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辭職需謹(jǐn)慎！
我是獵頭，上周接到客戶一個(gè)sales manager的職位，我按照以前的老辦法，在求職的社交網(wǎng)站linkedin發(fā)布了這個(gè)職位，明確寫清楚職位要求，這周一上班之后，打開郵箱，竟然有50封郵件，其中30個(gè)人附上了簡歷，可惜只有2個(gè)人符合要求。放在以前，估計(jì)發(fā)郵件的不超過10個(gè)人的。
其中不乏許多剛從國外工作幾年回來的，還有在國內(nèi)工作多年的外國人，各式各樣，沒有做過銷售的人也投遞簡歷，明明不符合要求。
去年的形勢(shì)就已經(jīng)夠差的了，感覺今年的形勢(shì)更差。大家換工作一定要謹(jǐn)慎，而且遇到機(jī)會(huì)一定要把握好，畢竟現(xiàn)在機(jī)會(huì)太少了。
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