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探究基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的發(fā)展趨勢論文
提高稅收征管工作質(zhì)量和效率。稅收是國家財(cái)政的主要經(jīng)濟(jì)來源,對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控起著至關(guān)重要的作用,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)對于當(dāng)今的稅務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)作是必不可少的。但是我國的基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)存在技術(shù)不先進(jìn)。服務(wù)意識(shí)不高。地方發(fā)展差距大等問題。筆者將對稅務(wù)信息化建設(shè)發(fā)展的趨勢進(jìn)行探究和分析。
1基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的含義
所謂基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)是指將相關(guān)的信息技術(shù)運(yùn)用于稅務(wù)管理工作中,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)和高效率。稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)主要包括以下內(nèi)容。
1.1基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化管理機(jī)制的建設(shè)
根據(jù)稅務(wù)處理對象的不同分為稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。稅務(wù)行政管理系統(tǒng)。外部信息管理系統(tǒng)和決策支持管理系統(tǒng),4個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化管理機(jī)制,四者相互協(xié)調(diào)和作用,不可或缺,是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的重要部分。
1.2基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化平臺(tái)的構(gòu)建
信息技術(shù)和通訊技術(shù)離不開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建,主要包括內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè),外部網(wǎng)絡(luò)指的是與銀行。財(cái)政部門等管理機(jī)構(gòu)建立信息化連接;內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)相連接,保證時(shí)刻接收到國家經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。
1.3稅務(wù)信息管理人才網(wǎng)絡(luò)的搭建
我國目前稅務(wù)管理方面的信息人才比較少,因而需關(guān)注稅務(wù)信息管理人才網(wǎng)絡(luò)的搭建,通過對人才的培訓(xùn)增強(qiáng)信息化人才的質(zhì)量和數(shù)量。
1.4基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化的安全性建設(shè)
保障基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)是稅務(wù)管理中最必要的,安全性建設(shè)主要包含了對稅務(wù)管理的各個(gè)層次的安全性保障。
2基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)在發(fā)展中的特點(diǎn)
近幾年,基層稅務(wù)管理逐漸走入信息化的軌道,標(biāo)志著傳統(tǒng)的基層稅務(wù)管理走向知識(shí)性和技術(shù)性結(jié)合的稅務(wù)管理系統(tǒng)。信息化體現(xiàn)于運(yùn)用信息技術(shù)分析基層稅務(wù)管理中,稅務(wù)的整個(gè)過程涵蓋了信息分析,信息化取代了傳統(tǒng)工作中經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)分析數(shù)據(jù)的局面,提高了工作的效果和精確性,保障了納稅人的利益。
此外,知識(shí)型稅務(wù)機(jī)制具有開放性的特點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)龐大,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和各銀行和財(cái)政管理機(jī)制在互聯(lián)網(wǎng)上相互連接,在信息上相互聯(lián)系。
知識(shí)型稅務(wù)管理的第三個(gè)特點(diǎn)是,網(wǎng)絡(luò)虛擬管理,相較于傳統(tǒng)稅務(wù)管理依靠工作人員外出收集稅收數(shù)據(jù),現(xiàn)代基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化管理的核心虛擬的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的平臺(tái),可直接利用網(wǎng)絡(luò)的指令和程序?qū)崿F(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)的收集和分析,大大地減少了工作量和提高了效率。
信息化稅務(wù)管理的最后一個(gè)特點(diǎn)是,重視信息人才的招攬和培養(yǎng),需由傳統(tǒng)稅務(wù)管理的人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型為結(jié)合信息技術(shù)和稅務(wù)管理的長期。系統(tǒng)和科學(xué)的培訓(xùn),我國此方面人才稀缺,因而需注重實(shí)用性和知識(shí)儲(chǔ)備這兩個(gè)方面人才的培養(yǎng),保障人才對稅務(wù)管理的供給。
我國的基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)起步比較晚,而且發(fā)展速度較慢,在21世紀(jì)時(shí)期,我國稅務(wù)總局正式提出了稅務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)一體化的計(jì)劃,核心內(nèi)容是“一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。一個(gè)平臺(tái)。四個(gè)系統(tǒng)”,標(biāo)志著我國的基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)正式進(jìn)入到正規(guī)應(yīng)用管理體系。
目前,我國稅務(wù)信息管理建設(shè)了多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng),包括了綜合征管、出口退稅、增值稅管理等多個(gè)方面的管理系統(tǒng),近幾年,我國重視對信息人才的培養(yǎng),因而稅務(wù)信息化人才的質(zhì)量和數(shù)量都得到了較大的提升,人才隊(duì)伍在不斷的擴(kuò)大,促進(jìn)了信息化管理水平的不斷提高,以及稅務(wù)管理系統(tǒng)的完善。
3基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)在發(fā)展中面臨的問題
我國基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)正在蓬勃發(fā)展的道路上,但是依然面臨著一系列亟需解決的問題。我國基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)在發(fā)展中面臨的問題主要有以下幾點(diǎn)。
(1)稅務(wù)機(jī)關(guān)信息人才不足,進(jìn)入稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)的人才大多數(shù)具有財(cái)稅專業(yè)知識(shí)的或者計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)的,具備兩種專業(yè)技能的人才稀缺,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)工作比較繁瑣,剛參加工作的基層人才一般沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)其他的專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致基層技術(shù)能力難以提高的局面。
(2)前期信息化建設(shè)的成果還沒有得到充分運(yùn)用。稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)己進(jìn)行了多年,但其廣度和深度還沒有完全達(dá)到建設(shè)的初衷,各個(gè)系統(tǒng)間沒有形成資源共享和聯(lián)合效應(yīng),因此如何有效地整合利用資源,形成合力,以滿足不斷發(fā)展的信息化形式將成為當(dāng)前信息化建設(shè)的重中之重。
(3)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,經(jīng)濟(jì)比較發(fā)展的地區(qū)相對于經(jīng)濟(jì)薄弱的地區(qū)能投入更多的資金到基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)中,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地區(qū)通過良好的信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了高水平的稅務(wù)管理工作,保障了地方財(cái)政的資金,最終促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
4結(jié)語
在信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)離不開計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),稅務(wù)管理信息化主要體現(xiàn)于系統(tǒng)硬件。軟件以及信息化人才的結(jié)合,信息化管理轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)稅務(wù)管理利用人員分析和收集信息的局面,我國一直重視對信息化人才的培養(yǎng),基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的發(fā)展空間還很大,我們需從技術(shù)。人才和經(jīng)濟(jì)等方而提升基層稅務(wù)的信息技術(shù)化。