- 相關(guān)推薦
騰訊游戲策劃的面試經(jīng)過
萬萬沒想到系列之我居然拿到了騰訊游戲策劃/運營的OFfer。本人985高校碩士一枚，看騰訊的招聘網(wǎng)站上將游戲策劃和游戲運營分開的，因為還是喜歡運營一點，所以報的運營崗位（后來面試官說騰訊這兩個崗位是不分的~）
筆試
分為標(biāo)準(zhǔn)選擇題和開放題兩部分。選擇題就是我們通常的行測啦，多做點數(shù)學(xué)題邏輯題總是沒有錯的~多練練就好。
不得不說開放題真的是。。挺多的，7個大題，第一眼看過去看懵了，因為都要思考一會兒�，F(xiàn)在記得的有比較時間收費和道具收費兩種游戲收費模式，比較CF手游和穿越火線手游，如何優(yōu)化最近很火的小精靈的游戲，如何看待網(wǎng)絡(luò)直播火爆的現(xiàn)象，如何舉辦一個游戲推廣活動等，還有2個不記得了QAQ。當(dāng)時我覺得所有的都寫的話肯定寫不完，所以我挑了4個我覺得有想法的題寫，其他就空白。由于時間有限真的沒辦法寫完的話，一定要挑自己有把握的寫，盡量寫的深入一點，而不是每個都點到但都很淺。
面試第一關(guān)：群面
一共九個人，自我介紹+對游戲策劃和游戲運營的理解+案例討論。討論以葫蘆娃為IP設(shè)計新游戲，包括IP契合度、目標(biāo)消費者、世界觀、類型（端游or手游，回合制or及時制，卡牌orRPG），如何推廣。
自我介紹沒啥好說的，稍微準(zhǔn)備一下，最好有一兩句新意和亮點的話。
對策劃和運營的理解的話，非常奇怪前面4個同學(xué)一直在說游戲運營，完全沒談到游戲策劃，到我這里的時候我談了對兩者的感受，游戲策劃更像是設(shè)計靈魂，游戲運營則是讓游戲真正活起來。如果把游戲比作一個妹子的話，策劃是讓你一見鐘情，運營是讓你一直能愛著這個姑娘。所以小伙伴一定要聽清楚面試官的題目啊，然后好好表達(dá)自己的觀點。
案例討論階段，其實我們這一組整體感覺都很強(qiáng)，開始的時候我基本上插不上話，有三個同學(xué)一直在主導(dǎo)整個討論過程。但中途我提出了幾個新的觀點，同時在討論一個階段后，我會總結(jié)一下上階段的內(nèi)容，這兩點應(yīng)該是為我加分了。匯報是由一個記錄了很多的男生進(jìn)行（同時這個男生也充當(dāng)了計時者），然后補(bǔ)充是一個主導(dǎo)討論的女生。但感覺這個男生的表達(dá)一般，邏輯不是太清晰。
然后面試官又問我們?nèi)绾蝸磉\營這個游戲，我還是充當(dāng)了提建議者的角色，而且我記錄東西很快，所以自告奮勇去匯報，然后由主導(dǎo)討論的男生補(bǔ)充。講真這一組感覺大家都很強(qiáng)勢，除了一個男生沒怎么說話外，最后進(jìn)了我，以及作為主導(dǎo)討論和補(bǔ)充內(nèi)容的一個女生一個男生。leader還是有優(yōu)勢的，但計時者其實作用不大，然后匯報者一定要記錄完全，而且要有邏輯的表達(dá)。我覺得我的優(yōu)勢就是討論過程會提出核心觀點，匯報完整且有邏輯。希望對大家有啟發(fā)啦~
第二關(guān)：專業(yè)一面（初面）
早上9點的群面，中午2點收到短信下午3點半初面，火急火燎的打了個滴滴去酒店。專業(yè)面主要還是自我介紹、問了實習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)期間的具體工作，對游戲的看法，玩過什么游戲，然后對玩過的游戲進(jìn)行評價。
其實我面互聯(lián)網(wǎng)的自我介紹都是一個套路，個人學(xué)歷背景介紹了后，就是我覺得和崗位匹配的幾個特質(zhì)，偏執(zhí)、好奇心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、洞悉消費者、腦洞大、理性感性并存，然后用一些小事例來證明，這些都是根據(jù)你應(yīng)聘的崗位來有針對性的準(zhǔn)備。
我之前有看過相關(guān)的面經(jīng)，所以對自己喜歡的一款游戲進(jìn)行了比較深入的分析，期間一直是笑著的，然后也逗面試官笑了（笑是個人習(xí)慣）。面到最后感覺還可以，然后問了面試官覺得自己的表現(xiàn)怎么樣，面試官說不錯，還說我有一個很強(qiáng)的競爭對手233333333讓我加油，只要表現(xiàn)出真實的自己，謙虛的接受建議，感覺就可以啦。
第三關(guān)：專業(yè)二面（復(fù)試，總監(jiān)面）
其實面完初面后，我微信查了一下狀態(tài)就已經(jīng)變成總監(jiān)面了，我們有一起面試的小伙伴是到晚上才變的，所以有時候大家不要著急~然后晚上發(fā)短信告知了總監(jiān)面的時間地點。我是早上9點第一個人，很慌張。
總監(jiān)也挺和藹的，從簡歷內(nèi)容開始，然后玩什么游戲、為什么選擇玩這個游戲、如何從運營上使一款游戲有更多消費者，中途會根據(jù)你的回答再問一下小問題，比如我在簡歷上寫了我是二次元達(dá)人，就被問了喜歡什么動漫。還是那句話，真誠最重要，笑著回答問題，不要緊張和拘束，會的就是會，不會的大膽承認(rèn)，但可以說在自己的理解里，這個問題可以怎樣解決。
然后總監(jiān)讓我提問，我當(dāng)時問的是網(wǎng)易游戲和騰訊游戲為什么給人的品牌認(rèn)知完全不同，網(wǎng)易走的精品路線，騰訊卻給人一種只要充錢就變強(qiáng)以及小學(xué)生玩家多的印象，總監(jiān)說這個問題挺好的，主要還是因為戰(zhàn)略問題balabala的，然后我也問了對我的評價。最后我還特別不要臉的說因為我是第一個所以希望能夠記住我�？偙O(jiān)說會的會的，第一個和最后一個都讓人印象深刻。
之后就是默默回去等待啦，中午12點多收到通知下午5點半去HR面，緊張ing。
第四關(guān)：HR面
之前看面經(jīng)說HR面也是會掛人的，所以特別緊張，總的來說HR面真的好神奇好神奇。
自我介紹，然后為什么想做游戲，理想是什么，為了進(jìn)入游戲行業(yè)做了哪些準(zhǔn)備，家鄉(xiāng)在哪里，工作地點有什么要求，對運營的看法，影響最深的人，投了哪些企業(yè)，為游戲做過的最瘋狂的事情是什么，做過最大膽的嘗試是什么等等。
在這里我真的想說，我當(dāng)時的表現(xiàn)真的像一個中二少年，把小時候拯救世界的理想講了出來，然后為了說明自己思想開放用宣傳同性文化來做例子，跟HR討論如何拯救世界和同性戀的合理性。。。。其實感覺騰訊還是喜歡有理想有追求的年輕人，要表現(xiàn)出活力和朝氣，同時表達(dá)你對游戲和游戲行業(yè)的熱愛，像我就說了小時候以為游戲是玩物喪志，但長大自己玩游戲發(fā)現(xiàn)游戲其實是使人放松愉快的事情，同樣是對人有意義的，然后闡述了很多游戲的意義balabala的，整個感覺自己太中二了。
然后按照慣例，問了HR如果我要從事游戲行業(yè)，需要在哪些方面繼續(xù)提高，以及騰訊的培訓(xùn)體系。
面完之后HR叔叔說兩三天內(nèi)會有結(jié)果。整個過程還是挺愉快的，我真的是一個特別容易笑的人，全程笑，面部表情異常豐富。。。然后就是焦灼的等待。。
跟我一起有個女生特別優(yōu)秀，在面完HR第二天上午接到了一個電面，但是我沒接到，當(dāng)時就在想完了應(yīng)該是掛了。但下午的時候我和那個女生的狀態(tài)都改成了全部面試已完成，心里想可能有點戲吧。傍晚那個女生又接到HR談薪資的電話，然而我還是沒接到。。真的感覺自己要掛了。。。挺沮喪的。。。但在知乎上看到很多人都是在全部面試已完成的狀態(tài)下等了很久才拿到OFfer的，心里只能安慰自己了（我才不會說晚上一直睡不好呢哼）。
面完HR的第三天晚上，突然接到了0755的電話，當(dāng)時感覺就是，心終于放下了。
現(xiàn)在看從投簡歷到最后拿到OFfer，真的是萬萬沒想到。。。本來覺得自己是拿不到了（畢竟我是一個暑假實習(xí)騰訊筆試都沒過的人），我不是面霸，加上暑期實習(xí)才一共面試過4家企業(yè)，這是第一次面試到這一步，人生的第一次啊！感覺找工作真的要靠緣分呀。
面試的過程要真誠，也一定要有自己的思考和觀點，就算你現(xiàn)在對行業(yè)和游戲了解的不夠深入，但你要表現(xiàn)出你的熱情和學(xué)習(xí)精神，一定要體現(xiàn)你的熱愛。當(dāng)然能和我一樣全程保持笑容也是極好的。
感謝騰訊，讓我不失業(yè)了。
好好干活，回報社會。
【騰訊游戲策劃的面試經(jīng)過】相關(guān)文章：
騰訊游戲策劃筆試面試經(jīng)歷06-25
成都騰訊游戲測試面試07-13
騰訊武漢游戲策劃第3輪面試（專業(yè)2面）的時間07-12
騰訊游戲 CF07-13
騰訊筆試題以及騰訊面試07-13
騰訊技術(shù)面試06-28
騰訊android面試06-28
騰訊筆試與面試06-29