精品傳媒集團(tuán)不給員工辦理正常離職怎么辦？

你好，我是精品傳媒集團(tuán)的一名員工。身邊的幾位同事之前辦理離職的時(shí)候，公司均拖延辦理，有的2個(gè)月，有的半年，工作交接完畢，就是不給開出離職證明，耽誤了同事找新的工作機(jī)會(huì)。同事氣憤之余，都向勞動(dòng)保障投訴。
最近，我也提出了離職申請(qǐng)，并提出可以按勞動(dòng)法要求，進(jìn)行一個(gè)月的工作交接，處理好最后事宜。但是公司以種種理由，不予以正常辦理，拖延再拖延。
我們這群員工正常離職就這么難嗎？請(qǐng)問，像這樣的公司被投訴多次，咱們勞動(dòng)保障部門就不能嚴(yán)格管理管理嗎？！該怎么辦呀，公司多次協(xié)商，就是不給辦，影響了我跳槽的機(jī)會(huì)？各位給出出主意。