原則讀書筆記900字

　　本月分享了瑞.達(dá)利歐《原則》，書中的500多條原則能夠幫助更多人保持開放的心態(tài)，看清現(xiàn)實，正確評價自己和他人，從容面對做決策、打造團(tuán)隊等問題，最終實現(xiàn)自己的目標(biāo)。時代在變化，在當(dāng)前全新的經(jīng)營環(huán)境下，管理者需要全新的思維模式。作者自我奮進(jìn)的歷練，也有感受的恩惠與回報的歷程、生活原則讓勾起我對往事更多的回憶，我也從更高的層面回顧了在這個行業(yè)內(nèi)感受真是千變?nèi)f化。這些原則給我更多的啟示是做到擁抱現(xiàn)實，應(yīng)對現(xiàn)實，與目標(biāo)一致的人合作，這樣你實現(xiàn)目標(biāo)的能力比一個人干強(qiáng)得多，因為組織的力量比個體強(qiáng)得多，任何組織或機(jī)構(gòu)若想正常運轉(zhuǎn)，其工作原則必須與其成員的生活原則相契合。工作原則更引起了我深刻的思考，其中對我觸動最大的是他的創(chuàng)意擇優(yōu)=極度求真+極度透明+可信度加權(quán)的決策機(jī)制原則。

　　創(chuàng)意擇優(yōu)的目的是通過謹(jǐn)慎權(quán)衡各個成員觀點的優(yōu)劣，在權(quán)衡各觀點可信度的基礎(chǔ)上決策。橋水通過40年發(fā)展，從兩居室公寓發(fā)展到《財富》雜志最重要私營企業(yè)排行第五位，為客戶賺的資金總額超過歷史上任何一家對沖基金公司，有100多項行業(yè)表彰，個人獲得三個終身成就獎。作者是從一個懷有遠(yuǎn)大目標(biāo)的獨立思考者開始，通過創(chuàng)意擇優(yōu)形成原則化、系統(tǒng)化的決策機(jī)制，進(jìn)而通過學(xué)習(xí)教訓(xùn)、失敗總結(jié)達(dá)到員工和客戶滿意，最后再不斷追求更遠(yuǎn)大的目標(biāo)，是一個不斷循環(huán)，提升的過程。這些成績確實都在達(dá)利歐從創(chuàng)意擇優(yōu)原則中得到了驗證，這些原則確實與我們?nèi)粘�決策方法息息相關(guān)。創(chuàng)意擇優(yōu)首先開誠布公地亮出觀念，針對分歧認(rèn)真討論，遵循說形成的共識，消除過去的分歧等步驟也在我這些年來決策問題中有所體現(xiàn)，因為他確實能達(dá)到選擇最佳方案的效果。

　　另外，決策者應(yīng)適應(yīng)極度求真和極度透明的環(huán)境，不懼怕了解事實，為人正直也要求他人保持正直，營造一種氛圍，讓每個人都有權(quán)了解合理之事，不可保持異議卻緘默不語。保持極度透明，通過透明保持正義。做決策要從觀點的可信度出發(fā)，采取創(chuàng)意擇優(yōu)需要了解每個人的觀點長處。書中的這些環(huán)節(jié)更彰顯出作為一名決策者應(yīng)營造極度求真和極度透明氛圍對把握好公司的大方向，從而做出正確決策的重要性。

　　總之，通過本書的第一次閱讀，更引起我對新一年遠(yuǎn)大目標(biāo)更深入的思考。對一名成功企業(yè)家的歷程、生活、工作原則的學(xué)習(xí)，總結(jié)自己工作以來尤其是在決策經(jīng)驗與做法，讓我感覺在面對遠(yuǎn)大目標(biāo)實現(xiàn)的各環(huán)節(jié)決策方法上有了更進(jìn)一步認(rèn)識，更增加了信心。在我看來此書無疑2018年值得推薦的一本書，如果每隔一段時間拿出來重讀一遍，

　　相信每次都應(yīng)該有不一樣的收獲。