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是不是應(yīng)該辭職呢？
我是08年畢業(yè)的，一畢業(yè)就進(jìn)了現(xiàn)在這個(gè)公司，在這里也工作了快兩年了，公司也屬于比較大的企業(yè)，私營的，全國各地都有分公司，主要做的是收單外包，我做風(fēng)險(xiǎn)管理。我是在總部工作，雖然說環(huán)境不錯(cuò)，同事之間相處都很融洽，而且進(jìn)公司環(huán)境一年后我就提升了，現(xiàn)在算是小小的主管。
在外人看來，我在公司應(yīng)該算是如魚得水，但是實(shí)際上，我們公司工資很低，在同行業(yè)里面，我們公司的工資是最低的。我現(xiàn)在是在上海上班，主管職位，工資2900，在上海，一個(gè)月房租要1600，兩個(gè)人住，我付一半，就是800，加上交通費(fèi)和通訊費(fèi)，總共需要800+500=1300，這是每月必須要支出的，我們公司6點(diǎn)下班，我每天至少要加班半個(gè)小時(shí)以上，回家根本沒時(shí)間做飯，那就只能在外面吃飯，上海的消費(fèi)水平，每月晚飯就要花去我近三分之一的工資。前兩天遇到以前的同時(shí)，他已經(jīng)跳槽到同行業(yè)的其他公司，在重慶地區(qū)，工資卻比我在上海一個(gè)主管級別要高很多，這是其中之一讓我郁悶的。
我做的工作包括常規(guī)工作和臨時(shí)性工作，但實(shí)際上其他臨時(shí)工作占了大頭，現(xiàn)在做得最多的就是合同審核以及制度編寫，因?yàn)槲覀儾块T是去年新成立的，很多東西都不完善，都需要從頭開始做，到目前為止，我已經(jīng)寫了無數(shù)制度了，而且我的上司是一個(gè)追求完美的人，什么事情都要做到超前，完美，很多制度就需要來回改上很多次，無形中占用了很多時(shí)間。而且一般臨時(shí)工作下來的時(shí)候時(shí)間都很緊張，每天都需要加班，就算沒在公司加班，回家也要自己加班，最重要的是，我們上司很明確說沒加班費(fèi)，無論加班到多晚都沒飯貼，其他部門有，就我們沒有。
平常還有跟分公司聯(lián)系的工作，因?yàn)楣局贫炔煌晟�，分公司總有很多問題，我的計(jì)劃經(jīng)常被打亂，沒有辦法按時(shí)完成工作，必須回家加班。
現(xiàn)在我整體的感覺的按照現(xiàn)在的工作內(nèi)容，我似乎學(xué)不到太多東西了，雖然我們領(lǐng)導(dǎo)還是比較器重我的，但是在這里，我很壓抑，每天都不開心，總想著辭職，我一直覺得上班應(yīng)該是一件開心的事情，心情好才能做好事情，但是現(xiàn)在我覺得我沒有主動性，很所事情都是被逼著去做的，就連當(dāng)主管這個(gè)事情也是領(lǐng)導(dǎo)決定之后跟我說的。如果真辭職，我還沒想好要做什么，自己能做什么，因?yàn)楝F(xiàn)在做的工作就業(yè)面實(shí)在太窄，跳槽就意味著轉(zhuǎn)行。
以上就是我現(xiàn)在的情況，我沒有雄心大志，只是希望能找一份自己做著開心的工作。我是不是應(yīng)該辭職?
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