面試時被問到離職原因該怎么回答？

　　面試時回答離職原因可以有以下幾種方式：

　　1、從地理位置的原因出發(fā)，由于公司搬地址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時間，不方便，因此想找一個較近的地方上班和穩(wěn)定下來。

　　2、從自身的職業(yè)規(guī)劃出發(fā)，談一下自己的工作經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃，因此想找一個更大的平臺并結(jié)合自己過去的工作積累的能力好好努力一把，爭取找到更好。

　　3、從一些生活方面的事來說，比如要回去結(jié)婚、生子、或者回家一段時間，由于跟原來工作有沖突，為了不耽誤公司就辭職了，現(xiàn)在已經(jīng)把這些事都處理好了，因此再重新開始找工作。

　　4、從自己的興趣出發(fā)，由于以前公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要跟自己專業(yè)相關(guān)性不大的工作，因此這次想這份自己感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好做份工作。

　　5、備注：談離職原因時，最好不要說上一家公司的壞話，這樣會給面試官留下不好的印象的。

　　面試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：

　　1、淡化面試的成敗意識。

　　2、應(yīng)試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。

　　3、保持愉悅的精神狀態(tài)。保持了愉快的精神狀態(tài)，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。

　　4、應(yīng)試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學(xué)識、“我”的文憑、“我”的抱負(fù)、“我”的要求等。

　　5、語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。

　　6、儀態(tài)大方，舉止得體。

　　7、平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。

　　8、聽以要辯證地分析問題，解決問題，而不要簡單地亂下結(jié)論，有時還要從多個角度去思考，具體情況具體分析。

　　9、冷靜思考，理清思路。