關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛，打工妹求助

請知道的人幫幫忙。我于2007年12月26日起在廣東中山市南頭鎮(zhèn)一工廠工作，擔(dān)任物控一職至2009年1月9日，歷史一年多一點(diǎn)。期間，大概于2008年七八月的時(shí)候補(bǔ)簽了一份從2008年1月1日到2009年12月31日的合同。工廠于2009年1月9日下午由生產(chǎn)經(jīng)理通知我被解雇。并于當(dāng)日下午清算工資給我。在我工作期間，工廠沒有按照勞動(dòng)法為我買社保。每個(gè)月只有工資沒有其他福利，除了每個(gè)月可以休息四天外任何法定節(jié)假日放假會扣工資，上班亦無加班費(fèi)。我想問一下。我這種情況如果按勞動(dòng)法應(yīng)該得到什么賠償，又應(yīng)該去找誰幫助。我是外省人，沒有時(shí)間和工廠周旋。

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