如何在未離職的情況下求職或面試？

這年頭掛羊頭賣狗肉的太多了，連人才市場提供的職位都是大單位幫小單位招聘，太憋屈了。最后決定先做著看，畢竟才換城市。
工作了以后才發(fā)現(xiàn)，所謂的新辦公區(qū)并不大，也沒有面試時那個大單位的福利待遇。憋屈吧也沒辦法，好容易聘上了。雖然工資也沒談?wù)�式，只說試用期兩千，三年的工作經(jīng)驗也不知道最后能給我多少一個月。所以還是先做著吧。
這命運就是捉弄人，沒工作的時候就是怎么也找不到，電話都沒有，有工作的時候就整個天天兩三個面試通知。
就在昨天一個挺好的單位，至少我認(rèn)為新公司比我現(xiàn)在的公司正規(guī)很多，因為工作時間是五天七小時制，購買醫(yī)療和社會保險，現(xiàn)在呆著的公司是六天制，甚至有時候要星期天加班。對比了一下，新工作更有保障更適合長期發(fā)展。但是約了今天早上九點，可我要上班，怎么能在上班時間去面試，雖然面試的公司也不是很遠(yuǎn)。但面試起碼要一兩個小時吧。
而且如何在試用了一個月以后提出離職呢？沒談工資沒簽定合同，擔(dān)心公司不把這一個月的錢發(fā)給我。
因此引發(fā)了我一個問題，像我這樣六天工作制的在職人員，如何參加好一點兒企業(yè)的面試了？（好一點兒的企業(yè)都是五天工作制。）

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