- 相關(guān)推薦
專家稱＂黃金周＂后年取消 將強(qiáng)制實行帶薪年假
2009年，中國特有的“黃金周”長假制度可能取消，取而代之的是，國家強(qiáng)制實行帶薪年假，增加傳統(tǒng)節(jié)日為法定假日。
昨日，北京第二外國語大學(xué)旅游發(fā)展研究院院長、旅游管理專業(yè)博士生導(dǎo)師張輝，圍繞“假日經(jīng)濟(jì)”這一主題在廈開講座時透露上述消息。
“這幾年，取消黃金周長假制度的呼聲越來越高。三年來，每次全國人民代表大會上都會有類似提案出現(xiàn)。”張輝說。
張輝透露，根據(jù)他參加的幾次專家論證會結(jié)果，“五一”“十一”黃金周長假制度將取消，春節(jié)黃金周將保留。其中，“五一”放假1天，“十一”放假2天。
據(jù)稱，現(xiàn)在“五一”“十一”的假期都是3天，總天數(shù)為6天，以后將變?yōu)?天。在假期總量不變的前提下，空出的3天法定假日將安排給中國傳統(tǒng)節(jié)日。
“目前，專家爭議最大的就是該分配給什么節(jié)日�！睆堓x說，“最后，專家商量出一套方案 ，就是中秋節(jié)明確下來，元宵、清明、端午、重陽4個節(jié)日中，由國家再確定2個。”
可是，取消黃金周，必須以強(qiáng)制實行帶薪休假為前提。據(jù)了解，帶薪休假不實行，黃金周就不會取消;帶薪休假一旦實行，黃金周必然取消;且?guī)叫菁賹懭雱趧臃ǎ荒?天為固定帶薪休假期，每工作一年增加一天，最多為14天。
不過，張輝預(yù)計，明年黃金周不會取消，“帶薪年假”應(yīng)該要到2009年春節(jié)后開始實施�！皫叫菁倜鞔_列入勞動法需要人大審批表決通過，這中間的程序相對繁瑣，得花上一些時間�！�
不曉得是不是真的?不過我還是挺羨慕那些工作在實行帶薪假期公司的人們。像我們公司在北京Headoffice的人，他們每年都有1周的帶薪假期，然后根據(jù)在公司效力的年限和級別(還是貢獻(xiàn)，忘了)每年至少額外增加一天的帶薪假期，每年可以分兩次休完，但沒有休完的基本上不能累積到下一年度。他們每年年初都要在公司的工作年歷上注明自己打算什么時候休年假，休多久。很多人都是選擇旅游淡季出游，但時間正好適宜。我們都羨慕死啦!
【專家稱＂黃金周＂后年取消 將強(qiáng)制實行帶薪年假】相關(guān)文章：
帶薪年假申請書01-28
職工帶薪年假申請書12-12
并非是“白領(lǐng)后備軍”專家稱大學(xué)生也要當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)”05-12
赴美帶薪實習(xí)個人感想 赴美帶薪實習(xí)自我介紹02-09
稱教學(xué)設(shè)計06-20
帶薪休假申請書12-06
員工年假申請書11-12
職工年假申請書11-19
公司年假放假通知范文12-30
新年假期07-13