毀約的賠償問題

與公司簽訂的勞動(dòng)合同為一年(2005.12-2006.12)，規(guī)定在此期間毀約要交1萬元;然后因?yàn)樵谝荒甓嘁郧皡⒓舆^培訓(xùn)，簽過一份培訓(xùn)合同，上面規(guī)定如果在3年內(nèi)走人(無論第幾年走人)，都要向公司賠負(fù)培訓(xùn)金，以及培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)，還要另外賠3萬元培訓(xùn)違約金!

也就是說,如果我要現(xiàn)在離開公司，那么我所要賠償?shù)腻X就是：

勞動(dòng)合同毀約金1萬+培訓(xùn)金以及培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的差旅費(fèi)2萬+培訓(xùn)違約金3萬元=6萬

公司地點(diǎn)：重慶

請問這是否違法?如果這樣賠償，對于員工是否顯失公平?

【毀約的賠償問題】相關(guān)文章：

毀約道歉信01-29

毀約道歉信8篇03-10

高考志愿問題05-25

關(guān)于問題作文06-04

飛機(jī)延誤賠償標(biāo)準(zhǔn)08-04

賠償仲裁申請書06-24

事故賠償協(xié)議03-06

車禍賠償協(xié)議03-27

侵權(quán)賠償協(xié)議03-25

賠償和解協(xié)議03-22