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淺析合同執(zhí)行的依據(jù)
市場經(jīng)濟下,企業(yè)之間的經(jīng)濟往來,直接的目的是將產(chǎn)品及服務(wù)進行變現(xiàn),在保障企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的前提下,提供充裕的資金流,并通過市場運作,達到企業(yè)做大做強的目標。
企業(yè)之間的經(jīng)濟往來主要是通過合同形式進行的,企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系,而合同執(zhí)行則是合同管理中一個重要組成部分。
一、 合同管理與合同執(zhí)行的辯證關(guān)系
1、合同管理涵義:合同管理是指企業(yè)對以自身為當事人的合同依法進行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容;審查、監(jiān)督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統(tǒng)性的、動態(tài)性的。
2、合同執(zhí)行涵義:合同執(zhí)行是指企業(yè)在所簽訂的合同生效之后,依照合同所要求的各方的責權(quán)利,進行履行自身責任、監(jiān)督其他簽約人義務(wù)的同時,獲取應(yīng)得的利益的過程。合同執(zhí)行操作的過程,也是合同簽訂生效之后的合同管理的中期與后期管理。
3、兩者辯證關(guān)系:
1)合同管理是一個連貫的操作系統(tǒng);合同執(zhí)行為合同管理中后期的操作子系統(tǒng);
2)合同執(zhí)行貫穿了合同管理的整個操作系統(tǒng)之中,并對合同管理的前期工作有因果驗證的導向關(guān)系;合同管理前期的良好運作,是合同執(zhí)行在合同管理的中后期良好操作的先決條件;
3)兩者為相輔相成、互相促進的同向協(xié)作的依存關(guān)系。
二、合同執(zhí)行效果良好的條件
合同執(zhí)行執(zhí)行的效果是否良好,取決于多種因素,但最關(guān)鍵在于合同簽約生效之前、簽約成功及生效之后的各個環(huán)節(jié),都能有效的得到控制與執(zhí)行:
1、合同簽約生效之前:事先對簽約方資質(zhì)、信用、財務(wù)狀況進行評估,審核簽約條款的合法性及可執(zhí)行性,并建立該合同可能導致風險的預防機制;
2、合同簽約成功:合同條款的文字嚴謹、準確,沒有歧義和產(chǎn)生誤解;條款中簽約各方享受的權(quán)責利,是對等的相對平衡,并體現(xiàn)合作雙贏的理念;
3、合同簽約生效之后:依照條款有效履行責任,監(jiān)督其他簽約方的義務(wù)進程,運用賦予的權(quán)利及時獲取正當?shù)睦妫?/p>
三、本公司合同執(zhí)行現(xiàn)狀分析
縱觀公司十幾年的簽單記錄及執(zhí)行情況,并不理想,暴漏出在對企業(yè)合同的認知、重視度、執(zhí)行力以及系統(tǒng)性、動態(tài)性管理等方面的問題。
1、合同執(zhí)行存在的問題
1)合同執(zhí)行無法律依據(jù)
1>合同簽單合作方不具備簽單資格,或者手續(xù)不全;
例1:簽約單位為“某某公司項目部”或“某某工程隊”等,這些簽約方多數(shù)是沒有在工商注冊的個體戶,或者是掛靠的分包商及中間人,甚至是個人為主體,此類簽約客戶所加蓋的印章,法律法規(guī)是不予認可的,極易產(chǎn)生糾紛等后患;
例2:“寧波中安消防工程公司”,此單位已經(jīng)在2003年6月已經(jīng)被注銷,不再具備簽單的法律資格,但是在03年末及04年初,此“單位”仍與本公司簽約4筆合同,截至今日,尚有尾款近10萬多元未付,這些合同不受法律保護,欠款更是追討無期。
2)合同條款無確認的時間約束,合同文字產(chǎn)生歧義
1>無確認時間,合同執(zhí)行缺乏時效性的依據(jù)
例1:“貨到后付至80%,安裝調(diào)試合格之后付至95%,余款為質(zhì)保金一年后支付”,上述付款方式中針對 “貨到款、安裝調(diào)試款及質(zhì)保金” 這些付款環(huán)節(jié),均沒有給于明確的日期,直接導致合同執(zhí)行缺乏時效性的依據(jù);
2>合同文字不嚴謹、不準確,容易發(fā)生歧義和誤解
例1:“乙方(浙江中醫(yī)大)將不用的貨品,退回甲方公司之后,雙方**合同款清執(zhí)行完畢”,這條條款其一,沒有約定不用的貨品清單,以及不用的時間限制,對不用的貨品根本無法計算出準確的價值,其二,沒有確認將貨物退回甲方公司截止時間,時間一長,貨物經(jīng)折舊之后,價值也將所剩無幾。合同文字的表述產(chǎn)生的歧義和誤解,造成的損失,不僅巨大,而且難以挽回。
3)合同條款不全面、不完整,有缺陷,有漏洞
常見漏掉的條款往往是違約責任。有些合同只講好話,不講丑話,只講正面的,不講反面的,一旦發(fā)生違約,在合同中看不到違約如何處理的條款。
4)合同執(zhí)行未達到動態(tài)管理
針對原先簽訂的版本,簽約一方因自身原因,進行條款變更,如增減貨品數(shù)量、增減貨品的配置、運輸達到地點,及付款方式變更等;沒有形成動態(tài)管理,正確操作方法,即:
1>由提出變更一方書面簽章傳遞申請(原件),并注明變更理由、變更后產(chǎn)生的問題的處理意見等;
2>接收一方核實原合同,變更是否有依據(jù),然后再確認變更后的操作可行性,以及權(quán)責利的結(jié)果導向分析及確認;
3>協(xié)商通過并達成一致之后,簽署具有法律的補充協(xié)議,并注明與原合同的關(guān)系;
4>書面通知因變更而涉及到各相關(guān)部門,進行有效的調(diào)整和工作銜接;
5>存檔備案,并作為后期合同執(zhí)行的調(diào)整和操作的依據(jù)。
5)外辦內(nèi)部沒有做到信息共享、及時反饋、連貫性操作、執(zhí)行到位等合同執(zhí)行的系統(tǒng)操作
1>部分辦事處合同執(zhí)行各自為戰(zhàn),沒有形成統(tǒng)籌管理,既不能高效統(tǒng)籌信息,更不能快速反應(yīng);
例1:個別辦事處售后主管根本不知道,自己辦事處報表中,被列入了多少待處理的質(zhì)量問題,甚至在因質(zhì)量問題導致大量應(yīng)收款的情況下,還自認為手頭上質(zhì)量問題全部處理完畢。這反映出在質(zhì)量問題信息的搜集、統(tǒng)計分配、處理反饋、善后收款等等方面,沒有形成系統(tǒng)管理,在無法統(tǒng)籌分配、信息共享的情況下,工作效率高低無需多言,而合同執(zhí)行的效果,也將大打折扣。
2>部分辦事處因其他原因而變動,沒有及時應(yīng)急處理,導致合同執(zhí)行工作的中斷,甚至導致形勢變糟;
例1:業(yè)務(wù)人員因故離職,實物上的交接基本沒有問題,但是原先承擔而未完成的工作任務(wù)的交接,很少被涉及,即使有,也沒有交接的完整性和及時處理的延續(xù)性。這些情況導致合同執(zhí)行工作的中斷,其結(jié)果導向自然也難有起色。
2、常見問題出現(xiàn)的原因
1)對市場與合同的關(guān)系缺乏認識
在市場經(jīng)濟條件下,這是一種相互依存的關(guān)系。一方面,市場的運作需要合同。市場是靠合同動作的,市場主體各方都是靠合同去履行其權(quán)利義務(wù)的。另一方面,合同的成立必須以市場為前提。沒有市場談不上什么合同。合同是市場的產(chǎn)物,是市場可持續(xù)發(fā)展的動力。有些業(yè)內(nèi)人士只顧到市場上承攬任務(wù),卻不去簽訂合同或者草率簽訂,結(jié)果遇上糾紛就沒有協(xié)商與調(diào)解的依據(jù),或者依據(jù)不足。
2)對合同與合同管理、及合同執(zhí)行的關(guān)系缺乏認識
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