博夏電影協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃

　　20xx年是博夏電影協(xié)會(huì)成員新老交替的一年,尤其是在20xx的第二學(xué)期,新人的能力必須得到提高.因此,本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主.結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù),特制訂如下工作計(jì)劃:

　　一.加強(qiáng)新人的鍛煉

　　由于下學(xué)期協(xié)會(huì)里很多老成員都要離開(kāi)協(xié)會(huì),為了讓協(xié)會(huì)在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng),因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會(huì)里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達(dá)到令人滿意的水平.

　　在分配任務(wù)時(shí),盡量讓新人去嘗試,能力強(qiáng)者可將任務(wù)交其獨(dú)立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當(dāng)?shù)某蔀橐恍￡?duì)合力完成,盡量使新人的潛在能力得到充分的發(fā)揮.著重提高新人的實(shí)踐能力

　　二.管理方式

　　獎(jiǎng)懲制度：

　　獎(jiǎng)賞制:

　　每次活動(dòng)后對(duì)有突出表現(xiàn)的部長(zhǎng)在部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上發(fā)獎(jiǎng).并當(dāng)眾提出表?yè)P(yáng).

　　完成任務(wù)的部門(mén),按部門(mén)人數(shù)的30%發(fā)獎(jiǎng).獎(jiǎng)品為筆記本一類(lèi)的東西.

　　懲罰制：

　　每次活動(dòng)打考勤,考勤由各部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì).

　　1.無(wú)故缺曠3次,做自愿退會(huì)處理.

　　2.有原因缺曠3次,轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員.

　　3.遲到次數(shù)達(dá)到3次的,轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員.

　　注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動(dòng),但在大型活動(dòng)上只能以觀眾的形式參與活動(dòng).

　　取消一正兩負(fù)制.三個(gè)會(huì)長(zhǎng)平級(jí),各自分工.

　　三個(gè)會(huì)長(zhǎng)分管部門(mén):王思瀚(劇務(wù),財(cái)務(wù));張旭景(外聯(lián),編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術(shù))

　　取消”人力資源部”監(jiān).會(huì)為協(xié)會(huì)最高管理部門(mén),部門(mén)由各部長(zhǎng)組成,有三個(gè)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé).

　　在溝通方面,協(xié)會(huì)各成員可以以口頭或者書(shū)面形式向部長(zhǎng)或者會(huì)長(zhǎng)提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員.

　　實(shí)行團(tuán)隊(duì)型管理:對(duì)成員的關(guān)心與對(duì)做事的關(guān)心之間并沒(méi)有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.

　　三.加強(qiáng)協(xié)會(huì)成員之間的交流

　　協(xié)會(huì)里出現(xiàn)過(guò)管理者下達(dá)命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無(wú)管理經(jīng)驗(yàn),被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.

　　計(jì)劃:

　　本學(xué)期開(kāi)兩次大會(huì),安排在開(kāi)學(xué)和期末

　　內(nèi)容:動(dòng)員與總結(jié)

　　每月開(kāi)兩次以上(含兩次)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議

　　內(nèi)容:分配與匯報(bào)各月的工作情況的

　　各部門(mén)可以單獨(dú)組織成員開(kāi)會(huì)

　　內(nèi)容:交代各成員的任務(wù)與各成員匯報(bào)本月工作情況的,并對(duì)其進(jìn)行總結(jié)

　　(部門(mén)與部門(mén)之間如有需要,可以組織會(huì)議)

　　目的:

　　使協(xié)會(huì)成員可以很好的溝通,促進(jìn)互相的了解和.解`方.#文...-.^, 促進(jìn)成員之間的友誼,讓成員明確自己的責(zé)任感,也讓他們對(duì)協(xié)會(huì)有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處理

　　近期會(huì)議安排

　　1部長(zhǎng)會(huì)議(3月5日,A-103,晚上7點(diǎn))

　　a宣布新的管理方式,確定各部門(mén)本學(xué)期工作.

　　b部長(zhǎng)總結(jié)上學(xué)期各部門(mén)所存在的問(wèn)題.

　　C擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.

　　d要求各部門(mén)定期開(kāi)會(huì)

　　e確定各部門(mén)小會(huì)時(shí)間

　　2大會(huì)(3月6日 A-101 晚上7點(diǎn))

　　a宣布新的管理方式和各部門(mén)開(kāi)小會(huì)時(shí)間

　　b宣布新會(huì)長(zhǎng)上任

　　c動(dòng)員協(xié)會(huì)成員

　　四.圓滿完成協(xié)會(huì)交給的所有任務(wù).

　　以上是博夏電影協(xié)會(huì)本學(xué)期的工作計(jì)劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。

【博夏電影協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃】相關(guān)文章：

蝸牛夏夏的HR之路07-03

HR蝸牛夏夏的成長(zhǎng)軌跡07-03

農(nóng)博園作文03-10

微博經(jīng)典情感語(yǔ)錄07-11

申請(qǐng)騰訊名博07-13

世博家教簡(jiǎn)介07-11

關(guān)于辭職考博07-12

畢博面試準(zhǔn)備07-13

中秋博餅作文10-01

中秋博餅作文10-06