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評(píng)論:我國(guó)逾三分之一員工考慮離職
據(jù)日前發(fā)布的一份全球雇員調(diào)查報(bào)告顯示,中國(guó)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度相較5年前調(diào)查時(shí)大幅減弱,離職率翻倍增長(zhǎng)。不少員工對(duì)工作充滿了抱怨和不滿情緒,超過(guò)三分之一員工正開(kāi)始認(rèn)真考慮離職,24—29歲的人中間有70%曾考慮離職。評(píng)論:我國(guó)逾三分之一員工考慮離職
據(jù)日前發(fā)布的一份全球雇員調(diào)查報(bào)告顯示,中國(guó)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度相較5年前調(diào)查時(shí)大幅減弱,離職率翻倍增長(zhǎng)。不少員工對(duì)工作充滿了抱怨和不滿情緒,超過(guò)三分之一員工正開(kāi)始認(rèn)真考慮離職,24—29歲的人中間有70%曾考慮離職。