培訓(xùn)約定服務(wù)期沒(méi)有到期，離職要付違約金嗎？

勞動(dòng)合同到期了，我不打算續(xù)簽，離職申請(qǐng)也給公司早就打了，但是領(lǐng)導(dǎo)給我說(shuō)了很久，最后當(dāng)著我的面把辭職申請(qǐng)扔到垃圾桶了。當(dāng)然我是被他說(shuō)服了，暫時(shí)打消了離職的念頭。只能說(shuō)我耳根子比較軟吧。
我現(xiàn)在很想離開(kāi)公司，勞動(dòng)合同已經(jīng)到期了，但是由于今年參加了一次公司的集體培訓(xùn)，有一年的工作限制要求，未到期就離職要支付1000元培訓(xùn)金。我打算工資發(fā)了，就直接離職，因?yàn)楣�司工資是要到20號(hào)才發(fā)，這20天的工資我也不要了，當(dāng)是我的賠償款吧。我的工作交接也會(huì)留下文檔資料的。公司不肯讓我走，我也只能出此下策了。我現(xiàn)在擔(dān)心的是有沒(méi)有勞動(dòng)合同糾紛？

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