,公司領(lǐng)導(dǎo)不簽我的離職申請怎么辦

2009年8月1日我與A公司簽訂了一份期限為1年的勞動合同,今天2010年8月4日,我寫了離職申請,部門領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)簽字同意,最后行政副總拒簽,他說我必須得提前一個月向A公司申請離職,說我想離職可以,必須得再干一個月,或者他們招到滿意的人,就放我走,如果這一個月我不來還記我曠工.

我想請教一下專業(yè)人士,這個行政副總的行為是合法的嗎?如果我的離職行為是正確的受法律保護(hù)的話,請幫忙列出相應(yīng)的法律條款,我想找他理論去,如果我的行為是不對的,也請說明,有不明確的地方可以提,我在線等,謝謝.

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