- 相關(guān)推薦
加班證據(jù)可否由單位提供
加班證據(jù)可否由單位提供?pincai網(wǎng)為您帶來相關(guān)內(nèi)容。
勞動者主張加班費的，應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。
【加班證據(jù)可否由單位提供】相關(guān)文章：
關(guān)于工傷待遇案件的仲裁要提供哪些證據(jù)？07-14
關(guān)于婚姻家庭案件中應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)07-01
勞動局要我提供單位不肯和我簽訂勞動合同的證據(jù)怎么辦？07-11
為何醫(yī)療汽車保險采取事后自行提供證據(jù)索賠的方式呢？07-13
新單位要求我提供原單位的介紹信07-11
單位能否隨意安排加班？07-10
交通事故涉及人員傷亡及保險理賠等所需提供證據(jù)07-13
年假是否由單位規(guī)定可以不放07-11
離職后原單位拒絕提供離職證明07-11