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一位管理者致員工的離職信
各位同事：
本周，我公司的、正式離職。
關(guān)于離職，我曾在會上有過一個觀點(diǎn)：不論是條件非常出色的個人、或是學(xué)歷或能力不夠突出的應(yīng)聘者，經(jīng)過試用期，能合適我們的，就是最好的。
什么是合適?理解如下：
能認(rèn)同我們公司的文化勤勉誠信、專業(yè)專注、厚德團(tuán)結(jié)、高效雙贏;能接受我們的管理制度包括公司的用人制度、勞動紀(jì)律、薪資體系;能勝任公司的崗位要求指我們一直致力共同建設(shè)的各種崗位職責(zé)并具有高效的執(zhí)行能力。
以此為切入點(diǎn)，通過相當(dāng)一段時(shí)間的磨合，公司極為熱切的期望能培養(yǎng)和沉淀出一批優(yōu)秀的管理骨干、市場人員和技術(shù)核心。
員工入職進(jìn)入試用期，是一種公平對等的雙向選擇。一方面使新員工能充分的理解和認(rèn)識企業(yè)，熟悉工作的流程。對自己的技能和素質(zhì)有個正確的認(rèn)識，考驗(yàn)自己的能力和興趣是否合適自己的發(fā)展。另一方面，企業(yè)也在考察新員工是否是公司的需要，是否適合公司的發(fā)展。然后才是雙方一起下個決心。這個過程，沒有高低勝負(fù)，只是雙方合適與否的問題。
作為的老隊(duì)員：對于新人的到來，要由衷的感謝和愛護(hù)。因?yàn)樗紫仁浅鲇谛湃味尤氲摹Ｋ麑咀钪庇^的認(rèn)識，是他通過身邊每一個人的言行舉止，可以對我們公司形成粗淺直觀的認(rèn)識。比如我們的誠實(shí)和團(tuán)隊(duì)互助，比如我們的響應(yīng)快捷和濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。都會給新人一種力量和信任。讓對方感到公司的正氣和朝氣。由此，而產(chǎn)生一種積極的向心力，愿意和我們搭乘在一條船上，浪遏飛舟。
對而言，公司的強(qiáng)大和生命力，首先必須有人才的支撐。有更為有力的加入，才能引領(lǐng)這我們跑得更遠(yuǎn)、更快，能讓公司的安全系數(shù)更高，不至于輕易沉沒。面對無情和殘酷的競爭，我們別無選擇，能做的事情只有一件：讓自己更強(qiáng)壯。
公司的強(qiáng)壯在于：資金充沛、資質(zhì)全面、技術(shù)渾厚、方案專業(yè)、成本更低、做工更精、質(zhì)量更好、服務(wù)更優(yōu)……
這一切，只能依賴一個優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)來完成，單打英雄是無法做到的。所以，我們哪能不感謝和尊重那些優(yōu)秀的加入者呢?!
員工和公司的利益是一致的，公司的進(jìn)步和強(qiáng)壯，意味這我們的人都有穩(wěn)定的收入和學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會，意味著我們會有更好的保障和待遇，公司搭建的平臺，能讓其中的每一位，有實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。在公司工作多年的老隊(duì)員，都能明白和感受到這一點(diǎn)。
對于的新人，我們首先是愛護(hù)和尊重，用我們的質(zhì)樸熱誠和工作經(jīng)驗(yàn)來帶動新人。讓每個人找到合適自己的崗位，不同的方式和力量，共同建設(shè)。
離職，是員工在企業(yè)的行為終結(jié)點(diǎn)，而對于人生，這個終點(diǎn)，卻只是昭示著下個起點(diǎn)，作為員工，我們會妥善去“善終”，才能夠保證新一輪“善始”。而作為企業(yè)，更應(yīng)坦然面對離職的員工，從中挖掘人員流失的深層原因，完善自身，讓員工對企業(yè)充滿留戀。在此意義下，對員工和企業(yè)，離職都是一個“起點(diǎn)”，通過對離職的反省和認(rèn)真對待，能夠跳到另外一個高點(diǎn)才是大家的追求。
對于主動或被動離開的隊(duì)員，也不意味著失敗。只是，他們還需要整裝，繼續(xù)尋覓，直到有了更好更合適的選擇和定位。更希望在離職之后，繼續(xù)保持與公司的聯(lián)系，或許我們將是朋友、客戶或商業(yè)伙伴。我們保持友誼，也祝福對方。
這種分離，不要在我們心中造成動蕩和質(zhì)疑，公司的運(yùn)行就是一個大浪淘沙的過程，有沉淀停留的，也有翻騰遠(yuǎn)離而去的，都屬正常。
“勤勉誠信、專業(yè)專注、厚德團(tuán)結(jié)、高效雙贏”
這是我們的企業(yè)文化，我把它做在掛板上，作為參照，以警示和指導(dǎo)每一個人的行為。天道酬勤，誠信無價(jià)，這是做人的基本因素;我們從事的是技術(shù)行業(yè)，必須有專注和專業(yè)，才能贏得市場的信任，也是存續(xù)的價(jià)值;在工作和相處中，在失敗和探索中，我們彼此磨礪，形成良好的人格和寬廣的胸懷，厚德載物，在有限的生命中，締結(jié)純真的友誼，激發(fā)無限的智慧，攜扶著，一起走進(jìn)更為美好的人生。
共勉
二○一二年三月十五日
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