株洲的朋友，帶薪休年假你休了嗎？

于2008年1月開始實(shí)施的《職工帶薪年休假條例》，一個(gè)旨在保障公民休息權(quán)的國務(wù)院法規(guī)，實(shí)際執(zhí)行得如何？國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條規(guī)定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)按照該職工日工資收入的300%，支付年休假工資報(bào)酬。

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