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想離職手里沒(méi)合同能要回報(bào)酬嗎？
我7月份畢業(yè)來(lái)公司工作至今，經(jīng)過(guò)深思熟慮認(rèn)為工作性質(zhì)對(duì)我將來(lái)規(guī)劃不利，于是決定明年申請(qǐng)離職。因?yàn)樵谕馐�，重新找工作需要費(fèi)用，自己又沒(méi)有多少積蓄很關(guān)心明年辭職工資的問(wèn)題。
一、公司是一個(gè)較大的國(guó)企，當(dāng)時(shí)簽了合同是正式工，按理應(yīng)該一人一份，可是簽了合同后沒(méi)有給我發(fā)下來(lái)。第一次工作太大意也沒(méi)有仔細(xì)看過(guò)一遍。
二、工資體制是基本工資+各種補(bǔ)貼+津貼，基本工資和補(bǔ)貼每月月首按時(shí)發(fā)，但是津貼只發(fā)了兩個(gè)月，不定時(shí)發(fā)。津貼比工資還要高，如果都發(fā)下來(lái)資金就比較充裕了。
三、合同上好像有寫(xiě)要干滿六個(gè)月，所以我只能明年二月來(lái)辭職，因?yàn)槲以诜止揪嗫偣竞苓h(yuǎn)，工資檔案都是總公司負(fù)責(zé)，需要跟分公司總公司交待，整個(gè)流程走完可能要相當(dāng)一段時(shí)間，也許會(huì)錯(cuò)失找工作的好時(shí)機(jī)。如果迫不得已我未提前一個(gè)月申請(qǐng)，或者申請(qǐng)了公司沒(méi)有馬上批我強(qiáng)行離職，津貼肯定拿不到了，但是會(huì)不會(huì)要求我賠償?
請(qǐng)問(wèn)我要怎樣維護(hù)我的權(quán)益，要回工資。
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