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特種作業(yè)人員的專項(xiàng)合同
**********************************（簡(jiǎn)稱“甲方”）
姓名 工種 （簡(jiǎn)稱“乙方”）
特種作業(yè)是指對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成，切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及煤礦《安全管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方信守以下合同：
一、甲方下達(dá)乙方的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)：
1、消滅重傷、死亡事故，杜絕重大設(shè)備及火災(zāi)事故；
2、做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害。
二、甲、乙雙方安全生產(chǎn)責(zé)任（權(quán)利和義務(wù)）：
1、甲方負(fù)責(zé)人（公司董事長(zhǎng)）是該煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，有權(quán)拒絕接收上級(jí)部門安排的無證特種作業(yè)人員上崗，對(duì)未持有效證的特種作業(yè)人員責(zé)令其立即退場(chǎng)；
2、乙方有權(quán)按時(shí)接受培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)按規(guī)定持有效證件上崗作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，乙方應(yīng)對(duì)甲方負(fù)責(zé)，服從甲方的正確領(lǐng)導(dǎo)。
三、安全保證措施：
1、特種作業(yè)人員包括：井下電工、井下爆破工、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工、瓦斯檢查員、安全檢查員、提升機(jī)司機(jī)、采煤（掘進(jìn)）操作工、探放水工等工種的工人。
2、特種作業(yè)人應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB5306---85《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理制度》等規(guī)定，接受專業(yè)的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格持有效證書，方可上崗作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行復(fù)審（一般為三年進(jìn)行一次）。
4、特種作業(yè)人員上崗前還必須接受入場(chǎng)“三級(jí)”安全教育，經(jīng)考核合格方可上崗。
5、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)安全防護(hù)用品，熟悉作業(yè)環(huán)境，接受安全技術(shù)交底并簽名確認(rèn)。
6、作業(yè)中應(yīng)正確使用器具、儀器，未經(jīng)許可不得擅自拆移施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志。
7、特種工作人員應(yīng)按規(guī)定每天及時(shí)記錄《日常巡視維修記錄》并經(jīng)當(dāng)班礦長(zhǎng)確認(rèn)。特種工作人員一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素及險(xiǎn)情應(yīng)立即報(bào)告，有改進(jìn)措施并及時(shí)整改。
四、安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：
1、正確執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，在安全生產(chǎn)中取得顯著成績(jī)的，除通報(bào)表彰外，可視情給予獎(jiǎng)勵(lì)；
2、防止或避免了重大傷亡事故發(fā)生，或在事故搶救中使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或少受損失的，除通報(bào)表彰外，可視情給予獎(jiǎng)勵(lì)；
3、特種作業(yè)人員未持有效證件上崗或偽造、涂改證件弄虛作假者，視情節(jié)輕重給予一次性罰款500----5000元，并責(zé)令退場(chǎng)；
4、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律及煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的按上級(jí)及煤礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直至追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、本合同一式叁份，甲、乙雙方各持一份，公司工會(huì)存檔一份。
六、合同自簽字之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提請(qǐng)縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方代表： 乙方代表：
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年 月 日 年 月 日
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