簽署公司不合理勞動合同，這份合同是否有效？

在我們公司勞動合同“賠償責任”里規(guī)定員工解除勞動合同應支付招聘費用、產(chǎn)生的經(jīng)濟損失、還有培訓費用。所以在合同期內(nèi)辭職需要支付3000元違約金，這樣違法嗎。如果違法，但我們以前簽字了，這項條款還有效么。

【簽署公司不合理勞動合同，這份合同是否有效？】相關文章：

公司勞動合同07-02

公司勞動合同04-28

公司勞動合同07-06

公司勞動合同06-16

公司勞動合同11-20

公司的勞動合同01-28

公司勞動合同12-23

公司的勞動合同05-09

公司勞動合同04-14

公司勞動合同04-16