自來水公司強(qiáng)迫職工提前退休的情況反映

關(guān)于林州市自來水公司
違反勞動(dòng)法規(guī)強(qiáng)迫職工提前退休的情況反映
各位領(lǐng)導(dǎo)：
  我們是林州市自來水公司職工，現(xiàn)在向領(lǐng)導(dǎo)反映一下自來水公司違反勞動(dòng)法，強(qiáng)迫職工提前退休，嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益的有關(guān)情況。
  我們公司不是按照《勞動(dòng)法》要求，通過職代會(huì)或全體職工大會(huì)討論，而是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)私下決定，在不到國家法定退休年齡的情況下，強(qiáng)制職工提前退休（即內(nèi)退），也沒有任何手續(xù)，還讓職工說是自愿退休。職工提前退休后，公司只給職工發(fā)80%的工資。但是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)退卻領(lǐng)取100%的工資，還享受在職在崗的全部獎(jiǎng)金、福利等待遇。
都是一個(gè)單位，都是提前退休，領(lǐng)導(dǎo)、職工的待遇為啥不一樣？
  因此，我們請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此事進(jìn)行調(diào)查，糾正自來水公司違反勞動(dòng)法的行為，保護(hù)職工的合法權(quán)益。

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