關于續(xù)簽勞動合同

公司同意與員工續(xù)簽勞動合同；

是不是必須提前一個月完成與員工簽署續(xù)簽的勞動合同，過了一個月的提前期，是不是就算不簽字，勞動合同也就意味著自動順延了？

如果人事部門已經通知了員工需要在某個時間來簽署續(xù)簽的勞動合同，但是員工遲遲不來，那么公司是否有權利單方認為員工不同意續(xù)簽，執(zhí)行離職手續(xù)的辦理？？？？


謝謝

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