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在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿

時間:2024-03-28 18:01:08 芊喜 農(nóng)/林/牧/漁 我要投稿
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在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿(精選10篇)

  在現(xiàn)在社會,很多地方都會使用到講話稿,講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿(精選10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿(精選10篇)

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 1

尊敬的王教授,各位校長,各位園長:

  大家上午好!

  根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署,我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班”,來自全縣各小學(xué)、教學(xué)點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓(xùn)活動。

  為了辦好這個培訓(xùn)班,我講以下幾點意見:

  1、把握本次培訓(xùn)班的“一個中心”:

  關(guān)注教育末端,提升辦學(xué)水平。20xx年,在全縣教學(xué)工作會議上,我們提出要關(guān)注“教育末端”,激活“教育末端”。而這個“教育末端”,重點就是農(nóng)村小學(xué),農(nóng)村幼兒園。

  2、明確本次培訓(xùn)班的“兩大主題”:

  一是安全,二是管理。這是支撐一個學(xué)校的兩個最重要的方面。

  3、力求達到“三個結(jié)合”:

  理論與實踐相結(jié)合,專家報告和集體研討相結(jié)合,個人研修和專家輔導(dǎo)相結(jié)合。

  本次培訓(xùn),我們邀請了全國幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授,邀請了安徽大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師劉先生,還邀請了海爾希望小學(xué)校長、韓倉小學(xué)校長等省內(nèi)知名校長前來作報告。

  4、強調(diào)“四項紀(jì)律”:

  一是考勤。加強日?记,及時通報考勤情況。二是聽報告時關(guān)閉手機。不準(zhǔn)在課堂上接打電話。三是學(xué)習(xí)紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)束后每人結(jié)合自己的`體會寫一篇心得,整理下發(fā)全縣。四是安全紀(jì)律。課余時間,注意安全。

  同志們,教師培訓(xùn)中心給大家提供了比較好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)習(xí)、生活中,大家有什么問題,請及時與培訓(xùn)中心王耀光校長聯(lián)系。

  本次培訓(xùn)班,分為兩個階段。

  今天、明天,有李局長、周科長具體負(fù)責(zé)。

  第三天、第四天,有高局長、吳科長具體負(fù)責(zé)。

  請大家自覺遵守紀(jì)律,樹立良好的教育形象。

  祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧的培訓(xùn)生活。

  謝謝大家!

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 2

在全縣校長培訓(xùn)總結(jié)會上的講話同志們:

  這次全縣中小學(xué)校長及幼兒園園長培訓(xùn)工作,在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下,圓滿完成了各項任務(wù),達到了更新理念,提升管理水平的目的。在此,我代表縣教育局對各位參訓(xùn)人順利完成培訓(xùn)任務(wù)表示祝賀!向本次培訓(xùn)辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓(xùn)大力支持的旬邑中學(xué)、縣職教中心表示衷心的感謝!

  這次培訓(xùn),我們分別邀請省內(nèi)外教育專家和知名校長作了四場專題報告。各位專家運用深厚的教育理論功底、前瞻性的戰(zhàn)略眼光和廣博的知識素養(yǎng),通過真實、生動的案例,對教育管理工作進行了全面的闡述。同時,我們放大視角,擴大范圍,舉辦了旬邑教育論壇。各位交流代表坐壇論劍,碰撞智慧,充分展示了廣大教育管理干部的素質(zhì)和能力。本次論壇,我們共收到學(xué)習(xí)交流材料300余份,從中遴選7位同志登臺交流,大家立足學(xué)校實際,著眼科學(xué)發(fā)展,觀點鮮明,內(nèi)涵豐富,質(zhì)量較高。從不同的側(cè)面、不同的層次、不同角度暢談了各自辦學(xué)思想和治校方略,有許多真知灼見,也有許多成功經(jīng)驗,這些都是我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的寶貴財富。在此期間,我們組織部分教育管理人員赴江蘇省海安縣考察學(xué)習(xí)。江蘇海安優(yōu)越的教育環(huán)境、先進的教育理

  念、科學(xué)的管理機制、優(yōu)異的教育成果,使我們觸動很深。通過學(xué)習(xí)實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。下面,結(jié)合這次培訓(xùn)以及今后工作,我講幾點意見。一、對校長培訓(xùn)活動的認(rèn)識和看法。

 。ㄒ唬┻_到了預(yù)期的目的?h教育局舉辦這次校長培訓(xùn),主要基于兩方面考慮:一方面,就進一步加強隊伍建設(shè),以提升管理工作水平為目的,進行深入細致的探討,達到指方向、找差距、明思路,推動學(xué)校管理向縱深方向發(fā)展,積極引領(lǐng)校長成長成名,全面提升校長素質(zhì),促進教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的。另一方面,為全縣廣大教育管理干部提供一個平臺,讓大家交流思想,暢談體會,取長補短,共同提高?傮w而言,本次校長培訓(xùn)比較成功,達到了預(yù)期目的。

 。ǘ┚哂絮r明的特點。一是參與人數(shù)多,規(guī)模大。本次培訓(xùn)活動歷時一個月,參加這次培訓(xùn)班共270人,是我縣有史以來參加培訓(xùn)人數(shù)最多、培訓(xùn)內(nèi)容最為豐富的一次。一是部署到位,組織嚴(yán)密。本次培訓(xùn)活動縣局高度重視,認(rèn)真制定了培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)有關(guān)制度,確保了培訓(xùn)效果。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能率先垂落,積極參與,培訓(xùn)管理人員能嚴(yán)格考勤,盡心服務(wù),全體學(xué)員能善始善終,認(rèn)真聽課記寫筆記,三是形式多樣,質(zhì)量較高。本次校長培訓(xùn),既有專家報告,又有論壇交流,整個過程精彩有序,達到了啟迪思維,碰撞智慧、提升素質(zhì)的目的。我仔細閱讀了部分提交的.論文,又聽了專題報告、交流發(fā)言,感觸頗深。對加強學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展有了更加深刻地認(rèn)識,對這支隊伍也有了更加清晰的印象,我認(rèn)為,我縣教育管理干部的整體面貌,有辦學(xué)思想,有工作干勁,有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和工作熱情,我縣的教育事業(yè)是大有希望。

 。ㄈ┧枷肷线_成了共識。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),就強化學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展,大家形成了以下共識。通過這次培訓(xùn),就強化學(xué)校管理與學(xué)校發(fā)展,大家形成了以下共識。第一,要有先進的的辦學(xué)理念,實現(xiàn)對學(xué)校教育思想的領(lǐng)導(dǎo);第二,要有正解的育人目標(biāo),一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了學(xué)生的發(fā)展,形成全方位的育人環(huán)境和校園文化;第三,要堅持以教學(xué)為中心,以提高質(zhì)量為主題,把科研興校放在突出的位置;第四,在學(xué)校管理上,堅持以人為本,樹立強烈的服務(wù)意識,調(diào)動廣大教職員工的積極性;第五,要有淵博的知識和指揮、組織、協(xié)調(diào)能力,具有管理學(xué)校的智慧和藝術(shù)等。

  縱觀這次培訓(xùn)活動,總體是好的,但還存在一些問題。一是學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識有待進一步加強。有一部分管理干部對學(xué)習(xí)不重視,對學(xué)校管理工作憑經(jīng)驗認(rèn)識,穿新鞋、走老路,缺乏改革的魄力,教學(xué)與管理的實效性不強。二是辦學(xué)思路有待進一步理清。從論壇材料看,一些主題不突出,論證不充分,話說不到點子上,多少令人擔(dān)憂。教育管理干部如果沒有清晰的辦學(xué)思路,必定在競爭中處于劣勢。三是個別校

  長的態(tài)度有待于進一步轉(zhuǎn)變。有的發(fā)言有“拿來就用”的嫌疑,思考不多,認(rèn)識較浮淺。缺少理性的東西,它山之石,難以攻玉。

  在今后一個時期,我縣基層管理干部隊伍以這次校長培訓(xùn)為契機,以抓班子帶隊伍為主題,按照《旬邑縣中長期教育改革與發(fā)展行動計劃》提出的新任務(wù)、新要求,進一步制定本鄉(xiāng)校教師隊伍和班子隊伍的培訓(xùn)計劃,明確目標(biāo)任務(wù),制定落實措施,采取“走出去、請時來”的方式,加強校際之間、區(qū)域之間以及發(fā)達地區(qū)名校的交流與合作,構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的培訓(xùn)交流與合作平臺,不斷提升管理水平和能力。在這里,我強調(diào)一點,明年我們將在全縣各級各類學(xué)校推廣海安教育教學(xué)管理經(jīng)驗與成功的做法,近期教育局將下發(fā)學(xué)習(xí)海安經(jīng)驗實施意見,希望大家通過今天上午的海安考察學(xué)習(xí)報告會以及網(wǎng)絡(luò)資源,認(rèn)真學(xué)習(xí)了解海安教育,為學(xué)習(xí)實踐海安教育經(jīng)驗做好理論準(zhǔn)備。第四篇:校長領(lǐng)導(dǎo)與老師的開會講話尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  各位領(lǐng)導(dǎo),在座的熟悉的或即將熟悉的老師們,以后,我們就要一起共事了,大家將急切地認(rèn)識我、想了解我,我也同樣盡快地想了解大家,熟悉大家。在此向大家說五句話,與大家共勉,作為與大家溝通的基礎(chǔ),也作為今天的見面禮。第一句話,勤奮敬業(yè),不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話:“不要問祖國能為我們做些什么,而要問我們能為祖國做些什么!笔叭搜阑,我也對自己說:“不要問##小學(xué)能帶給我什么,而要問我能##小學(xué)做些什么!蔽以谙,老師們也可以對自己發(fā)此一問!凹で槌删蛪粝,熱情鑄就事業(yè),真情造就發(fā)展!睕]有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責(zé)任心和使命感在做事的,這是我們成就大業(yè)和應(yīng)對艱難的法寶。

  第二句話,凝心聚力,同心同德。古語說:“兄弟同心,其利斷金”。1+1是大于2的。所以,任何時候我們都要團結(jié)一致,同心同德。在我們這個浩大的團隊里,即使只要是為了發(fā)展有不同的意見,那也是優(yōu)美的和聲,而不應(yīng)該出現(xiàn)刺耳的雜音。

  第三句話,制度第一,校長第二。在學(xué)校,任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校文化的根本和前提,孔子說,君子務(wù)本,本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行,所以,在學(xué)校的管理中,我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。第四句話,追求細節(jié),做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味,細節(jié)就是水平,細節(jié)就是管理,細節(jié)就是形象。追求細節(jié),就是追求一種精致化的管理。我們的學(xué)校,規(guī)模大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理是害已害人的。至于說到小事,我認(rèn)為小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要這樣一種大處著眼,小處著手;需要宏闊高遠的視野,更需要精耕細作的勤懇。第五句話,成就教師,發(fā)展學(xué)生,這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說,發(fā)展教師是校長的第一要務(wù),但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用,所以,更多的時候,我們將搭建舞臺,提供環(huán)境,創(chuàng)造條件,適時鞭策,重在激勵。對于學(xué)生來說,我們要造就適合學(xué)生的教育,而非造就適合教育的學(xué)生,所以,我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為,我們將不懈學(xué)習(xí),建構(gòu)和豐富我們的知識體系,為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學(xué)生,我們?nèi)沃囟肋h。

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

  上午好!

  今天是我校暑期校本培訓(xùn)第一天,烈日炎炎,酷暑難耐,各位都非常辛苦,首先我代表中心學(xué)校對來給我們傳經(jīng)送寶的各位專家講師名譽主席表示感謝!對各位來參加專業(yè)技能的老師表示感謝!我們教師集中在一起進行校本培訓(xùn),目的是非常鮮明的,那就是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)達到“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量”這一目標(biāo)。

  為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強效能建設(shè),樹立良好的教職員工形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的賞罰分明清正廉潔,做到為人師表,教書育人,根據(jù)效能建設(shè)要求,我們學(xué)校要在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強教師效能建設(shè)文藝活動。糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、克服享樂主義,從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”教師。如何轉(zhuǎn)變優(yōu)良作風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量,我談幾點認(rèn)知和體會。

  一、擺正教學(xué)為中心的左邊關(guān)系

  學(xué)校的根本任務(wù)是教學(xué)工作,教學(xué)是教會學(xué)校生存發(fā)展的基本前提,不談教學(xué),離開了教學(xué),學(xué)校也就沒有獨特性,也就失去了生存的意義。所以說教學(xué)是學(xué)校的幼兒園中心任務(wù),學(xué)校的.一切一切(人力、財力、物力)雖然要圍繞這個中心,推動這個中心,服從這個中心。也就是教學(xué)中心說。學(xué)校的機構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度的制定、輔助設(shè)施建設(shè)項目的建設(shè)以及中小學(xué)每一位教職員工的言行都要服務(wù)于這個中心。

  二、嚴(yán)字當(dāng)頭,勤奮不懈

  有的教師長期任職產(chǎn)生了惰性,工作態(tài)度與工作作風(fēng)上出現(xiàn)了松勁、懈怠問題,主要包括體現(xiàn)在三個方面:一是“嚴(yán)”不夠。工作不嚴(yán)肅,管理不嚴(yán)格,作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),有的甚至有“甘拜下風(fēng)”的想法。二是“細”不夠。經(jīng)驗主義作祟,普遍認(rèn)為過去都干過多次,年年如此,老一套,不再深究細查;借口抓大事,具體工作本該由自己去做卻其他人,而且不過問,不檢查,不總結(jié),簡單化考慮,一般化要求,粗放化管理。三是“鉆”不夠。學(xué)習(xí)上鉆不進去,整天忙忙活活,細枝末節(jié),雞毛蒜皮,就是沒有間隔思考研究問題;管理上不鉆研,拈輕怕重,謹(jǐn)小慎微,不想刨根問底,只想“得過且過”。

  三、增強三種意識

  一是責(zé)任意識。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是組織上的委托,群眾的信任,在這個位置上就要對上行使職權(quán)、對下負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。就要時刻有一種使命在肩頭,有一顆事業(yè)心在跳動,而不能松松垮垮,思想上思想和突擊上混同于一般群眾。就不能拿投資理財好惡、情緒高低、心血來潮,使得嚴(yán)肅的責(zé)任隨意化,比如個人喜歡的就認(rèn)真做,不偏愛的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率,恐懼低的時候就不管不問。

  二是創(chuàng)新意識。怎么把教學(xué)質(zhì)量弗朗蒂,能夠不斷提出新思路,拿出新辦法。為什么要創(chuàng)新呢?因為不創(chuàng)新就難以摒棄自身思維上的惰性、工作上的慣性,就著新難以適應(yīng)日新月異的出新變化,就難以保持健康、持續(xù)的發(fā)展和提高。一些先進地區(qū)、先進單位、先進個人、先進技術(shù)開發(fā)之所以先進,就是因為他們都“新”,并且能夠常“新”。只有“新”的東西才能有特色,只有“新”的舉措以求有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能給與成績。其次,要勤于并善于講課。不學(xué)習(xí),創(chuàng)新就沒有基礎(chǔ),就沒有辦法走捷徑,甚至不學(xué)習(xí),就有可能在工作中犯錯誤。

  三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位其他工作時間長了,產(chǎn)生惰性是很正常的,特別是當(dāng)教育工作取得了成色、走上了正軌后,更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法?朔@一惰性,廣大教師必須始終保持三股勁:一是干勁。始終保持良好的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的領(lǐng)導(dǎo)一看無精打采,動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人,我看,也就不配當(dāng)一個老師。二是摽勁,領(lǐng)導(dǎo)尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班,你要來得早走得晚,星期天、節(jié)假日也不能不管不問。抓得工作就要摽緊抓死,你懂不懂的要經(jīng)常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果肯定不一樣。就像校園衛(wèi)生,你經(jīng)常去看看、問問,學(xué)校環(huán)境肯定就要好得多。工作就是這樣,沒有白干的,俗話說:“鋸響就有末”說的就是這個道理。三是韌勁,干工作持之以恒、一以貫之,不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在黨紀(jì)上不能開始嚴(yán),后來松,越來越松。有的同志之所以不遵守紀(jì)律,既有主觀上的動因,也有客觀上所的原因,他侵犯了紀(jì)律你視而不見,他當(dāng)然還會再犯。

  四、強化“五位”思想,促進目標(biāo)化管理

  按照要求,學(xué)校各班級、教研組、備課組、每位教師以及每位學(xué)生都要每一制定其他工作或?qū)W習(xí)目標(biāo),使學(xué)校從上到下都實行目標(biāo)化管理。制定嚴(yán)格的考核評比制度建設(shè)和獎懲措施,建立領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗和教師交流機制,實行教育工作優(yōu)異者競爭上崗、成績末位者交流制度。

  這就要求督促我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“五位”思想,“五位”是指:

  1、定位:領(lǐng)導(dǎo)干部要有“四定”(定職、定崗、定權(quán)、定責(zé)),要做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。切不可有權(quán)無責(zé)或以權(quán)謀利,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

  2、到位:有職有崗有位就要上位到位,做到“在其位,謀其政”。

  3、足位:有權(quán)有位,就要用足用好權(quán)位,在政策法規(guī)有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi),盡最大可能地發(fā)揮發(fā)揮作用權(quán)力的最大效益,把自己分管或主管的工作做好,透徹施展自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。

  4、補位:人人有崗,人人有位,但崗位之間因教育工作的分管、主管、協(xié)管又因組織工作性質(zhì)、類別等時有交叉,就是說崗位有交叉,工作有聯(lián)系。這就要求領(lǐng)導(dǎo)之間要講到團結(jié)團結(jié)協(xié)作、顧全大局,要互相幫助、互相支持、互相體諒,共同把工作做好。在別人因事因病熱蒙堡縣、空崗時,及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣,攻守照應(yīng),互相補位。

  5、不越位:用足用全用好用正權(quán)力,是每一個紀(jì)檢應(yīng)盡的職責(zé),但權(quán)有所限,不可過之。不要越位用權(quán)。越位不同于補位,補位是為了工作,越位就不正常了。

  以上這些,我們黨員、領(lǐng)導(dǎo)同志要正確對待,認(rèn)真遵守,互相監(jiān)督。做到“有則改之,無則加勉”。目的就是要改變我們的工作作風(fēng),端正我們的工作態(tài)度,大幅提升我們的工作水平,凝聚我們的此項工作合力,提高我們的工作效率,使我鎮(zhèn)的家庭教育教育教學(xué)成績再上一個新的臺階。

  最后,祝各位老師在本次校本培訓(xùn)中都有豐厚的收獲,恭賀本次校本培訓(xùn)圓滿成功!

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:

  上午好!

  今天是我校暑期校本培訓(xùn)第一天,烈日炎炎,酷暑難耐,各位都非常辛苦,首先我代表中心學(xué)校對來給我們傳經(jīng)送寶的各位專家講師表示感謝!對各位來參加培訓(xùn)的老師表示感謝!我們廣大教師集中在一起進行校本培訓(xùn),目的是非常鮮明的,那就是通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)達到“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量”這一目標(biāo)。

  為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強效能建設(shè),樹立良好的教師形象,形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng),做到為人師表,教書育人,根據(jù)效能建設(shè)要求,我們學(xué)校要在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強教師效能建設(shè)活動。糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、克服享樂主義,從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”教師。如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教學(xué)質(zhì)量,我談幾點認(rèn)識和體會。

  一、擺正教學(xué)為中心的位置關(guān)系

  學(xué)校的根本任務(wù)是教學(xué)工作,教學(xué)是學(xué)校生存發(fā)展的基本前提,不談教學(xué),離開了教學(xué),學(xué)校也就沒有生命力,也就失去了生存的意義。所以說教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),學(xué)校的一切一切(人力、財力、物力)都要圍繞這個中心,推動這個中心,服從這個中心。也就是教學(xué)中心說。學(xué)校的機構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度的制定、輔助設(shè)施的建設(shè)以及學(xué)校每一位教職員工的言行都要服務(wù)于這個中心。

  二、嚴(yán)字當(dāng)頭,勤奮不懈

  有的教師長期任職產(chǎn)生了惰性,工作態(tài)度與工作作風(fēng)上出現(xiàn)了松勁、懈怠問題,主要體現(xiàn)在三個方面:一是“嚴(yán)”不夠。工作不嚴(yán)肅,管理不嚴(yán)格,作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),有的甚至有“甘拜下風(fēng)”的想法。二是“細”不夠。經(jīng)驗主義作祟,認(rèn)為過去都干過多次,年年如此,老一套,不再深究細查;借口抓大事,具體工作本該由自己去做卻安排其他人,而且不過問,不檢查,不總結(jié),簡單化考慮,一般化要求,粗放化管理。三是“鉆”不夠。學(xué)習(xí)上鉆不進去,整天忙忙活活,細枝末節(jié),雞毛蒜皮,就是沒有時間思考研究問題;管理上不鉆研,拈輕怕重,謹(jǐn)小慎微,不想刨根問底,只想“得過且過”。

  三、增強三種意識

  一是責(zé)任意識。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是組織上的委托,群眾的信任,在這個位置上就要對上履職、對下負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。就要時刻有一種使命在肩頭,有一顆事業(yè)心在跳動,而不能松松垮垮,思想上和行動上混同于一般群眾。就不能拿個人好惡、情緒高低、心血來潮,使嚴(yán)肅的責(zé)任隨意化,比如個人喜歡的就認(rèn)真做,不喜歡的就冷落一旁;情緒高的時候就出效率,情緒低的時候就不管不問。

  二是創(chuàng)新意識。怎么把教學(xué)質(zhì)量提上去,需要不斷提出新思路,拿出新辦法。為什么要創(chuàng)新呢?因為不創(chuàng)新就難以摒棄自身思維上的惰性、工作上的慣性,就難以適應(yīng)日新月異的新變化,就難以保持健康、持續(xù)的發(fā)展和提高。一些先進地區(qū)、先進單位、先進個人、先進技術(shù)之所以先進,就是因為他們都“新”,并且能夠!靶隆。只有“新”的東西才能有特色,只有“新”的舉措才能有突破。首先要打破思維上的“框框”。敢想才能敢做,敢做才能做出成績。其次,要勤于并善于學(xué)習(xí)。不學(xué)習(xí),創(chuàng)新就沒有基礎(chǔ),就沒有辦法走捷徑,甚至不學(xué)習(xí),就有可能在工作中犯錯誤。

  三是拼搏意識。在一個地方、一個崗位工作時間長了,產(chǎn)生惰性是很正常的,特別是當(dāng)工作取得了成色、走上了正軌后,更容易使人產(chǎn)生懶得思維、懶得下勁“松口氣、歇歇腳”的想法?朔@一惰性,廣大教師必須始終保持三股勁:一是干勁。始終保持良好的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的銳氣。有的'領(lǐng)導(dǎo)一看無精打采,動不動就是“我早就不想干了”。有這種思想的人,我看,也就不配當(dāng)一個老師。二是摽勁,領(lǐng)導(dǎo)尤其要蹲住、抓死。別人可以按點上、下班,你要來得早走得晚,星期天、節(jié)假日也不能不管不問。抓工作就要摽緊抓死,你懂不懂的要經(jīng)常去看,找明白人靠上,你管和不管,效果肯定不一樣。就像校園衛(wèi)生,你經(jīng)常去看看、問問,學(xué)校環(huán)境肯定就要好得多。工作就是這樣,沒有白干的,俗話說:“鋸響就有末”說的就是這個道理。三是韌勁,干工作持之以恒、一以貫之,不能忽冷忽熱、虎頭蛇尾。特別是在紀(jì)律上不能開始嚴(yán),后來松,越來越松。有的同志之所以不遵守紀(jì)律,既有主觀上的原因,也有客觀上的原因,他違反了紀(jì)律你視而不見,他當(dāng)然還會再犯。

  四、強化“五位”思想,促進目標(biāo)化管理

  按照要求,學(xué)校各班級、教研組、備課組、每位教師以及每位學(xué)生都要制定工作或?qū)W習(xí)目標(biāo),使學(xué)校從上到下都實行目標(biāo)化管理。制定嚴(yán)格的

  考核評比制度和獎懲措施,建立領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗和教師交流機制,實行工作優(yōu)異者競爭上崗、成績末位者交流制度。

  這就要求我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要有“五位”思想,“五位”是指:

  1、定位:領(lǐng)導(dǎo)干部要有“四定”(定職、定崗、定權(quán)、定責(zé)),要做到責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。切不可有權(quán)無責(zé)或以權(quán)謀利,做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

  2、到位:有職有崗有位就要上位到位,做到“在其位,謀其政”。

  3、足位:有權(quán)有位,就要用足用好權(quán)位,在政策法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),盡最大可能地發(fā)揮權(quán)力的最大效益,把自己分管或主管的工作做好,充分施展自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。

  4、補位:人人有崗,人人有位,但崗位之間因工作的分管、主管、協(xié)管又因工作性質(zhì)、類別等時有交叉,就是說崗位有交叉,工作有聯(lián)系。這就要求領(lǐng)導(dǎo)之間要講團結(jié)協(xié)作、顧全大局,要互相幫助、互相支持、互相體諒,共同把工作做好。在別人因事因病缺崗、空崗時,及時、主動、有效地補位。就像足球比賽一樣,攻守照應(yīng),互相補位。

  5、不越位:用足用全用好用正權(quán)力,是每一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的職責(zé),但權(quán)有所限,不可過之。不要越位用權(quán)。越位不同于補位,補位是為了工作,越位就不正常了。

  以上這些,我們黨員、領(lǐng)導(dǎo)同志要正確對待,認(rèn)真遵守,互相監(jiān)督。做到“有則改之,無則加勉”。目的就是要改變我們的工作作風(fēng),端正我們的工作態(tài)度,提升我們的工作水平,凝聚我們的工作合力,提高我們的工作效率,使我鎮(zhèn)的教育教學(xué)成績再上一個新的臺階。

  最后,祝各位老師在本次校本培訓(xùn)中都有豐厚的收獲,預(yù)祝本次校本培訓(xùn)圓滿成功!

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪嶺摩手,領(lǐng)馬志士苦登攀——這是我人生的坐標(biāo)

  1997年,我從學(xué)校走進學(xué)校,由學(xué)生踏上三尺講臺,開始了向往已久的教學(xué)生涯轉(zhuǎn)眼,七年過去了,這三尺講臺和我接下了不解之緣它,給了我尊嚴(yán);她,成了我的依靠;它,也是我的支撐點誰想到,久而久之,我在講臺上,學(xué)生在講臺下,一道橫線不知不覺把我和學(xué)生隔開是教改的春風(fēng),是新課程的理念讓我深思,我想,我得放棄心愛的講臺了

  然而,談何容易,失去了講臺,很是不舒服再也沒有那高高在上的感覺了;失去了講臺,更無法翻看抄寫的教案!我不得不挺直腰板,規(guī)規(guī)矩矩地站在學(xué)生面前,一切的.一切,我得從頭練起

  慢慢地,我習(xí)慣了上課沒有講臺的環(huán)境,為了避免課堂上的慌亂,上課前,我不得不認(rèn)真鉆研教材,精心設(shè)計教案

  以后,走進教室,我成竹在胸了,不看教材,不望教案,也能瀟灑地上課了此時此刻,我看到學(xué)生敬佩的眼神,心里高興極了。失去了講臺的依靠,讓我自由地漫步在學(xué)生中,愉快地活動在學(xué)生中我聽到了他們在說什么,看到了他們在寫什么,也知道了他們在想什么這時候,我發(fā)現(xiàn),那張張稚氣的臉是那么的可愛學(xué)生也常和我講心里話了,此刻,我們的情更濃了,愛更深了

  放棄了講臺,走到了臺下,給我?guī)砹嗽S多驚喜和收獲我恍然大悟,講臺,其實是一座山,我在山的這邊,學(xué)生在山的那邊,放棄了講臺,就如同搬走了一座阻擋師生情感交流的大山我慶幸,我終于走到了山的那邊現(xiàn)在,我時常告誡自己,追求不可漫無邊際,理想要一步一個腳印的確,有攀不盡的科研高峰,有覽不完的歷史長河作為新世紀(jì)的一名教師,回首工余飯后,雛鳳新飛,跋山涉水酬壯志;追憶月下燈前,應(yīng)做潛龍奮起,嘔心瀝血步蟾宮還是用我喜歡的一首歌的歌詞來表達我對教師的熱愛吧:

  林中有兩條小路都望不到頭,我來到岔路口,佇立了好久一個人沒法同時踏上兩條征途,我選擇了這一條,無悔無憂

  也許另一條小路一點也不差,也埋在沒有那腳印的落葉下,那就留給別的人們?nèi)プ甙,屬于我的這一條,我要一直走到天涯。

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 6

尊敬的師培中心和二師院各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的同行:

  大家上午好!

  我是來自常州北郊高級中學(xué)的xxx,今天在這里代表全體參訓(xùn)班主任發(fā)言很是榮幸又誠惶誠恐。工作20xx年做了8年班主任,沒有任何建樹,和在座很多經(jīng)驗豐富、卓有成就的優(yōu)秀班主任相比,很是慚愧。昨天晚上接到王老師的發(fā)言和擔(dān)任培訓(xùn)班班長的通知,我知道,那是因為去年11月份的時候,應(yīng)柏主任的指令,我來師培中心為廣東惠州市的年級組長培訓(xùn)班做過一次講座,所以今天把我又拉了上來。

  實事求是,不喜歡教書這個職業(yè),但是,當(dāng)不得不做的時候,卻又喜歡上了做班主任,因為,覺得在屬于自己的一畝二分地里可以自由暢想,自由揮灑。

  今天在這里發(fā)言,我不想再講班主任的身份:什么思想者、統(tǒng)帥者、引領(lǐng)者;也不想再提班主任要充當(dāng)?shù)慕巧菏裁淳駥?dǎo)師、心理醫(yī)生、生活楷模;更不想強調(diào)班主任所需要的各種意識:什么責(zé)任、民主、創(chuàng)新,還有望遠鏡意識、放大鏡、顯微鏡、平面鏡意識等等。我只想說在今天,學(xué)生、家庭、學(xué)校、社會對我們班主任的'要求太高太多,我們班主任所承載的學(xué)生前途、學(xué)校發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族復(fù)興的責(zé)任太沉太重,我們班主任的壓力太大,我們班主任的身心太累。

  那么怎么辦呢?兩個選擇:第一,不做班主任;第二,解放班主任。解放班主任是李鎮(zhèn)西老師在90年代提出的一個命題。他說,沒有班主任的解放,就沒有班主任的幸福。他認(rèn)為解放班主任的途徑有兩個:一是上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對班主任的科學(xué)使用和科學(xué)評價;二是班主任在思想上和行動上的自我解放。第一種途徑我們大家就不要指望了,那么我們只能尋求第二種途徑,自我解放。思想上的自我解放就是要勇于更新教育理念,行動上的自我解放就是要善于改革教育方法。這兩點歸根到底就是需要我們班主任去學(xué)習(xí)去提升。因為,只有去學(xué)習(xí),我們才能領(lǐng)悟潤物細無聲的教育智慧;因為,只有去提升,我們才能達成四兩撥千斤的教育效果。

  今天我們來到這里,參加省師培中心和第二師范學(xué)院為我們精心準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)大餐,我們欣喜的看到課程安排上有我們熟悉的薛教授、齊教授等大學(xué)學(xué)者,也看到有以我們常州北郊初級中學(xué)陳小平校長為代表的中學(xué)專家,更看到有在班主任道路上孜孜不倦,立志成為江蘇的李鎮(zhèn)西、任小艾的同行。相信各位和我一樣,對接下來的5天培訓(xùn)滿懷憧憬、甚為期待。

  這個周五周六,在常州舉行了一次魏書生教育思想專題報告會。借用魏老師的一段話與大家共勉:

  世界也許很小很小,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),所以這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學(xué)生,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史。

  最后,感謝為本次培訓(xùn)精心籌備的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師;祝在座的各位同行學(xué)有所獲,業(yè)有所成;祝愿大家身體健康,家庭幸福!

  謝謝!

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、家長們:

  大家下午好!

  非常感謝家長們來參加這次培訓(xùn)會,就我們共同關(guān)心的問題向?qū)<覍W(xué)習(xí)和交流,在此,我代表學(xué)校全體師生向闞主任表示最誠摯的感謝!對各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我校的發(fā)展傾注的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!

  我是校長,也是一位學(xué)生家長,今天我們都是接受培訓(xùn)的。闞主任的報告令我信服和接受。多年來,闞主任倡導(dǎo)“家校共育”,是我市頗有影響的基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的專家,精心于家庭教育研究和探索,能夠使學(xué)校教育與家庭教育密切聯(lián)系起來,報告內(nèi)容豐富,案例生動,通俗易懂,接地氣,能夠把話說到家長心里,深受家長喜愛。下面,我談?wù)劼犃岁R主任報告后我學(xué)到的一下幾個方面的知識和感受。

  一、今天報告的題目是《學(xué)習(xí)做一名稱職家長》,因此,家庭教育最最重要的是“家長好好學(xué)習(xí)”,家長要善于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的家長學(xué)習(xí),掌握家庭教育的基本規(guī)律、基本常識,當(dāng)好孩子的第一任老師,永遠的班主任。

  二、家庭教育的主要任務(wù)是培養(yǎng)孩子的習(xí)慣。好習(xí)慣,益終生。好習(xí)慣是一輩子享受不完的利息,壞習(xí)慣是一輩子償還不完的債務(wù),千萬不能讓債務(wù)拖垮了孩子美好的夢想。家庭是習(xí)慣的學(xué)校,家長是習(xí)慣的老師,要讓孩子形成良好的習(xí)慣,就要讓孩子按時睡覺,按時起床,認(rèn)真聽講,專心做作業(yè)等。習(xí)慣不會一蹴而就,必須長期培養(yǎng)。采用積分考評表培養(yǎng)好習(xí)慣、抑制壞習(xí)慣。原則:想讓孩子做什么事,做了加分,否則減分;目的:用加分培養(yǎng)好習(xí)慣,用減分抑制壞習(xí)慣。

  三、我了解了一些家庭教育常識和基本規(guī)律。男孩晚上一年可能會改變一生的命運;四年級是孩子學(xué)習(xí)的關(guān)鍵期;節(jié)假日、晚自習(xí)是學(xué)習(xí)產(chǎn)生差距的重要原因;訓(xùn)子千遍不如培養(yǎng)孩子的好習(xí)慣;當(dāng)著孩子不說社會負(fù)面現(xiàn)象;要認(rèn)真踐行“子不教父之過”;善待老師就是關(guān)切孩子的未來;要教育孩子要刻苦學(xué)習(xí),不吃苦中苦,難得甜中甜。

  四、要避免一些誤區(qū),在培養(yǎng)孩子的道路上少走彎路。養(yǎng)孩子不光是母親的事,隨著年級的增高,父親的責(zé)任要逐漸加大;孩子上了學(xué)不能把責(zé)任全部推給學(xué)校,家庭教育和學(xué)校教育要分工合作,攜手共育,兩條腿決不能一軟一硬;不要當(dāng)著孩子的面說社會負(fù)面現(xiàn)象,小學(xué)是接受正面教育的時候,童蒙養(yǎng)正,給孩子的認(rèn)識、知識要正面、正確;不善待教師,可能導(dǎo)致孩子厭學(xué)、偏科,損害的是自己孩子的前途命運,是家庭的利益,要理性地對待。

  五、家長關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)最應(yīng)該關(guān)心的是什么。第一位的是學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)態(tài)度是影響學(xué)習(xí)的.第一要素,可以從認(rèn)真、執(zhí)著、堅持三個方面去培養(yǎng);第二位的是學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)方法是孩子學(xué)習(xí)的最大可變量,找到了適合自己孩子學(xué)習(xí)的方法想學(xué)不好都難;三是注意培養(yǎng)孩子的注意力,注意力是影響小學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的第一大殺手,要引起所有家長關(guān)注;高手較量在語文,閱讀是給人生奠基的“大石塊”,要讓孩子喜歡語文、學(xué)好語文,加強孩子的閱讀,閱讀能力是所有學(xué)科提升的基礎(chǔ)能力;要讓孩子認(rèn)認(rèn)真真寫字、規(guī)規(guī)矩矩做作業(yè)。

  六、第一任老師更需認(rèn)真?zhèn)湔n。家長的教育水平普遍沒有學(xué)校老師專業(yè),只有通過認(rèn)真?zhèn)湔n,將教育孩子的關(guān)鍵問題設(shè)計成“親子教案”,把交流的內(nèi)容變成文字,才能改變家庭教育的隨意狀態(tài),提升家庭教育的質(zhì)量和效果。要對教育的目標(biāo)、方法、措施、技巧、效果等進行評估、判斷和準(zhǔn)備。要充分了解孩子的方方面面;要選擇恰當(dāng)?shù)慕逃龝r機和內(nèi)容;要掌握恰當(dāng)?shù)慕逃绞胶头椒ā?/p>

  七、教育孩子要從改變自己做起。觀念不對努力白費,好多家長把家庭教育單純看做是“改正孩子”,孩子不聽話,家長就使出專制手段,結(jié)果還是解決不了問題。問題出在孩子身上,80%左右的原因在家長身上。家庭是復(fù)印機,父母是原件,孩子是復(fù)印件,只有修改原件,復(fù)印件才沒有問題。教育孩子并不難,難的是改變家長自己。美國一位家長給孩子說,孩子你第一次做孩子,我第一次做媽媽,咱兩個都沒經(jīng)驗,那就讓我們好好學(xué)習(xí),相互幫助,分別做好媽媽和孩子吧。

  孩子的命運掌握在家長嘴上。成績不好→態(tài)度不好→關(guān)系不好。請不要再嘮叨、再批評、再抱怨、再指責(zé)。請多鼓勵、多贊美、多賞識、多夸獎。

  各位家長,望子成龍、望女成鳳是每個做家長的心愿,子女能如愿成才,也是做家長最引以為豪的事情。但實際生活中,由于家庭教育不得法,“恨鐵不成鋼”的現(xiàn)實導(dǎo)致許多家庭悲劇的發(fā)生。如何做一個合格的父親和母親,如何使父母的良好愿望與孩子健康成長有效對接起來,這就是我們學(xué)校舉辦這次培訓(xùn)會的初衷。

  以上我談的這幾點看法,不過是一孔之見,就作拋磚引玉吧,今后,我們將組織更多學(xué)習(xí)交流的機會,以期“提高家長,成就孩子”。我的學(xué)習(xí)還很膚淺,我還需要認(rèn)真反思,把闞主任的報告理解好,研究透,帶領(lǐng)教師、配合家長落實好,切實發(fā)揮應(yīng)有的作用,使孩子們個個都能健康成長。

  盼望 “家長好好學(xué)習(xí),孩子天天向上”能成為我們的共同實踐。

  謝謝大家!

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 8

尊敬的高處長,藍xx副局長,同志們:

  晚上好!

  為進一步了解和掌握我國教育事業(yè)的重大方針政策和最新發(fā)展趨勢,引領(lǐng)我縣教育管理干部積極探索基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵和特色,扎實推進以素質(zhì)教育為核心的基礎(chǔ)教育不斷發(fā)展,進一步增強我縣中小學(xué)校長的發(fā)展意識、責(zé)任意識和使命意識,提高校長們的職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),今天,我們特意邀請到國家教育部基礎(chǔ)教育一司政策規(guī)劃處高學(xué)貴處長給我們作專題報告,讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他的到來!

  我先向大家隆重介紹高學(xué)貴處長:博士學(xué)位,國家教育部基礎(chǔ)教育一司政策規(guī)劃處處長,在國家核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文幾十余篇,先后在全國各地做過100余場專題報告,在教育界享有很高聲望。

  因高處長日程安排較緊,所以他犧牲休息時間給大家做專題報告,希望大家用心聽、認(rèn)真記。接下來請高處長給大家作專題報告,掌聲歡迎。

  ……

  剛才,高處長以睿智深邃的見解從基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展對校長提出了新的要求、對當(dāng)前基礎(chǔ)教育發(fā)展面臨的形勢、存在的問題、改革的方向、政策的制定等方面對基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的各個問題作了全面的`解讀,他的報告既高屋建瓴又腳踏實地,不僅使大家更加清楚地了解現(xiàn)在教育領(lǐng)域中的重大方針政策,還使大家開闊了視野,提升了對教育問題的深入理解,堅定了自己關(guān)注教育、熱愛教育、投身教育的信念和決心,受益匪淺,收獲頗豐。讓我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝。

  借此機會,我給在座的各位校長提四點希望。

  一是希望大家要加強學(xué)習(xí),掌握國家教育方針政策,認(rèn)真把握教育的規(guī)律性,以通識教育開闊自己的見識,以專業(yè)教育提高自己的本領(lǐng);

  二是希望大家要完善學(xué)校的教育發(fā)展規(guī)劃。要著眼長遠,立足實際,全面做好學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃,并把教育工作的各項目標(biāo)任務(wù),按時間節(jié)點精心謀劃,形成科學(xué)清晰的教育發(fā)展行動指南。

  三是希望大家要堅定信心,勇于創(chuàng)新,加快推進學(xué)校教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,全面提升教育品質(zhì),爭創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展示范校。

  四是希望大家要發(fā)揮引領(lǐng)作用,堅定信心,銳意進取,勇于創(chuàng)新,敢于打破陳規(guī)突破自我,敢想、敢試、敢做,努力使自己成長為優(yōu)秀校長。

  今天的會議到此結(jié)束,散會!

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 9

親愛的朋友:

  當(dāng)你不辭辛苦,遠道而來,心中所想的一定是要選擇一所理想的學(xué)校,成就自己未來的夢想。

  當(dāng)你選擇了xx培訓(xùn),也就找到了自己信賴的家!進這里,您就是這個大家庭的成員。

  “家”文化是我們成長的基礎(chǔ),相信融入這個大家庭中,你會滿載著親情、友情、學(xué)識、技藝的碩果踏上自己精彩的人生之路。

  xx培訓(xùn)不僅為你提供生存的本領(lǐng),更重要的是為人為事的學(xué)問,xx培訓(xùn)主張“先做好人,再做好事”。

  走出這里的都將是敏學(xué)好思的人、意志堅強的人、睿智精進的人、健康快樂的人、品學(xué)兼優(yōu)的人xx培訓(xùn)更弘揚“水”文化,希望每位學(xué)員都有不竭的戰(zhàn)斗力,當(dāng)遇到阻力或障礙時,一面倍加努力釋放全部潛能,表現(xiàn)堅韌和剛強,一面機動靈活、進退自如、榮辱不驚,在學(xué)習(xí)上棄而不舍、水滴石穿,在技藝方面海納百川,極具吸納和包容的精神,在修性方面會滌蕩污垢,吐故納新,具有持續(xù)的.自我更新和超越能力,永保自潔,堅持進步。

  親愛的朋友,學(xué)習(xí)是一切力量的源本,在學(xué)習(xí)的道路上沒有盡頭,一個不斷學(xué)習(xí)型的人才,才是一個真正的人才。

  親愛的朋友,將學(xué)習(xí)融入我們的工作和生活吧!在這技術(shù)不斷創(chuàng)新的時代,我們只有比競爭對手學(xué)得更好、更快,才會在事業(yè)上取得更大的進步!

  親愛的朋友,相信今天你以xx培訓(xùn)為榮,明天xx培訓(xùn)一定會以你為驕傲!

  在全縣農(nóng)村小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、同學(xué)們:

  大家好!

  絢麗的朝霞托起驕陽,五月的繁花競艷吐芳,和諧的東風(fēng)綠滿校園,鮮紅的領(lǐng)巾隨風(fēng)飄揚。在這熱情奔放的初夏時節(jié),我們即將迎來全世界小朋友們的共同節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校衷心祝愿同學(xué)們節(jié)日快樂、學(xué)習(xí)進步、身體健康!同時真誠感謝一直關(guān)心、支持、幫助我們的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和廣大家長;更要對為我們的成長付出艱苦勞動、傾注無私愛心的`全體老師表示由衷的感謝和崇高的敬意!

  同學(xué)們,走進六月的燦爛,我們又站在嶄新的起點,作為主宰未來世界的主人,你們是幸運的一代,更是肩負(fù)重任的一代,今天,你們是天真爛漫的紅領(lǐng)巾,明天將成為祖國建設(shè)的棟梁,肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的神圣使命。這就給你們提出了更加嚴(yán)格的要求:從我做起,從現(xiàn)在做起,自立自強,做家庭中的好孩子,學(xué)校中的好學(xué)生,社會中的好公民,勤奮學(xué)習(xí),勇于鍛煉,不畏艱難,全面發(fā)展。

  同學(xué)們,兒童時代是人生的美好開端,高尚的情操在這里萌生,遠大的理想在這里孕育,廣博的知識在這里獲取,生命的輝煌在這里奠基。心存高遠,翹首展望,前途似海,來日方長,讓我們高高擎起“星星火炬,代代相傳”的旗幟,在金色的夢想中蘊蓄能量,在火紅的希望中揚帆起航,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的陽光大道上,譜寫出人生中美不勝收的華彩篇章!

  這充滿歡樂和喜慶的時刻,再一次祝愿全體少先隊員度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節(jié),愿你們的每一天都像鮮花般的燦爛!

  祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位老師,身體健康、生活愉快!

  祝我們xxx學(xué)校蒸蒸日上,明天會更好!

  謝謝大家!

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