在校實(shí)習(xí)生離職需要提前一個(gè)月嗎？

八月中的時(shí)候來(lái)的這家公司，九月初有提出過(guò)離職請(qǐng)求，老板說(shuō)叫我再適應(yīng)一下，九月底實(shí)在受不了了，再一次提出，老板說(shuō)我沒(méi)有提前一個(gè)月申請(qǐng)，要扣我沒(méi)做滿一個(gè)月的錢(qián)，也就是5天，算事假扣，這是我們之前培訓(xùn)都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，他說(shuō)合同上簽了有，但是我們之前簽的合同都只有公司有，一直我們這沒(méi)有，還有之前賞罰條例，我當(dāng)時(shí)因?yàn)橐�辭職所以拒絕簽了，他們這樣做合理合法嗎？