職工離職兩年內仍可享受生育保險待遇

按照規(guī)定，如企業(yè)為職工按時足額繳納生育保險費滿三年的，職工離職后未就業(yè)，其享受生育保險待遇將不需受兩年內的時間限制，而是只要生產(chǎn)就可以享受。

近年來，生育保險參保職工大幅增加，截至2012年年底，全市城鎮(zhèn)職工生育保險參保人數(shù)已達到74.3萬人。與此同時，隨著全市就業(yè)方式、就業(yè)渠道不斷拓寬，職工就業(yè)流動性也不斷增大，因此，針對近期職工反映集中的問題，市醫(yī)保中心生育科科長雷巧麗介紹，企業(yè)為職工辦理生育保險，只要企業(yè)為職工按時足額繳納生育保險費用的時間滿一年，職工離職兩年內未就業(yè)，生寶寶仍可以按規(guī)定享受相應的生育保險待遇，即按規(guī)定報銷圍產(chǎn)保健及生育住院產(chǎn)生的醫(yī)療費用，但不享受生育津貼。

按照規(guī)定，如企業(yè)為職工按時足額繳納生育保險費滿三年的，職工離職后未就業(yè)，其享受生育保險待遇將不需受兩年內的時間限制，而是只要生產(chǎn)就可以享受。雷巧麗說，因為這部分勞動者的繳費狀態(tài)是處于停保狀態(tài)，所以，醫(yī)保中心只能手動審核報銷，相關人員可于每年的2月或8月攜帶相關材料到醫(yī)保中心辦理報銷手續(xù)。

此外，參保女職工分娩前連續(xù)繳納生育保險費不足9個月的，其生育津貼應先由用人單位墊支。待分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月，其生育津貼再由生育保險基金予以補支。

【職工離職兩年內仍可享受生育保險待遇】相關文章：

鄭州：職工離職兩年內仍可享受生育保險待遇07-12

鄭州職工離職兩年內生寶寶仍可報銷07-11

生育保險待遇包括03-01

江西贛州市明確職工生育保險與待遇03-24

生育保險的基本待遇有哪些08-11

離職后，準媽媽怎樣辦理生育待遇07-11

《武漢市職工生育保險辦法》08-03

重慶職工生育保險暫行辦法-辦法07-06

勞動法規(guī)定的事業(yè)單位職工應享受的福利待遇07-11

生育保險總結11-02