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辭職后公司不給工資，怎么辦好？
我于2005年8月份進了一家咨詢公司,在年底放年假前公司要全公司人簽了一份勞動合同和保密協(xié)議,當時簽合同和協(xié)議時是大家開會坐在一起同時簽的,合同和協(xié)議都只是公司有,我們每個員工都沒有,且合同上面好多內(nèi)容都是空白,沒具體寫清楚,例如:工資、合同期限、試用期時間、轉證時間、發(fā)工資日期等，對我們員工有利的都沒寫清楚，合同上沒有違約金但也寫明了有買社保，但我在公司已經(jīng)工作一年了公司跟本沒幫我們買過社保，且每天晚上都要加班開會本來是五點半下班，就第天都要開到六點多七點鐘，我還有一個星期六日都加過班但公司沒有給我加班費，我問公司要加班費公司說是給我一個學習的機會。這些我都有證據(jù)可以證明，我有同事可以幫我作證。還有一份保密協(xié)議，協(xié)議上主要是約定我們員工離職后一年內(nèi)不能在同行業(yè)工作，但沒有對我們進行經(jīng)濟補償，且違約金是三十多萬，我的工資底薪才一千五百元。
因公司太柯核，公司老借理由扣我們的工資，所以我于今年8月1日向公司提出辭職，但公司以我簽了一年的合同，就要做滿一年為由不批，公司讓我考慮，我第二天再去向公司辭職且把辭職信也面交給了總經(jīng)理，公司還不批，我就請了一個星期假回家，公司批了，一個星期后我也不回去上班，直到現(xiàn)在也沒回去上班，公司也叫過我，還去我家找過我，只去到我家沒見到我。我還有七月份的工資和還有二十多萬的提成(加起來有四千元左右)沒拿，我上星期打電話問公司要工資，公司說我回去上班就把工資給我，但我現(xiàn)在不可有會回去上班的，他還說我不回去上班就去告我，還說合同上有違約金五萬到二十萬，當時我們簽合同時合同上是沒有違約金的，這也只是嚇我而已。且我現(xiàn)在已去了其他公司上班，是以前公司的同行來的。
現(xiàn)在公司不給工資給我，我想去告公司想把工資拿回，不知這樣我的勝數(shù)大不大，現(xiàn)在他說合同有違約金，可能是他們在合同上改了，因為他們改了我也沒法證明，我手上都沒有合同，但我有同事可以作證，現(xiàn)在我不知怎么樣才可以拿回工資，且我很擔心一個問題，不敢去告他是因為我手上沒有合同，我怕他們真的改了有違約金，那到時我告他就算他把工資給回我了，但我也要給他們違約金，到時就真的是工資也不夠給違約金了，我也聽過一些人說那保密協(xié)議是無效的，因為公司沒有對我離職后進行補償，所以這個我不怕他們，且我在公司是業(yè)績最好的，可以說幫公司也賺了不少的錢，這一年里只是利潤也有幾十萬了。我現(xiàn)在真的不知該怎么辦好，這樣公司還不給工資給我我真的很不服，而且那公司本來就是很賴的，以前我們有一個同事也試過不給工資別人也搞到去法院了，現(xiàn)在還有一個同事在告那公司不給工資人家啊。
覺得去告他又太麻煩，有沒有什么途徑不用告他也可以拿回工資??急～～～～請大家?guī)蛶兔?答得好還有分追加～～～～
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