領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿鑒定范文

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》，結(jié)合我縣實際，制定科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿考核暫行辦法。

　　一、考核對象及時間

　　本暫行辦法適用于考核試用期滿非選舉產(chǎn)生的科級領(lǐng)導(dǎo)干部�？己斯ぷ饕话阍诟刹咳温氃囉闷跐M后一個月內(nèi)進行。

　　二、考核內(nèi)容及程序

　　按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》的要求，對干部在試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等情況進行全面考核，重點考核其對所任職務(wù)的適應(yīng)能力、履行職責(zé)和完成全縣重點工作和中心工作任務(wù)的情況。

　　考核工作由縣委組織部組織實施。主要步驟是:

　　(1)發(fā)布考核工作預(yù)告，通知干部本人撰寫思想工作匯報。

　　(2)組織召開民-主測評會，由考核對象本人進行述職，與會人員根據(jù)考核對象的平時表現(xiàn)和述職情況，填寫《干部任職試用期滿考核測評表》。同時，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中進行考核談話。

　　(3)考核對象所在單位黨組織對其任職試用期間的思想政治表現(xiàn)、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等情況寫出書面鑒定，同時提出是否同意其正式任職的意見。

　　(4)書面征求縣紀檢監(jiān)察、綜治和計生等部門對考核對象的意見，縣委組織部部務(wù)會綜合考核對象所在單位黨組織和三個部門的意見及測評、考核情況，討論研究確定考核對象試用期間的考核結(jié)果，并評定等次。

　　(5)考核結(jié)果反潰

　　三、考核結(jié)果評定及運用

　　1、考核結(jié)果評定

　　考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三個等次。

　　試用期滿經(jīng)考核全部項目達到下列標準者，評定為合格等次：

　　(1)思想政治素質(zhì)較高;

　　(2)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強;

　　(3)聯(lián)系群眾、工作作風(fēng)較好;

　　(4)工作實績較為突出;

　　(5)能做到廉潔自律;

　　(6)民-主測評稱職及以上票達到或超過80%。

　　試用期滿經(jīng)考核多數(shù)項目符合下列情況者，評定為基本合格等次：

　　(1)思想政治素質(zhì)一般;

　　(2)組織領(lǐng)導(dǎo)能力較弱;

　　(3)工作作風(fēng)方面存在某些不足;

　　(4)能基本完成年度工作目標，但工作實績不突出;

　　(5)能基本做到廉潔自律;

　　(6)民-主測評稱職及以上票為60-80%。

　　試用期滿經(jīng)考核存在下列情況者，評定為不合格等次：

　　(1)思想政治素質(zhì)方面存在突出問題;

　　(2)組織領(lǐng)導(dǎo)能力差，不能勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)崗位;

　　(3)在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛，嚴重影響班子團結(jié)或工作作風(fēng)存在嚴重問題;

　　(4)有以權(quán)謀私行為，存在不廉潔問題;

　　(5)工作不負責(zé)任，造成較大損失;

　　(6)民-主測評稱職及以上票低于60%。

　　2、考核結(jié)果運用

　　試用期滿經(jīng)考核認定為合格的，由縣委組織部按照有關(guān)規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算。

　　試用期滿經(jīng)考核認定為基本合格的，延長試用期，延長時間最長一年。延長期滿經(jīng)考核認定為合格的，按照有關(guān)規(guī)定正式辦理任職手續(xù)，任職時間從試用期任職時間起算;延長期滿經(jīng)考核認定為不合格的，免去其試任職務(wù)，按試用前原職級安排適當(dāng)工作。

　　試用期滿經(jīng)考核認定為不合格的，取消其任職資格，按試用前原職級安排適當(dāng)工作。

　　依據(jù)考核結(jié)果，需要延長試用期或經(jīng)考核認定為不合格需取消任職資格的，由縣委組織部部務(wù)會討論研究后提交縣委常委會決定。

　　在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴重錯誤不宜繼續(xù)試用的，由縣委組織部部務(wù)會提交縣委常委會決定后，提前結(jié)束試用期，并取消其任職資格，同時按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　附件：XX縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿考核表。

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