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培訓(xùn)合同規(guī)定的工作年限未滿(mǎn)辭職需要支付違約金嗎?

時(shí)間:2022-07-12 08:31:21 職場(chǎng) 我要投稿
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培訓(xùn)合同規(guī)定的工作年限未滿(mǎn)辭職需要支付違約金嗎?

曾經(jīng)去國(guó)外參加一個(gè)為期四個(gè)半月的培訓(xùn)。說(shuō)是培訓(xùn),其實(shí)是干活。培訓(xùn)的確有但大部分時(shí)間是干活且時(shí)間緊張經(jīng)常加班。出國(guó)前公司非要和我簽培訓(xùn)合同,回國(guó)后必須為公司持續(xù)服役三年,否則賠償十幾萬(wàn)人民幣,提前離職按在職時(shí)間所占比例計(jì)算賠償金額。培訓(xùn)結(jié)束會(huì)得到一個(gè)公司內(nèi)頒發(fā)的證書(shū),其實(shí)是作為一個(gè)培訓(xùn)證據(jù),F(xiàn)在回國(guó)滿(mǎn)一年了,因?yàn)楣景l(fā)展實(shí)在太緩慢了,現(xiàn)在很想離職。請(qǐng)問(wèn),我需要繳納高昂的違約金給公司嗎?違約金其實(shí)比我在國(guó)外得到的補(bǔ)貼還多。

培訓(xùn)合同規(guī)定的工作年限未滿(mǎn)辭職需要支付違約金嗎?

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