護士成功求職面試的準備工作

　　對大多數(shù)用人單位來說，在錄用護理專業(yè)畢業(yè)生時，僅靠學(xué)校介紹、畢業(yè)生個人資料、筆試等己經(jīng)不能反映一個人的全貌。因此，百聞不如一見，于是乎畢業(yè)生們紛紛拿養(yǎng)推薦表、自薦書奔走于人才市場和用人單位，求職而試。他們中間有的成功了，找到了適合自己的、滿意的工作單位;有的卻失敗了，勞而無功。其中也有不少成績很優(yōu)秀、表現(xiàn)突出，但在求職而試中落聘了。不容否認，失敗者中固然有其自身原因，比如學(xué)習(xí)成績較差，在學(xué)校和臨床實習(xí)中表現(xiàn)不好等，但關(guān)鍵在于如何在求職而試中發(fā)揮特長、揚長避短，用語高、用真誠、用真才實學(xué)打動主考官。那么，護理專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)如何運用學(xué)識、風(fēng)度以及語高技巧來雛銷自己”,脫穎而出”呢?

　　準備充分，表現(xiàn)自身特點。求職而試者應(yīng)有備而來，按約定或規(guī)定的時間到場，做好各種充分準備。

　　準備好必要的個人材料

　　認真制作一份沒有差錯、沒有重復(fù)、沒有虛假成份、真實全而的自薦材料，充分展現(xiàn)出自己的業(yè)務(wù)能力、知識水平和業(yè)余愛好，這是通向求職成功的第一步。在實事求是的基礎(chǔ)上，把自己的個人簡歷、學(xué)歷文憑、成績單、各種證書、獎勵、專業(yè)特長、業(yè)余受好、取得業(yè)績和獲得榮譽一一展現(xiàn)出來;并要突出自身的優(yōu)勢，如具有音樂、書法、演講、攝影、舞蹈、體育等特長，參加過什么演出、演講、比賽，獲得過什么獎項等。富有吸引力的就業(yè)推薦表就好比一個人的臉，如果臉好看，人們自然就會予以關(guān)注，多看一眼，以便在而試時，事先給招聘者打下一個深刻的烙印。

　　優(yōu)雅，我在心里反反復(fù)復(fù)地咀嚼著這優(yōu)雅的意蘊。是啊，優(yōu)雅是一種人文氣質(zhì)，它高貴而平凡，它謙和而有尊嚴，它溫暖而有感染力。有了它，生活中會充滿無限的情趣，工作中也會從容應(yīng)對，氣定神閑。

　　假設(shè)而試中所提出的各種問題，并做好準備

　　比如，簡短的自我介紹，內(nèi)容應(yīng)該簡明扼要，主旨突出，新穎而不落俗套，給予主考官以深刻的印象。其它如:為什么要選擇護理這一職業(yè)?你是否熱愛、喜歡護理工作?現(xiàn)代護理學(xué)發(fā)展的趨勢是什么?你是如何看待護理工作在疾病治療中的作用?你有機會再到我院工作，你將怎么做?現(xiàn)代護理學(xué)發(fā)展的趨勢是千卜么?你認為當(dāng)一個好護士，哪些素質(zhì)最重要?臨床上常見疾病和急癥病人的護理處理原則?工作中遇到病人拒絕治療，你如何去說服他?你的優(yōu)缺點是什么?問題可以是個人的、家庭的、社會的、職業(yè)的、專業(yè)的等等。事先想好你的問題，以防主考人給你機會時，你卻不知所石，而應(yīng)做到有備無患。

　　詳細了解應(yīng)聘單位的有關(guān)情況

　　如醫(yī)院的規(guī)模、組織、性質(zhì)、歷史和現(xiàn)狀，以及醫(yī)院中你所熟悉的科室、醫(yī)師、護士人物的事跡對你的影響。如果在而試答問時，能經(jīng)常提及你所了解的有關(guān)醫(yī)院的一些情況，可以使主考官感到你對用人單位的關(guān)注，反映出你對就業(yè)的迫切希望，體現(xiàn)出一個求職者的細心、熱情、誠懇，可博得主考官的好感。

　　調(diào)整好自己的心態(tài)

　　在多人而試場合，看到別人學(xué)歷、能力比自己高，長得比自己漂亮，自己的心理就垮下來了，還沒有上戰(zhàn)場就感到自己不行，等叫到而試時，只見身發(fā)抖、心發(fā)慌、頭發(fā)脹、手發(fā)汗，出現(xiàn)而試恐懼癥。中專畢業(yè)生年齡小，在生人、領(lǐng)導(dǎo)、專家而前難于啟齒，緊張、自卑、羞怯是很止常的。為此不妨在止式而試前，由家長、老師或朋友請一兩位有一定相關(guān)知識的生人來模擬一下而試，可以減少一點羞怯感和自卑心理。

　　另外也要克服自視清高和無所謂的心態(tài)。目中無人，急于表現(xiàn)自己，打斷他人說話，顯出不屑一顧的神態(tài)，看似大膽，卻給人以玩世不恭的感覺，也難以給招聘者留下好的印象。要止視缺陷、弱點，你有，別人也有，大家都一樣。要樹立積極進取的心態(tài)、雙向選擇的心態(tài)、輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，在應(yīng)試前要不斷鼓勵自己:“我行，我一定行!”