應(yīng)該怎么寫教師自我評(píng)價(jià)

　　教師自我評(píng)價(jià)的特點(diǎn)主要包括以下五個(gè)方面：

　　第一，可以鼓勵(lì)教師積極參與評(píng)價(jià)過程和進(jìn)入角色，有助于增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)，密切校方與教師的關(guān)系。

　　第二，可提高教師評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性、可信性和有效性。有時(shí)候，僅僅根據(jù)學(xué)生、學(xué)生家長或他人提供的信息和數(shù)據(jù)，來判斷一位教師的工作表現(xiàn)難免有失公正。課堂聽課獲得的信息又往往是局部的。在這種情況下，向評(píng)價(jià)對(duì)象提供“自我畫像”的評(píng)價(jià)機(jī)會(huì)就顯得十分必要。

　　第三，對(duì)絕大多數(shù)教師來說，自我評(píng)價(jià)是一個(gè)連續(xù)不斷的自我反思、自我教育、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)因的過程。通過自我評(píng)價(jià)，教師可以提醒自己的職責(zé)范圍，促進(jìn)教學(xué)技能的改進(jìn)和知識(shí)的增長。

　　第四，在自我評(píng)價(jià)過程中，可以要求評(píng)價(jià)對(duì)象采取口頭形式或書面形式，從工作的各個(gè)方面評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)，闡明存在的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

　　第五，為了幫助評(píng)價(jià)對(duì)象有效地總結(jié)自己的工作表現(xiàn)、擴(kuò)大評(píng)價(jià)對(duì)象的思路、明確評(píng)價(jià)的范圍、保證教師評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性，可以事先向評(píng)價(jià)對(duì)象提供參考提綱。

【應(yīng)該怎么寫教師自我評(píng)價(jià)】相關(guān)文章：

自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫06-25

簡歷的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫?07-09

簡歷的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫06-23

簡歷中的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫07-04

職場新人的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫06-30

簡歷自我評(píng)價(jià)應(yīng)該要怎么寫06-25

簡歷上的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫06-25

應(yīng)聘銷售人員簡歷自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫?07-04

畢業(yè)生簡歷的自我評(píng)價(jià)應(yīng)該怎么寫07-04

自我評(píng)價(jià)怎么寫？07-10