勞動合同一式兩份卻不給員工

公司與員工簽訂勞動合同一式兩份，但是卻一份都不給員工，找公司要公司說老總還沒簽字，我覺得應(yīng)該是公司怕將來有員工與公司有矛盾到時候拿著合同去告公司，但是它這個找理由不給合同員工是否合法？不合法的話這樣公司會受到怎樣的處罰，員工又應(yīng)該怎樣去爭取自己的合法權(quán)益

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