我在禪城一家保健品公司做了兩個(gè)月，沒簽勞動(dòng)合同，公司拖欠工資20天了~該如何去做呢？

我在公司上班，7月1號(hào)入職，9月7號(hào)辭職，老板說9月15號(hào)發(fā)8月份的工資，現(xiàn)在都9月27日了，工資還沒到帳~打了兩次電話給他，他都說再過兩天~說資金不夠~其它同事的工資都結(jié)了，就拖欠我這份工資~

我沒簽勞動(dòng)合同，沒有社保，沒有工卡，公司有考勤表和入職表，但是我手中沒有。

我有討薪的兩個(gè)電話錄音記錄，我曾經(jīng)在一個(gè)人才市場(chǎng)招聘過，那里有我招聘的記錄，我有公司的工作文件，我有員工的證詞，我有公司的“三證”復(fù)印件。這些資料足夠讓我去勞動(dòng)局告他嗎？勝訴的機(jī)率大不大呢？還要需要什么資料呢？

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