鼓勵(lì)技術(shù)人員兼職“賺外快”

　　本報(bào)訊 （記者張漲）昨日，禪城區(qū)發(fā)布“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃中提出將重點(diǎn)資助禪城企業(yè)包括民營企業(yè)主要經(jīng)營負(fù)責(zé)人攻讀MBA、EMBA等課程。此外，從今年開始至2015年，禪城平均每年將引進(jìn)人才1500人。

　　在“十二五”人才規(guī)劃中，禪城區(qū)將對(duì)核心服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)以及都市型農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)人才調(diào)研，摸清和掌握人才狀況，適時(shí)發(fā)布人才需求目錄，另外還將編制緊缺人才開發(fā)目錄，每年向社會(huì)發(fā)布急需人才的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、專業(yè)、單位和崗位需求等。規(guī)劃還提出，從2011年～2015年，禪城平均每年要引進(jìn)人才1500人，每年選送50名左右中青年骨干赴國內(nèi)外高校培訓(xùn)或攻讀碩士、博士學(xué)位。

　　探索建立專業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪的管理機(jī)制，充分發(fā)揮和體現(xiàn)高級(jí)人才價(jià)值，允許他們?cè)诓磺趾λ�在單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不泄露商業(yè)秘密、不影響本職工作和不損害他人利益的前提下，可以到其他單位從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理和技術(shù)咨詢等工作，并獲取合理報(bào)酬。

　　重點(diǎn)資助禪城區(qū)企業(yè)包括民營企業(yè)主要經(jīng)營負(fù)責(zé)人攻讀MBA、EMBA。同時(shí)，引進(jìn)高校或?qū)�業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開設(shè)短訓(xùn)班，開展具有國際先進(jìn)水平、注重實(shí)用的專題培訓(xùn)。

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