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我就想知道年假婚假超出三天的部分是否可以扣工資？
資源部也不是大boss。這暫且不說。給了一堆理由，但就是要扣這個錢，因為超過三天。公司制度就是請假超過三天，考勤的30分全扣。績效總分才100好嗎！累死累活憑什么扣人婚假的錢？！合理嗎？合法嗎？合法嗎合法嗎？
所以我們就很好奇 婚假年假都是國家規(guī)定的，公司的人有資格和權(quán)力這樣扣錢嗎？
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