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有哪些詭異定律可以找到理想職業(yè)
1、榴蓮定律：
“如果去問一個從沒有吃過榴蓮的人，‘你喜歡吃榴蓮嗎？’他是無法回答的——他既不能說他愛吃，也不能說他不愛吃�！睂τ谌狈β殬I(yè)視野但又不去主動了解的人來說也是如此。很多人希望立刻、馬上找到一份最適合自己、可以干一輩子的工作，但往往忽略了只有主動去接近、去體驗(yàn)，才能得到讓自己安心的答案。
2、夢露定律：
“如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配擁有我最好的那面。（夢露）”對于職業(yè)也是如此。所以為什么要做職業(yè)探索？不僅是為了了解它們哪些好的方面，更重要的是看看那些糟糕的方面是不是我們可以忍受的。只有我們能夠忍受這些職業(yè)的風(fēng)險、挑戰(zhàn)、以及不那么美好的一面，我們才能真的愛上它。否則的話只是“葉公好龍”而已。
3、杯子定律：
“你喝的不是杯子�！蔽覀冞x擇杯子，是為了喝杯中的東西——有人喜歡茶，有人喜歡奶，有人喜歡水，有人喜歡咖啡，有人喜歡雞尾酒。職業(yè)就像一只只不同的杯子，價值觀就像杯中物。比如成就感、比如和諧的人際關(guān)系，比如自主性，比如多樣化等等。這意味著我們首先要了解自己想喝的是什么，第二看看哪個杯子里裝著這些東西，最后再看看這個杯子是否是現(xiàn)在我們的能力可以夠到的。
我們愿不愿意先用一個小杯子喝點(diǎn)——盡管它不過癮，但至少可以解渴。未來再換大杯子。很多人的問題在于不是先想清楚自己喝什么、怎么喝，再選杯子，而是先選杯子，然后就認(rèn)定杯中就是自己要的，這樣選擇的結(jié)果往往是很“杯具”的。
4、油箱定律：
“一輛法拉利，性能再好，如果不加油，也會中途拋錨�！焙芏嗤耆鶕�(jù)自己的興趣選擇職業(yè)的人，忽略了興趣背后的價值觀——“我為什么對它感興趣？我想要什么？”因此，當(dāng)他長期不能獲得他想要的價值時，比如成就感、他人認(rèn)可、能力提升等等，就會在中途停下來。然后改弦易轍，換另一份工作，然后又因?yàn)榭床坏较ＭＯ聛�。你需要問問自己，對于這份工作，我到底是發(fā)動機(jī)不好，還是油不夠讓我停下來？哪里有加油站？我加的是多少號的油？我如何給自己加油？不想清楚這些問題就盲目跳槽的人往往會“剛出虎口又入狼窩”。
5、飛去來定律：
“出來混總是要還的，逃避永遠(yuǎn)無法真正解決問題�！焙芏嗳似髨D通過跳槽、換行來逃避本應(yīng)付出的努力，逃避自己必須提升的能力，最后往往會發(fā)現(xiàn)很多事情還是一樣要面對的。逃得了一時逃不了一世；逃得過世界，逃不過自己的內(nèi)心。
6、碰撞定律：
“運(yùn)氣是一種概率，你跟職業(yè)世界碰撞得越多，你獲得好運(yùn)氣的幾率就越大�！迸c其等待運(yùn)氣不如去創(chuàng)造運(yùn)氣。在籃球和棒球領(lǐng)域，得分最多的明星往往也是失分最多的選手。想成功？就去拼命失敗吧！