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淺談辦公室工作之嚴(yán)細(xì)實(shí)新論文

時(shí)間:2022-12-17 02:23:29 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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淺談辦公室工作之嚴(yán)細(xì)實(shí)新論文

  【摘 要】論文就浙江省電力公司當(dāng)前實(shí)際,結(jié)合辦公室工作,闡述辦公室工作應(yīng)該倡導(dǎo)的“嚴(yán)細(xì)實(shí)新”工作作風(fēng)。提出嚴(yán)格公文辦理,嚴(yán)格辦事規(guī)程,嚴(yán)格保密制度。工作上注重實(shí)效,快捷高效。細(xì)節(jié)上嚴(yán)肅認(rèn)真、耐心細(xì)致。此外,還要提升創(chuàng)新意識(shí),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

淺談辦公室工作之嚴(yán)細(xì)實(shí)新論文

  【關(guān)鍵詞】辦公室工作

  嚴(yán)格 細(xì)節(jié) 實(shí)效 創(chuàng)新  浙江省電力公司從推行隊(duì)伍建設(shè)新理念入手,提出全面加強(qiáng)黨員、干部、員工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè),力爭從思想上、行動(dòng)上與國家電網(wǎng)公司保持高度一致。號(hào)召全體黨員干部樹立“嚴(yán)細(xì)實(shí)新”的工作作風(fēng),確立“盡善盡美、無可挑剔”的工作標(biāo)準(zhǔn),提升精氣神,強(qiáng)化執(zhí)行力,增強(qiáng)凝聚力。以理念的提升,推動(dòng)黨員、干部、員工作風(fēng)、能力和素質(zhì)的全面提升,F(xiàn)就浙江省電力公司倡導(dǎo)的“嚴(yán)細(xì)實(shí)新”工作作風(fēng),結(jié)合辦公室工作淺談辦公室工作之“嚴(yán)細(xì)實(shí)新”。

  辦公室工作,每天需要處理很多瑣碎的日常事務(wù)以及大量的文件資料,要確保所有繁雜的工作準(zhǔn)確無差錯(cuò),必須切實(shí)把“嚴(yán)細(xì)實(shí)新”工作作風(fēng)貫穿到日常工作的始終。

  一、嚴(yán)格辦公室工作,除了要求有嚴(yán)格的工作紀(jì)律,辦公室工作的“嚴(yán)”還體現(xiàn)在以下方面:

  首先必須嚴(yán)格公文辦理。公文辦理是辦公室工作的經(jīng)常性與基礎(chǔ)性工作,嚴(yán)格公文辦理不僅需要把握我黨的基本路線、方針、政策,符合公司黨政的決策意圖,同時(shí)還要把握公文的行文質(zhì)量,確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確,表述貼切,行文規(guī)范。第二必須嚴(yán)格辦事規(guī)程。辦公室作為公司行政事務(wù)管理部門,同時(shí)掌管著公司領(lǐng)導(dǎo)及公司黨政的多枚印章,妥善保管和使用各類印章,必須時(shí)刻保持高度的警惕性和原則性,各類印章的使用必須嚴(yán)格按照公司《印章使用管理辦法》的程序和要求辦理,絕不能因私人交情或主觀意愿隨意使用印章,確保印章使用的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。第三必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。辦公室工作經(jīng)常會(huì)涉及密級(jí)文件的接收、傳遞和保管,接觸和獲知各類秘密的機(jī)會(huì)比較多,辦公室工作人員必須牢固樹立保密意識(shí),嚴(yán)守保密制度。尤其對(duì)涉及公司秘密的重要資料和信息,必須做到守口如瓶,絕不因個(gè)人的疏失而導(dǎo)致泄密事件的發(fā)生。

  二、細(xì)節(jié)

  辦公室工作更多的時(shí)候體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上一個(gè)電話,一份文件,一場會(huì)議,都要做到耐心細(xì)致,嚴(yán)肅認(rèn)真,稍不注意,都有可能給公司帶來嚴(yán)重的后果。譬如就公司向上級(jí)部門或其他部門發(fā)送一份文件或者傳遞一個(gè)函件來說,校核過程必須非常認(rèn)真細(xì)致,一旦送出的文件或函件出現(xiàn)差錯(cuò),哪怕只是一個(gè)小小的差錯(cuò),即使文件或函件可以收回重印,也已經(jīng)給上級(jí)部門或其他部門留下了不良影響,損害了公司形象。記得參加浙江省電力公司辦公室秘書班培訓(xùn)的時(shí)候,授課老師就給學(xué)員們講述了一個(gè)由于辦公室工作人員工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的真實(shí)案例:一天夜里十二點(diǎn)左右,某機(jī)關(guān)辦公室值班人員突然接到一個(gè)緊急電話,說據(jù)國家地震局預(yù)報(bào),凌晨6點(diǎn)鐘左右要發(fā)生6級(jí)以上地震,請(qǐng)做好防震抗震準(zhǔn)備。辦公室值班人員一聽有震情,匆忙掛斷來電給領(lǐng)導(dǎo)打電話。領(lǐng)導(dǎo)從睡夢(mèng)中驚醒,指示值班人員按上級(jí)要求,立即通知各相關(guān)部門做好防震抗震準(zhǔn)備。值班人員立馬給各相關(guān)部門打電話,相關(guān)部門馬上召集工作人員進(jìn)行防震抗震準(zhǔn)備,忙碌了整整一個(gè)晚上。但意想不到的是,這個(gè)據(jù)說來自國家地震局的“地震預(yù)報(bào)”電話,竟然是有人搞的惡作劇。地震當(dāng)然沒有發(fā)生,那位值班人員也因?yàn)檎莆涨闆r不準(zhǔn)確,引發(fā)不必要的驚恐和麻煩而受到單位的處分。震情固然重要,但如果辦公室工作人員當(dāng)時(shí)在處理這件事件時(shí),工作能做得更加認(rèn)真細(xì)致一些,把來電人員的單位、姓名、聯(lián)系方式以及地震預(yù)報(bào)情況詢問得更加詳細(xì)一些,破綻也許就會(huì)顯現(xiàn),鬧劇或許也可以避免。

  三、實(shí)效

  注重實(shí)效,扎實(shí)有效、快捷高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。辦公室工作有些時(shí)候效率比質(zhì)量更重要,辦公室工作人員必須養(yǎng)成快速高效的工作作風(fēng),及時(shí)準(zhǔn)確、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),這也是對(duì)每一位辦公室工作人員最基本的要求。無論是協(xié)調(diào)處理事務(wù),還是公文擬稿核稿,都要講究實(shí)效。所謂“言當(dāng)其時(shí),一字千金;言過其時(shí),一文不值!敝v得就是這個(gè)道理。辦公室工作人員既要做好日常工作又要善于處理緊急事務(wù),既要強(qiáng)調(diào)規(guī)范又要注重靈活應(yīng)變。辦公室工作人員必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和時(shí)效觀,養(yǎng)成急事急辦、特事特辦的良好習(xí)慣,確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有落實(shí)、有反饋。

  四、創(chuàng)新

  辦公室工作人員要有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新事物,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新的意識(shí)。隨著科技的迅猛發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,辦公室工作也面臨許多新技術(shù)、新情況和新問題。為適應(yīng)新的歷史形勢(shì),辦公室工作人員要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,才能提高辦事能力,并在處理問題上有新思路,看待問題上有新角度。辦公室工作人員首先必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針和政策,深刻領(lǐng)會(huì)公司系統(tǒng)的新舉措、新理念;同時(shí)還要自覺學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),掌握新形勢(shì)下的新的辦公應(yīng)用系統(tǒng)、公文管理辦法、檔案管理辦法等一系列辦公室工作基礎(chǔ)知識(shí)和技能;再則還應(yīng)學(xué)習(xí)企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、信息技術(shù)等方面的專業(yè)知識(shí)。只有通過不斷學(xué)習(xí),才能獲取各方面的知識(shí),拓展個(gè)人視野,提高工作水平,才能及時(shí)處理和解決新形勢(shì)下的新情況、新問題,有效減少或避免工作失誤,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新。

  五、結(jié)語

  辦公室工作看上去平平淡淡,但作為公司系統(tǒng)上情下達(dá)的主要職能部門,公司的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)計(jì)劃以及公司倡導(dǎo)的新理念、出臺(tái)的新舉措等等都需要通過辦公室來傳遞相關(guān)信息。辦公室工作人員的一言一行,一舉一動(dòng),一文一會(huì),甚至一字一句,稍有差錯(cuò),都會(huì)給公司造成難以挽回的影響和損失,1%差錯(cuò)就可能導(dǎo)致100%的失敗。因此,在辦公室推行“嚴(yán)細(xì)實(shí)新”的工作作風(fēng)顯得十分必要和重要,這應(yīng)當(dāng)成為國家電網(wǎng)公司員工的基本職業(yè)操守。

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