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星期六的工資也被公司扣除了合法嗎？
我在一家公司上班6年多了，從09年11月份開(kāi)始，因?yàn)楣S的訂單問(wèn)題，我們每個(gè)星期六都沒(méi)有上班啦，但隨之而來(lái)的是星期六的工資也被公司扣除了，《以前有時(shí)星期六也沒(méi)有上班但公司沒(méi)有扣星期六的工資》，所以想請(qǐng)教熟悉勞動(dòng)法的朋友幫忙解釋一下公司怎樣做合理合法嗎？如果不合法；是違反了勞動(dòng)法的的第幾章，第幾條？謝謝！拜托！
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