一驚，但是還是一直鼓勵自己振作起來，自信面對，我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面迅速得到了緩解，公司里的同事也同樣回以真誠善意的笑容，讓我一下子就輕松舒暢很多。
之后在公司里的每個歲月，我都養(yǎng)成了一個習(xí)慣，每天早上看見同事或者領(lǐng)導(dǎo)都會說：“師傅早;”在公司里所有人都是我的師傅，雖然這些都是生活中最常見的一句輕輕的問候以及溫暖的笑容，但是因為現(xiàn)在人們生活節(jié)奏的加快，這些生活中最常見的事情卻往往被忽略了，這些都表達(dá)了對老師同事的尊重以及關(guān)心，同時也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心，創(chuàng)建了一個很和諧的環(huán)境，大家的工作積極性都會隨之提高。沒過幾天，我就和公司里的同事甚至上課的學(xué)員搞好了關(guān)系，這就是真誠的力量，它可以換來他人的信任與支持，每當(dāng)我工作中又做不好的地方，他們都會幫我指出來并教導(dǎo)我修改，爭取做到更好。
(4)學(xué)會溝通共鳴處見成長
溝通在處理人際關(guān)系中是最重要的一個環(huán)節(jié)，在實習(xí)過程中，你要和周邊的人有很好的溝通，你才能學(xué)到更多的東西。溝通的成功不僅在于傾聽也在于找到與他人談話過程中的共鳴。剛到一個新環(huán)境，別人肯定不太了解你，不知道你的優(yōu)勢在哪個方面，就不知道如何才能更好的發(fā)揮你的優(yōu)勢，這個時候就需要溝通。我在工作中，遇到不會的東西就會向師傅請教，通過溝通，師傅就會對我有更深入的了解，從而有針對性的指導(dǎo)我在工作中應(yīng)該注意的問題，我就提高很快;
課程結(jié)束時，我會主動去和學(xué)員交流我實習(xí)的心得體會以及在學(xué)校里遇到的一些問題，這樣就很容易引起共鳴，因為他們也同樣經(jīng)歷過那段歲月，有過同樣的問題，這時候那些學(xué)員們就更容易和你敞開心扉的聊天，與你交流一些他們那個時候的成功經(jīng)驗與處理這些類似事情的方法，他們的話讓我明白了很多，成長了很多，擁有了更多的實踐經(jīng)驗與指導(dǎo)，這樣才能達(dá)到實習(xí)的目的。
一個半月的實習(xí)期過去了，這是個結(jié)束同樣也是個開端。未來是要自己書寫的美麗畫卷，感受到了自己身上沉甸甸的責(zé)任，我會不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，把自己學(xué)到的東西運用到實踐中去，從而換取人生中更大的進(jìn)步與成功。
國企面試自我介紹技巧
國企面試一分鐘自我介紹是非常重要的，猶如商品廣告。短短的60秒內(nèi)，針對“國企面試官”的需要，將自己最美好、最有能力的一面全部的的展現(xiàn)給對方。不單單是要給對方留下一個十分深的印象，于此同時也要及時引發(fā)起對方對你的“購買欲”。關(guān)于國企面試一分鐘自我介紹主要有以下幾個方面：
一、面試前要對自我介紹的文字內(nèi)容反復(fù)斟酌，條理要清晰、有層次感，千萬不可胡亂堆砌的搬給考官，注意前后邏輯的連貫�？梢宰约好鎸︾R子把編寫好的自我介紹內(nèi)容一遍一遍反復(fù)演練，迫使自己達(dá)到非常熟練地程度。
二、自我介紹時首先應(yīng)該禮貌的做個極簡單的開場白。開場打招呼看起來是很小的一件事，卻能從中看出進(jìn)行面試的人的基本道德素質(zhì)。同一時間也能夠給在場的人留下一個十分不錯的印象。
三、注意掌握時間，就像現(xiàn)在這樣的只有一分鐘的自我介紹。假設(shè)一分鐘都下來了，而你啥都沒有說的話，可能你說的壓根就不是別人在意的，都是些雜亂無章的事，只會讓進(jìn)行面試的人覺得你啥也不會，可能是你的口才的確十分差，就連基本的表達(dá)能力都沒有具備。
四、介紹的時候不要過多的停留在諸如姓名、工作方面的經(jīng)歷以及時間等這一類的東西上。因為這些東西在你的簡歷上都有，說了只是把自己只有的一分鐘的珍貴時間給浪費掉了。而是需要更多的聊一些和你所應(yīng)聘的這個職位有關(guān)系的工作經(jīng)歷以及所獲得的成績，這樣可以證明你的卻有能力勝任你所應(yīng)聘的這個工作職位的。
五、注意關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問題。眼睛千萬不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手勢等輔助動作，在這樣嚴(yán)肅的氛圍內(nèi)保持得體的姿態(tài)是非常有必要也是十分重要的。
六、最后在面試完成的時候要記得表達(dá)一下謝意，這也能夠加深面試官對你本人的印象。短短的自我介紹是為之后的詳細(xì)面談而設(shè)的。
進(jìn)國企自我介紹特點
1、國有企業(yè)面試相當(dāng)直接，許多問題都是直接切入主題，重點對面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察，因此畢業(yè)生在面試前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，特別是對所應(yīng)聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應(yīng)該有充分的認(rèn)識，避免面試時給人專業(yè)知識不好的印象。
2、國企很少用英語來面試，雖然現(xiàn)在許多國企也很在意應(yīng)聘者的英語水平，但他們大多數(shù)看重其是否擁有國家英語四級或六級證書。
3、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加，而由于國有企業(yè)體制的原因，人事主管往往就能決定應(yīng)聘者的取舍。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之后闖入面試階段，說明人事主管已對應(yīng)聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定，面試只是去進(jìn)一步證實他們的這種判斷。
進(jìn)國企自我介紹每一輪面試的特點
1、小組面
大多的小組面都是十個人左右一起面，三個面試官，問問題的一般是專門的招聘公司的人，還有一個記錄人員，另一個只旁觀的人才是真正的面試官，她才能決定你的去留。在小組面試時，自我介紹要簡潔，學(xué)校和專業(yè)還有成績都是一筆帶過，主要是要說自己的實習(xí)和實踐經(jīng)歷，在這個經(jīng)歷中你主要的工作是什么，你在團(tuán)隊中起到什么作用，自己學(xué)習(xí)到了什么，如果有必要可以說一下自己的性格。
2、二面
二面主要是了解你的性格和你過去的實習(xí)或一些成功、失敗的經(jīng)歷。形式一般是一個HR對三四個學(xué)生或三四個HR對三四個學(xué)生，也有三個對一個的�？梢赃m當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備一些公司的情況以及你所投的職位的要求，回答時最好是跟公司和職位比較匹配，這樣過關(guān)率比較大。因為面試官不同，所以也要進(jìn)行自我介紹，然后是面試官提問。面試官會根據(jù)你的簡歷和你的自我介紹來問問題，比如你印象最深的一次實習(xí)是在哪里的實習(xí)?你在此的最大成就是什么?遇到的最大難題是什么?在回答實習(xí)的問題的時候，千萬不要說實習(xí)公司的壞話，舉例時最好都說實習(xí)公司好的地方，因為在背后說壞話是很不好的，公司很討厭這樣的人。
3、終面
終面時你必須在面試之前做好準(zhǔn)備，自我介紹時主要有兩方面，一是要了解這個企業(yè)，全方位了解，特別是跟你職位有關(guān)的信息。二是你的職位在公司是一個什么位置，主要的工作是什么，你以前的實習(xí)有沒有做過這方面的事情，你具備了哪些這個職位需要的要求和能力。
可以說，國企面試會有一個比較長的考驗時期，而無論何時都要保持自己的獨特亮點，從茫茫人海中脫穎而出是國企面試的最關(guān)鍵所在。
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