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勞動法產(chǎn)假請假條怎么寫
以下是勞動法產(chǎn)假請假條相關知識的匯總，僅供參考。
◇產(chǎn)假請假條怎么寫?
請假申請書
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批。
(名字)
年 月 日...全文>>
◇教師產(chǎn)假請假條等問題尋求法律幫助
網(wǎng)友提問:
請寫一份詳細的產(chǎn)假請假條，內(nèi)容越詳細越好~要說明獨生子女 難產(chǎn)和晚婚晚育的假是多少天?是哪個條款規(guī)定的!不甚感謝
問題補充：
最好是教師隊伍的人來告訴我~` 怎么這么高分都沒有一個人來回答呢...全文>>
◆相關知識：
◇休產(chǎn)假怎么寫請假條
中顧法律網(wǎng)回答：請假條
尊敬的領導：
我因懷孕已有某個月時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請產(chǎn)假，具體時間為某年某月某日到某年某月某日，請準予批準為盼!
請假人：某某某
年 月 日...全文>>
◇教師產(chǎn)假請假條標準范文
尊敬的學校領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批...全文>>
◇休產(chǎn)假的請假條是否具有法律效力
問：我現(xiàn)在在一家私營企業(yè)工作,目前已懷孕九月,因為產(chǎn)期將至,而我是晚育,按勞動法規(guī)定我可以享受五個月的產(chǎn)假.今天簽請假時我的直屬上司已簽批,但向老總請假時,老總說不用簽請假條,明天回去休假就行了.請問這張請假條是否具有法律效力?到時如果公司不支付我的產(chǎn)假工資我該找什么途徑解決?
中顧法律網(wǎng)律師回答：因為你離產(chǎn)期還有一個月時間，按照國家相關產(chǎn)假的文件規(guī)定，90天產(chǎn)假可分成產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。你可以到醫(yī)院去開一張產(chǎn)前休息的證明，超過15天的部分可以做為病假處理...全文>>
◆相關鏈接：
◇孕婦之夫按國家條例有多少產(chǎn)假
對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。
女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。(根據(jù)國務院頒布的《女職工勞動保護規(guī)定》相關規(guī)定)
勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》，對女職工產(chǎn)假、產(chǎn)假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋...全文>>
◇職場孕媽的請“產(chǎn)假”技巧
規(guī)劃產(chǎn)假計劃：既能照顧好孩子又能在職場占得一席之地是最好的結果，但不是每個媽媽都有那么好的機遇。因此，我們在此想提醒您，雖然休產(chǎn)假是法律賦予您的基本權利，但在行使這些權利時還要多加考慮，尤其是對那些不想放棄工作的媽媽，更需要提前規(guī)劃一份產(chǎn)假工作計劃。
掌握“4W1H”原則：所從事工作的不可替代性越高，交接準備工作就越復雜。您可以掌握“4W1H”原則，先將每一項與自己相關的工作細節(jié)仔細記錄下來...全文>>
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