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職業(yè)優(yōu)勢(shì)的技巧有哪些
研究數(shù)據(jù)表明，僅有17%的職場(chǎng)人士認(rèn)為，他們工作中實(shí)現(xiàn)了“人盡其能，才盡其用”。也就是說，83%的人并沒有發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)。如何真正利用自身優(yōu)勢(shì)最大化地實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功
第1步：發(fā)現(xiàn)自我：你知道自己的優(yōu)勢(shì)是什么嗎？
人的優(yōu)勢(shì)基本由三大基本元素組成：
A、才能。比如，執(zhí)著、果斷、有競(jìng)爭(zhēng)力等。
B、技能。比如，知道安全注射的步驟。
C、知識(shí)。比如，每位病人用藥的正確劑量是多少。
人們對(duì)“優(yōu)勢(shì)”有一個(gè)普遍的定義——“你所擅長(zhǎng)的一件事”，你錯(cuò)了，你的“優(yōu)勢(shì)”是指那些讓你感到自己很強(qiáng)大的事。發(fā)現(xiàn)這些優(yōu)勢(shì)的人就是你，你不需要經(jīng)理或績(jī)效評(píng)估甚至心理學(xué)家來告訴你都有哪些優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)勢(shì)的四大標(biāo)志，可以用首字母縮寫SIGN表示：
S（成功）——在做的過程中，你會(huì)感到很充實(shí)、很高效。
I（直覺）——在做之前，你對(duì)此事已充滿了期待。
G（成長(zhǎng)）——在做的過程中，你的求知欲很強(qiáng)，非常專注。
N（需求）——做完之后，你會(huì)感覺很有成就感和真實(shí)感。
第2步：打破誤區(qū)。
到底是什么阻礙了你的精英之路，是經(jīng)理對(duì)你的想法不予理睬，還是公司對(duì)你有偏見，又或者是現(xiàn)在的工作不允許你有進(jìn)一步的發(fā)展與提升。在考慮這些可能性的別忘了一條：阻止你進(jìn)步的有可能就是你堅(jiān)信不疑的事，換句話說，止步不前的原因就出在你自己身上。我們大多數(shù)人逐漸走入了幾個(gè)誤區(qū)，嚴(yán)格地說，是三個(gè)：
A、父母告訴我們的是對(duì)的；
B、老師反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是對(duì)的；
C、經(jīng)歷說的也是對(duì)的。
66%的人認(rèn)為，在成長(zhǎng)過程中，你的個(gè)性會(huì)不斷改變。
但真相是：在你成長(zhǎng)過程中，你的個(gè)性不會(huì)改變，你還是你，個(gè)性測(cè)試證實(shí)了這一點(diǎn)。
一個(gè)最常見的誤區(qū)是：在最弱的方面才會(huì)取得最大的進(jìn)步。上小學(xué)時(shí)，如果你英語(yǔ)很好，數(shù)學(xué)很吃力，那么你不會(huì)多上英語(yǔ)課，而是努力補(bǔ)數(shù)學(xué)。但真相是：在最強(qiáng)的方面才會(huì)取得最大的進(jìn)步。
第3步：你充分發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)了嗎？
如果沒有，最極端的方法就是離職，但是，這是最后一個(gè)選擇。下面四項(xiàng)個(gè)性鮮明的策略才是你首先要考慮的：
A、在現(xiàn)任職位上，準(zhǔn)確認(rèn)清每個(gè)優(yōu)勢(shì)如何幫到你，哪里幫到你了。
B、在現(xiàn)在職位上，找出曾經(jīng)錯(cuò)過了哪些發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的地方。
C、學(xué)習(xí)新技能，提高自身的每一個(gè)優(yōu)勢(shì)。
D、朝著自己的優(yōu)勢(shì)打造你的工作。
第4步：阻止你的弱勢(shì)。
阻止你的弱勢(shì)也有四大戰(zhàn)略，簡(jiǎn)稱STOP戰(zhàn)略：
A、S代表“停止”，停止做這件事，看有沒有引起別人的注意。
B、T代筆“合作”，和那些喜歡做這件事的人合作。
C、O代表“找出”，找出你的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，逐漸把你的工作從你的弱勢(shì)轉(zhuǎn)移到這個(gè)優(yōu)勢(shì)上來。
D、P代表“轉(zhuǎn)換視角”，轉(zhuǎn)換視角來看待你的弱勢(shì)。
第5步：養(yǎng)成牢固的習(xí)慣。
每天：查看你的三個(gè)優(yōu)勢(shì)陳述和三個(gè)弱勢(shì)陳述。
每周：完成一個(gè)強(qiáng)勢(shì)周計(jì)劃。
每季度：總結(jié)你的優(yōu)勢(shì)。
每半年：挑出一個(gè)星期來發(fā)現(xiàn)，闡述并確定你的優(yōu)勢(shì)。
每年：做一次優(yōu)勢(shì)利用度（SET）測(cè)試。
第6步：大聲說出來。
你要大聲說出你的想法，以獲取幫助。具體來說，你要走到上司面前，理直氣壯地跟他說：你喜歡和不喜歡做的事情，一定要讓他明白你是一個(gè)對(duì)工作很有責(zé)任心的人，你這么做，是為了對(duì)公司做出更大的貢獻(xiàn)。
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