關(guān)于勞動(dòng)仲裁的問(wèn)題

我于2004年7月加入一家公司.本年9月,公司將我辭退. 合同是于本年12月結(jié)束的.
當(dāng)時(shí),公司沒(méi)有出具任何書(shū)面通知,就在當(dāng)天,將我辭退..
給了我一個(gè)月的工資..

然后我之后與公司交涉.但是交涉不成.我只有提出了勞動(dòng)仲裁.
公司給我的理由是:上班有遲到的情況.然后說(shuō)我違返公司規(guī)章..
找各種各樣的理由說(shuō)辭退我的原因..
但是當(dāng)時(shí)辭退我的時(shí)候,說(shuō)是因?yàn)槲也贿m合這份工作..


現(xiàn)在我已經(jīng)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁..不知道我會(huì)不會(huì)WIN呀??
面對(duì)公司這種說(shuō)法,是不是能成立??


謝謝~

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